مدير عام أمن محافظة أبين يزور عددًا من المرافق العامة والخاصة في عاصمة المحافظة
تاريخ النشر: 11th, January 2026 GMT
انضم إلى قناتنا على واتساب
شمسان بوست / خاص:
فيذًا لتوجيهات معالي وزير الداخلية ومحافظ محافظة أبين، قام العميد علي ناصر بوزيد باعزب، مدير عام أمن محافظة أبين، صباح اليوم الأحد 11/1/2026م، بزيارة تفقدية لعدد من المرافق العامة والخاصة في مديرية زنجبار، عاصمة المحافظة.
واستهل مدير عام أمن أبين زيارته بتفقد فرع البنك المركزي في أبين، حيث اطّلع على الإجراءات الأمنية المتبعة وحماية البنك من قبل قوات الأمن، ثم التقى بإدارة البنك، مشيدًا بالدور المهم الذي يقدمه في خدمة أبناء المحافظة وتسهيل الأعمال المالية.
كما شملت الزيارة فرع بنك عدن الإسلامي للتمويل الأصغر، وشركة العمقي للصرافة، حيث عبّر عن شكره وتقديره لجهودهم في تقديم الخدمات المالية، مؤكدًا حرص الأجهزة الأمنية على توفير الحماية اللازمة لكافة المرافق العامة والخاصة.
وأكد العميد بوزيد أن الأجهزة الأمنية تولي المرافق الحيوية اهتمامًا كبيرًا، وستواصل أداء واجبها في حمايتها في مختلف الظروف والمراحل، بما يسهم في تعزيز الاستقرار والأمن بالمحافظة.
من جانبها، عبّرت إدارات فرع البنك المركزي في أبين، وبنك عدن الإسلامي للتمويل الأصغر، وشركة العمقي للصرافة، عن خالص شكرها وتقديرها لمدير عام أمن أبين على هذه الزيارة، لما لها من أثر إيجابي في تعزيز الثقة والتعاون.
رافق مدير الأمن في هذه الزيارة المقدم صالح مشبح، مدير إدارة المنشآت في إدارة أمن محافظة أبين.
#مكتب_إعلام_إدارة_أمن_أبين
المصدر
المصدر: شمسان بوست
كلمات دلالية: مدیر عام أمن محافظة أبین
إقرأ أيضاً:
مؤسسة شباب أبين ترفع كفاءة كوادرها عبر ورشة متخصصة في الإدارة والانضباط الوظيفي
انضم إلى قناتنا على واتساب
شمسان بوست | خاص
في إطار سعيها المتواصل نحو الارتقاء بالأداء المؤسسي ورفع كفاءة العمل الداخلي، نظمت مؤسسة شباب أبين ورشة عمل تدريبية متخصصة في تطوير العمل الإداري وتعزيز الانضباط الوظيفي، بمشاركة 25 من مدراء الإدارات ورؤساء الفروع والأقسام.
وتولى تيسير الورشة الخبير الأداري الأستاذ حمدي سالم منصور، الذي استهلّ أعمالها باستعراض أهمية مواءمة الجهود الإدارية مع الهيكل التنظيمي المعتمد. وتمحورت الورشة حول ترسيخ ثقافة الالتزام بالدوام الرسمي، وأهمية تواجد الموظفين في مكاتبهم خلال ساعات الدوام لضمان انسيابية المعاملات وتقديم الخدمات بأعلى جودة.
وشهدت الورشة التدريبية جانبا تطبيقيا، تدرّب فيها المشاركون على آليات صياغة بطاقات الوصف الوظيفي لضبط المهام والصلاحيات، وإعداد الخطط الشهرية بشكل استباقي، وصياغة تقارير الإنجاز الدورية المبنية على المخرجات الفعلية. كما تناولت الورشة الدور المحوري لوحدة المتابعة والتقييم كأداة لقياس الأثر وتجاوز التحديات الميدانية، الى جانب استعراض الأنظمة الإلكترونية المؤتمتة لاحتساب ساعات الدوام الفعلية وفترات الاستراحة بدقة.
وأكد الأستاذ حمدي سالم منصور أن هذه الورشة تأتي لترسيخ العمل المؤسسي المنظم ومواكبة أحدث نظم الإدارة الحديثة، مشيراً إلى أن الالتزام بالتواجد المكتبي والتخطيط الدقيق يسهمان في تسريع وتيرة الإنجاز وتحقيق أهداف المؤسسة بشفافية ووضوح. وأشاد بمستوى التفاعل الإيجابي الذي أبداه المشاركون طوال جلسات الورشة.
وخرجت الورشة بعدد من المخرجات العملية، أبرزها اعتماد نماذج موحدة للخطط والتقارير الشهرية، وتحديث بطاقات الوصف الوظيفي لكافة العاملين، والالتزام بتطبيق معايير الانضباط الإداري كخطوة نحو تحسين بيئة العمل وتحقيق الاستدامة المؤسسية.