اليوم.. فصل الكهرباء عن عدة قرى بكوم حمادة في البحيرة لمدة 4 ساعات
تاريخ النشر: 26th, January 2026 GMT
أعلنت الوحدة المحلية لمركز ومدينة كوم حمادة، بمحافظة البحيرة فصل التيار الكهربائي اليوم الاثنين، عن عدد من القرى التابعة للمركز، وذلك لتنفيذ أعمال الصيانة الدورية واللازمة للشبكات لضمان استمرار جودة الخدمة داخل جميع أنحاء مدن وقرى مركز ومدينة كوم حمادة.
يأتي ذلك بناءً على الإشارة الواردة من هندسة كهرباء كفر داود، حددت الوحدة المحلية النطاق الجغرافي والزمني للتوقف على النحو التالي، المناطق المتأثرة، هي قرية البريجات، قرية عز الدين، والتوابع التابعة لهما، وذلك اليوم الاثنين من الساعة التاسعة صباحًا وحتى الساعة الواحدة ظهرًا.
وأوضح البيان أن فصل التيار يأتي في إطار خطة الصيانة المبرمجة لتحسين أداء المحولات ورفع كفاءة شبكة الجهد المتوسط والمنخفض في المنطقة، مما يساهم في تقليل الأعطال المفاجئة مستقبلًا.
وأهابت الوحدة المحلية بالمواطنين القاطنين في المناطق المذكورة، والمخابز والمستشفيات والمنشآت الخدمية، بضرورة تدبير احتياجاتهم من الكهرباء خلال فترة الانقطاع المعلن عنها، على أن يعود التيار بانتظام فور الانتهاء من أعمال الصيانة.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: البحيرة محافظة البحيرة فصل التيار الكهربائى فصل التيار فصل التیار
إقرأ أيضاً:
مؤسسة شباب أبين ترفع كفاءة كوادرها عبر ورشة متخصصة في الإدارة والانضباط الوظيفي
انضم إلى قناتنا على واتساب
شمسان بوست | خاص
في إطار سعيها المتواصل نحو الارتقاء بالأداء المؤسسي ورفع كفاءة العمل الداخلي، نظمت مؤسسة شباب أبين ورشة عمل تدريبية متخصصة في تطوير العمل الإداري وتعزيز الانضباط الوظيفي، بمشاركة 25 من مدراء الإدارات ورؤساء الفروع والأقسام.
وتولى تيسير الورشة الخبير الأداري الأستاذ حمدي سالم منصور، الذي استهلّ أعمالها باستعراض أهمية مواءمة الجهود الإدارية مع الهيكل التنظيمي المعتمد. وتمحورت الورشة حول ترسيخ ثقافة الالتزام بالدوام الرسمي، وأهمية تواجد الموظفين في مكاتبهم خلال ساعات الدوام لضمان انسيابية المعاملات وتقديم الخدمات بأعلى جودة.
وشهدت الورشة التدريبية جانبا تطبيقيا، تدرّب فيها المشاركون على آليات صياغة بطاقات الوصف الوظيفي لضبط المهام والصلاحيات، وإعداد الخطط الشهرية بشكل استباقي، وصياغة تقارير الإنجاز الدورية المبنية على المخرجات الفعلية. كما تناولت الورشة الدور المحوري لوحدة المتابعة والتقييم كأداة لقياس الأثر وتجاوز التحديات الميدانية، الى جانب استعراض الأنظمة الإلكترونية المؤتمتة لاحتساب ساعات الدوام الفعلية وفترات الاستراحة بدقة.
وأكد الأستاذ حمدي سالم منصور أن هذه الورشة تأتي لترسيخ العمل المؤسسي المنظم ومواكبة أحدث نظم الإدارة الحديثة، مشيراً إلى أن الالتزام بالتواجد المكتبي والتخطيط الدقيق يسهمان في تسريع وتيرة الإنجاز وتحقيق أهداف المؤسسة بشفافية ووضوح. وأشاد بمستوى التفاعل الإيجابي الذي أبداه المشاركون طوال جلسات الورشة.
وخرجت الورشة بعدد من المخرجات العملية، أبرزها اعتماد نماذج موحدة للخطط والتقارير الشهرية، وتحديث بطاقات الوصف الوظيفي لكافة العاملين، والالتزام بتطبيق معايير الانضباط الإداري كخطوة نحو تحسين بيئة العمل وتحقيق الاستدامة المؤسسية.
المؤسسة الأمنية الإسرائيلية تطلب ميزانيات ضخمة تحسباً لمواجهة مع إيران