عمار النعيمي: الإمارات أرست نموذجاً حكومياً متقدماً يقوم على الجاهزية للمستقبل

عجمان (وام)

أخبار ذات صلة الإمارات والكويت.. أخوّة راسخة واحتفالات تتجدَّد الإمارات تؤكد التزامها الراسخ بدعم سيادة القانون الدولي

استقبل سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي، في الديوان الأميري بعجمان، أمس، قياديين من أكثر من 15 دولة عربية، من منتسبي برنامج «قيادات حكومات المستقبل في العالم العربي»، الدفعة الثالثة، وذلك ضمن زيارة معرفية إلى دولة الإمارات للاطلاع على أفضل الممارسات في تطوير العمل الحكومي.

ويأتي البرنامج، الذي أُعلن عن إطلاقه في فبراير 2023 كبرنامج قيادي عربي، وتنفذه حكومة دولة الإمارات بالشراكة مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية - جامعة الدول العربية، كمنصة عربية تهدف إلى إعداد قيادات حكومية عربية متمكنة بمهارات المستقبل، وقادرة على التعامل مع المتغيرات وصناعة الفرص.
ورحب سموه بالمشاركين، مؤكداً أن دولة الإمارات أرست نموذجاً حكومياً متقدماً يقوم على الجاهزية للمستقبل، والمرونة في صناعة القرار، وتسريع الإنجاز، والاستثمار في الإنسان باعتباره محور التنمية وأساس استدامتها، مشيراً إلى أهمية البرامج القيادية المتخصصة في إعداد كوادر حكومية عربية تمتلك أدوات التفكير الاستراتيجي، وقادرة على مواكبة التحولات المتسارعة في العمل الحكومي.
واطلع سمو ولي عهد عجمان خلال اللقاء، بحضور الشيخ عبدالعزيز بن حميد النعيمي، رئيس دائرة السياحة والثقافة والإعلام في عجمان، وعدد من مسؤولي حكومة عجمان، على أهداف البرنامج ومخرجاته، وما يتضمنه من مسارات معرفية وزيارات ميدانية إلى عدد من الجهات الحكومية في الدولة، تشمل الحكومة الاتحادية، وحكومات أبوظبي، ودبي، والشارقة، وعجمان، والفجيرة، بما يتيح للمشاركين الاطلاع على نماذج متنوعة من العمل الحكومي، والتعرف إلى آليات التكامل بين المستويين الاتحادي والمحلي.
ويضم البرنامج قيادات حكومية تنفيذية من جهات مختلفة، تتنوع تخصصاتهم بين السياسات العامة، وتطوير الخدمات الحكومية، والتخطيط الاستراتيجي، والتحول الحكومي، بما يعكس تنوع الخبرات العملية للمشاركين وطبيعة أدوارهم التنفيذية في بلدانهم.
وقال سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي: «إن الاستثمار في القدرات القيادية الشابة، يشكل أولوية لصناعة حكومات أكثر كفاءة ومرونة»، مؤكداً أن تبادل الخبرات والتجارب العملية بين القيادات العربية يسهم في بناء منظومات حكومية قادرة على استشراف المستقبل، وتحويل التحديات إلى فرص تنموية قابلة للتطبيق.
وأضاف سموه: «إن جوهر العمل الحكومي يبدأ من الإنسان، وأن الهدف الأسمى لأي قيادة أو مسؤول يتمثل في خدمة الناس، وتبسيط حياتهم، عبر خدمات حكومية تلامس احتياجاتهم الحقيقية، وتضع مصلحتهم في المقام الأول».
وأشار سموه إلى أن نجاح القائد يرتكز على التواضع والتعلم المستمر، مؤكداً أن التجارب، بما تحمله من نجاحات أو تحديات، تمثل فرصاً دائمة للتطوير والتحسين.
وأكد سمو ولي عهد عجمان، أهمية التواصل المباشر مع المجتمع، وضرورة أن يكون القائد قريباً من الناس، يستمع إليهم، ويتحدث عن العمل لا عن الذات، مشدداً على أن أي منظومة عمل تفقد قيمتها إذا غاب عنها هذا التواصل الحقيقي.
ونوه سموه إلى أن مشاركة القيادات العربية الشابة في مثل هذه البرامج، تمثل فرصة مهمة للتعلم المتبادل وبناء شبكة قيادية عربية قادرة على تبادل الخبرات، وتطوير حلول حكومية عملية ذات أثر حقيقي.
من جانب آخر، شاركت حكومة عجمان وفد «قيادات حكومات مستقبل العالم العربي» تجربتها في «رؤية عجمان 2030»، من خلال ورشة عمل سلّطت الضوء على التوجهات الاستراتيجية للرؤية، ومحاورها الرئيسة، وأبرز ملامح التحول الحكومي في الإمارة، إضافة إلى مبادرات داعمة لجودة الحياة وتطوير الخدمات الحكومية.
وشهدت الورشة تفاعلاً لافتاً من المشاركين، من خلال طرح الأسئلة والنقاشات المفتوحة، وتبادل التجارب والخبرات حول أفضل الممارسات الحكومية، وآليات إشراك المجتمع في صياغة الرؤى والسياسات، وبناء نماذج عمل حكومية مرنة وقابلة للتطبيق.
وجاء اختيار إمارة عجمان ضمن محطات البرنامج، بهدف الاطلاع على تجربة حكومة عجمان في التحول الحكومي، والتعرف على رؤية عجمان 2030 «عجمان للناس» كنموذج يضع الإنسان وجودة الحياة في صميم العمل الحكومي، والاستفادة من توجيهات سمو ولي عهد عجمان في تطوير الأداء الحكومي.
ويُعد البرنامج منصة عربية متقدمة لتأهيل القيادات الحكومية الشابة.

المصدر: صحيفة الاتحاد