مجلس جامعة حجة يناقش جوانب الارتقاء بالتعليم الجامعي
تاريخ النشر: 1st, February 2026 GMT
الثورة نت /..
ناقش مجلس جامعة حجة في اجتماعه اليوم، برئاسة وزير التربية والتعليم والبحث العلمي حسن الصعدي، جوانب الارتقاء بالتعليم الجامعي والأكاديمي.
وتطرق الاجتماع الذي ضم محافظ المحافظة هلال الصوفي، ومسئول التعبئة حمود المغربي، ورئيس الجامعة الدكتور طه الحمزي، ووكيل المحافظة لشئون التعليم نبيل الجرب، ونواب ومساعدي رئيس الجامعة وعمداء الكليات والمراكز، إلى جوانب التنسيق مع قيادة المحافظة والسلطة المحلية لمساندة جهود الجامعة في هذا الجانب.
وأكد الاجتماع على ضرورة معالجة جوانب القصور، والارتقاء بمستوى الأداء بما ينعكس إيجابًا على سير العملية التعليمية في الجامعة.
وفي الاجتماع، أشار الوزير الصعدي، إلى أن النجاح لن يتحقق في الجامعة الا بمضاعفة الجهود وتعزيز التعاون مع السلطة المحلية بالمحافظة والجهات المعنية لتجاوز الصعوبات التي تواجه العملية التعليمية.
وأكد على أهمية تضافر الجهود والعمل بروح الفريق الواحد بين الأكاديميين لتحقيق النجاحات وتصحيح الأخطاء، والعمل وفق المعايير والتركيز على الارتقاء بمستوى الأداء كأولوية.
كما أكد وزير التربية والتعليم والبحث العلمي، على أهمية اتخاذ الخطوات اللازمة التي من شأنها تطوير العملية التعليمية في الجامعة.. مشددا على ضرورة التركيز على القرآن الكريم والمواد العلمية.
من جانبه أشار المحافظ الصوفي إلى حرص السلطة المحلية على مساندة جهود وزارة التربية والتعليم والبحث العلمي ورئاسة الجامعة، ودعمها بكافة الإمكانات المتاحة لما من شأنه تطوير الأداء والعملية التعليمية.
ونوه بجهود قيادتي الوزارة والجامعة في سبيل الارتقاء بالتعليم الجامعي رغم الظروف الراهنة التي تمر بها البلاد.
فيما استعرض رئيس الجامعة حزمة الإجراءات التي تم تنفيذها والخطوات العملية التي اتخذتها الجامعة خلال الفترة القليلة الماضية، والصعوبات التي تم مواجهتها والسبل الكفيلة بتجاوزها.
المصدر
المصدر: الثورة نت
كلمات دلالية: العملیة التعلیمیة
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، لمتابعة الاستعدادات النهائية الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والأكاديمي.
جاء الاجتماع بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علاء رضوان المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب أعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة وقطاعاتها المختلفة.
وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع استمرار فتح باب التقدم الإلكتروني للجائزة واستقبال طلبات الترشح من جميع الكليات والقطاعات حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على أهمية استثمار الفترة المتبقية في استكمال وتطوير ملفات الترشح بما يعكس ما حققته الجامعة من إنجازات وممارسات مؤسسية متميزة، ويعزز فرصها في المنافسة على المراكز المتقدمة.
نشر ثقافة التميز والجودة
وأوضح القاصد أن جامعة المنوفية تضع نشر ثقافة التميز والجودة والحوكمة ضمن أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها بأن التطوير المستدام للأداء المؤسسي يمثل أساسًا رئيسيًا لتحسين الخدمات ورفع كفاءة العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية مصر 2030 لبناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة وابتكارًا واستدامة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لتشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات والأفراد، وتحفيز الإبداع والابتكار وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين من الخدمات.
ترسيخ الممارسات المؤسسية
كما أكد القاصد أن الجامعة نجحت خلال السنوات الماضية في ترسيخ العديد من الممارسات المؤسسية الداعمة للتميز، وتعمل باستمرار على تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص وتحسين بيئة العمل، بما يضمن استدامة الأداء المتميز وتحقيق التطوير المستمر في مختلف القطاعات.
وأضاف أن الجامعة توفر الدعم الفني والاستشاري اللازم للكليات والقطاعات المتقدمة للجائزة، من خلال فرق عمل متخصصة تتولى عمليات المتابعة والمراجعة والتقييم المبدئي، بما يضمن إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي معايير التقييم وتعكس التطور الذي تشهده الجامعة على مختلف المستويات.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ومتابعة مستجدات العمل الخاصة بالكليات والجهات المصعدة للجائزة الوطنية، والتي تشمل كلية الصيدلة، ومعهد الكبد القومي، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية، مع مناقشة خطط الدعم الفني والتجهيز للمرحلة المقبلة من التقييم.
كما ناقشت اللجنة الموقف التنفيذي لعدد من الجوائز المؤسسية المستحدثة، ومنها جائزة تكافؤ الفرص، وجائزة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وجائزة التجربة الرقمية المتميزة، وجائزة أفضل مبادرة مؤسسية، إلى جانب متابعة ملفات الجوائز الفردية التي تشمل فئات أفضل موظف، وأفضل مدير إدارة، وأفضل مدير عام.
وفي ختام الاجتماع، دعا رئيس الجامعة جميع منسوبي الجامعة إلى المشاركة الفاعلة في مختلف فئات الجائزة، مؤكدًا أن التميز أصبح ثقافة عمل ومنهجًا مؤسسيًا تتبناه الجامعة في جميع قطاعاتها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية على الوجه الأمثل.
المؤسسة الأمنية الإسرائيلية تطلب ميزانيات ضخمة تحسباً لمواجهة مع إيران