رئيس جامعة أسيوط التكنولوجية يصدر قرارين بتعيين وكيل ورئيس قسم بكليتي الجامعة
تاريخ النشر: 2nd, February 2026 GMT
أصدر الدكتور جمال تاج عبدالجابر رئيس جامعة أسيوط الجديدة التكنولوجية اليوم الاثنين قرارين بتعيين قيادات أكاديمية جديدة بكليتي الجامعة
وشملت القرارات تعيين الدكتور محمد حمدي محمد للقيام بأعمال وكيل لكلية تكنولوجيا الصناعة والطاقة، والدكتور علاء فرح محمود للقيام بأعمال رئيس قسم إدارة المعلوماتية الصحية بكلية العلوم الصحية التطبيقية.
وأكد الدكتور جمال تاج رئيس الجامعة على أن القرارات تستهدف إعطاء دفعة جديدة لمنظومة العمل الأكاديمي والبحثي، بما يتوافق مع رؤية الجامعة واستراتيجيتها، ويعظم دورها في خدمة توجهات الدولة المصرية، سعيا لتحقيق الأهداف التنموية للجمهورية الجديدة، باستثمار إمكانات الجامعة المادية والبشرية
ووجه رئيس الجامعة القيادات الجديدة بالتزام العمل بروح الفريق فى أداء مهامهم وواجباتهم على مختلف المستويات، وتعزيز المسارات الإيجابية فى مواقعهم، بما يساهم في الحفاظ على نقاط التميز بها، ويساهم فى تقدم الجامعة، متمنيًا لهم النجاح والتوفيق.
المصدر
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اسيوط خدمة مستوى مختل بشرى مادية العلوم واقع والد مواقع دورة ثمار قرارات عمال جامعة البشرية منظومة رؤية واقعة الإثنين وكيل نقاط العمل الطاقة الدولة دول قيام
إقرأ أيضاً:
تقديرًا لجهودهم.. رئيس جامعة بنها يصرف مكافأة إجادة لمنتسبي الجامعة
أعلن الدكتور ناصر الجيزاوي، رئيس جامعة بنها، عن اعتماد مكافأة إجادة لجميع العاملين في الجامعة بقطاعي التعليم والمستشفيات الجامعية، وذلك تقديراً لجهودهم المخلصة في خدمة الطلاب والمرضى ودعم العملية التعليمية والطبية.
وأشار الدكتور ناصر الجيزاوي، إلى أن القرار بمنح المكافآت تضمن صرف مكافأة قدرها 2500 جنيه لأعضاء هيئة التدريس، وصرف مكافأة قدرها 2000 جنيه للهيئة المعاونة، وصرف مكافأة قدرها 1500 جنيه للعاملين بالجهاز الإداري، لافتاً إلى أن ما يقدمه أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والجهاز الإداري في قطاعات التعليم والمستشفيات الجامعية هو محل تقدير واعتزاز من إدارة الجامعة باعتبارهم الركيزة الأساسية في دعم العملية التعليمية والطبية.
وأضاف رئيس الجامعة، أن هذه المكافأة ستُصرف من التمويل الذاتي لمن هم على رأس العمل في قطاع التعليم والمستشفيات الجامعية، مؤكداً أن القرار يعكس حرص إدارة الجامعة على دعم الكوادر الأكاديمية والإدارية، وتعزيز روح الانتماء والتميز داخل الجامعة.