سايحي: مضاعفة جهود تبسيط الإجراءات لصالح المرتفقين والاعتماد على التسيير الإلكتروني
تاريخ النشر: 4th, February 2026 GMT
أكد وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، عبد الحق سايحي، على مضاعفة جهود تبسيط الإجراءات لصالح المرتفقين والانتقال إلى إدارة ذكية بالاعتماد على التسيير الإلكتروني للموارد البشرية.
وخلال اجتماع تنسيقي عقده وزير العمل بمقر الوزارة ضم إطارات الإدارة المركزية. خصص لتقييم حصيلة النشاطات المنجزة خلال الفترة الممتدة من 22 جانفي إلى 02 فيفري 2026.
وبخصوص هذا الجانب، ثمّن الوزير النتائج المسجلة، داعيا في الوقت ذاته إلى مضاعفة الجهود. الرامية إلى مزيد من تبسيط الإجراءات الإدارية، وتسريع وتيرة رقمنة الخدمات. خاصة تلك المقدمة عن بعد، بما يضمن تحسين نوعية الخدمة وتكريس مبادئ الشفافية والنجاعة في الأداء.
كما شدد على ضرورة التصدي الصارم لأي تجاوزات أو ممارسات من شأنها المساس بمصلحة المواطن. أو عرقلة مسار تبسيط الإجراءات، مؤكد على تعزيز آليات المتابعة والرقابة الدورية للخدمات المؤداة. على مستوى الهيئات تحت الوصاية واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة في حال تسجيل أي اختلالات.
وفي إطار تحسين تسيير الهيئات تحت الوصاية، ركّز سايحي على أهمية اعتماد مبدأ النجاعة في التسيير الإداري. والمالي، وحسن استغلال الموارد البشرية باعتبارها الثروة الحقيقية للإدارة، داعيا إلى تثمين الشهادات والمؤهلات. التي يتحصل عليها العامل بعد التوظيف، في إطار سياسة تحفيزية. تشجع على تحصيل العلم، وتساهم في رفع مردودية الأداء، بما ينعكس إيجابا على تحسين نوعية الخدمة العمومية. والانتقال من إدارة تقليدية إلى إدارة عصرية تثمّن مواردها البشرية.
داعيا إلى تكريس مبدأ الشفافية وتكافؤ الفرص في مسابقات التوظيف، مع إعطاء الأولوية للكفاءات والمتفوقين. واعتماد التسيير الإلكتروني للموارد البشرية (TED)، ضمن مخطط استراتيجي توجيهي يقوم على منهجية الأهداف والنتائج. ويعزز مبادئ الحكامة الرشيدة.
وفي نفس السياق، أكد وزير العمل على ضرورة ترشيد النفقات وعقلنتها دون المساس بحقوق المرتفقين. لاسيما فيما يتعلق بالخدمات والأداءات المقدمة من قبل الضمان الاجتماعي، مشددا على أن يكون التسيير وفق مخطط محكم. مضبوط ومربوط بأهداف واضحة ونتائج قابلة للتقييم والمتابعة.
وفي ختام الاجتماع، دعا الوزير إلى تكثيف التنسيق بين مختلف الهياكل، واعتماد التقييم الدوري للأداء. بما يضمن تحسينا مستمرا للخدمة العمومية ويعزّز ثقة المواطن في إدارة في خدمته وتحت تصرفه.
إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
المصدر
المصدر: النهار أونلاين
كلمات دلالية: تبسیط الإجراءات
إقرأ أيضاً:
بعد حجازي والفرج.. رباعي جديد يرحل عن نيوم
البلاد (جدة)
تتجه إدارة نادي نيوم إلى مواصلة عملية إعادة ترتيب صفوف الفريق الأول لكرة القدم، في إطار التحضير للموسم الجديد من دوري روشن السعودي، وذلك من خلال دراسة الاستغناء عن عدد من اللاعبين خلال الفترة الحالية.
وتضم قائمة اللاعبين المرشحين لمغادرة الفريق كلاً من المهاجم أحمد عبده، ولاعب الوسط أيمن فلاتة، والمحترف المالي عبدالله دوكوري، إضافة إلى المدافع عون السلولي، في خطوة تهدف إلى إعادة تشكيل الفريق بما يتناسب مع رؤية الجهاز الفني.
تأتي هذه التحركات في أعقاب سلسلة من التغييرات التي شهدها الفريق، كان أبرزها رحيل المدافع المصري أحمد حجازي، ولاعب الوسط سلمان الفرج، ضمن خطة تطوير شاملة تستهدف رفع جاهزية الفريق للمنافسة في الموسم المقبل.
ومن المنتظر أن تحسم إدارة نيوم الملفات المتعلقة باللاعبين المغادرين خلال الأيام المقبلة، بالتنسيق مع الجهاز الفني، قبل انطلاق فترة الإعداد الرسمية للموسم الجديد، وسط توجه واضح لإعادة بناء الفريق بشكل أكثر توازناً.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو