وزارة الدفاع تطلق ورشة لتحديث برامج «التدريب العسكري»
تاريخ النشر: 9th, February 2026 GMT
انطلقت صباح اليوم الاثنين 9 فبراير 2026، فعاليات ورشة العمل الموسومة بـ«تطوير منظومة التدريب بالمؤسسة العسكرية»، التي تنظمها وزارة الدفاع بحكومة الوحدة الوطنية، تحت إشراف إدارة التخطيط الاستراتيجي، وبالتعاون مع رئاسة الأركان العامة للجيش الليبي، بمسرح مقر ركن حرس الحدود والأهداف الحيوية (اللواء 111 مجحفل).
وشهدت افتتاحية الورشة حضور وزير التعليم العالي، ووزير التخطيط، والنائب الأول لرئيس المجلس الأعلى للدولة، ومدير مكتب وزير الدفاع، وممثل إدارة التدريب برئاسة الأركان العامة، ورئيس الأكاديمية الليبية للدراسات العليا، إضافةً إلى لفيف من ضباط الجيش الليبي والعديد من الضيوف والمهتمين.
وفي كلمته للحاضرين، أعرب مدير مكتب وزير الدفاع عن تقديره للتمثيل الوزاري الرفيع، والمشاركة الواسعة من مختلف الجهات والهيئات، ولا سيما الجهات العسكرية، مؤكدًا أن ذلك يعكس الأهمية الكبرى التي توليها المؤسسة العسكرية لتطوير برامج التدريب والتأهيل.
كما أستذكر مدير مكتب وزير الدفاع مآثر شهداء الواجب، المشير محمد الحداد ورفاقه، مؤكدًا أن ذكراهم تمثل دافعًا لإكمال المشوار وتطوير القدرات العسكرية.
وتخصصت الورشة لدراسة واقع التدريب في المؤسسة العسكرية الليبية، ومناقشة الرؤى والأفكار التي تسهم في رفع مستوى الأساليب والمناهج المصممة لإعداد الكوادر الفنية والعسكرية، ووضعها على المسار الصحيح.
وتستمر فعاليات الورشة لمدة يومين، وتتخللها مجموعة من المحاضرات وحلقات النقاش المتخصصة لتبادل الخبرات وتعزيز الكفاءات العسكرية.
المصدر
المصدر: عين ليبيا
كلمات دلالية: الجيش الليبي حكومة الوحدة الوطنية طرابلس وزارة الدفاع
إقرأ أيضاً:
"دوام على مزاجك".. السعودية تطلق نظام الساعات المرنة بمواعيد جديدة للحضور والانصراف
أعلنت الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية تطبيق نظام جديد لساعات العمل المرنة في مدينة الرياض، في خطوة تستهدف تعزيز كفاءة بيئة العمل، وتوفير قدر أكبر من المرونة للموظفين، بما يسهم في تحسين جودة الحياة ورفع الإنتاجية، إلى جانب المساهمة في تخفيف الازدحام المروري خلال ساعات الذروة.
وبموجب النظام الجديد، تم تحديد نطاقات زمنية مرنة لبدء الدوام الرسمي وفقًا لطبيعة الجهة الحكومية والنظام الوظيفي الذي تخضع له.
ففي الجهات الخاضعة لنظام الخدمة المدنية، أصبح بإمكان الموظفين بدء يوم العمل خلال فترة زمنية تمتد من الساعة 5:30 صباحًا وحتى 9:30 صباحًا، بما يمنح العاملين مرونة أكبر في اختيار موعد الحضور بما يتناسب مع ظروفهم الشخصية والعملية.
أما الجهات الحكومية الخاضعة لنظام العمل، فقد حُددت ساعات الحضور المرنة ضمن نطاق يبدأ من الساعة 7:00 صباحًا وحتى 11:00 صباحًا، مع مراعاة متطلبات العمل وضمان استمرارية تقديم الخدمات بكفاءة عالية.
ويأتي تطبيق هذا النظام في إطار التوجهات الرامية إلى تطوير بيئة العمل الحكومية، وتعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية للموظفين، فضلاً عن دعم الجهود المبذولة للارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي وتحقيق أعلى درجات الكفاءة التشغيلية.
ومن المتوقع أن يسهم نظام ساعات العمل المرنة في تحسين انسيابية الحركة داخل العاصمة الرياض، عبر توزيع أوقات الحضور والانصراف على فترات زمنية متعددة، الأمر الذي ينعكس إيجابًا على حركة المرور ويحد من التكدس خلال ساعات الذروة.
ويعد هذا التوجه جزءًا من جهود التحديث الإداري التي تشهدها المملكة في مختلف القطاعات، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 الرامية إلى بناء بيئة عمل أكثر مرونة وجاذبية، وتعزيز جودة الحياة ورفع مستويات الإنتاجية في القطاع الحكومي.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو