شهادات تقدير تروي قصة عطاء.. رئيس مياه البحيرة يُكرم العاملين بمحطة الحرير الصناعي بكفر الدوار
تاريخ النشر: 9th, February 2026 GMT
كرم المهندس أحمد عبد المنعم التراس، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة، صباح اليوم الاثنين، العاملين بمحطة مياه الحرير الصناعي بكفر الدوار تقديرًا لجهودهم في ضمان جودة مياه الشرب المقدمة للمواطنين.
وقام رئيس الشركة بتسليم شهادات تقدير لمدير المحطة والكيميائيين والفنيين والعمال والإداريين، بحضور أعضاء مجلس الإدارة ورئيسة قطاع المعامل ومدير عام المكتب الفني ومدير عام فروع المياه، مؤكدًا دعم الإدارة العليا للعاملين المتميزين وتحفيزهم على الاستمرار في الأداء المتميز.
وخلال التكريم، أشاد التراس بمستوى الأداء والانضباط داخل المحطة، مؤكدًا أن العنصر البشري هو الركيزة الأساسية لاستقرار واستدامة الخدمة، وأن الشركة تعمل لخدمة المواطنين وتدعم العاملين المخلصين الذين يسهرون على ضمان وصول مياه آمنة ونقية.
من جانبه، أعرب المهندس أحمد زويل، مدير محطة مياه الحرير الصناعي، عن شكره وتقديره لرئيس الشركة على هذا التكريم، معتبرًا إياه حافزًا قويًا لمواصلة العمل بنفس الالتزام والإنجاز، بما يحافظ على ثقة المواطنين ويحقق أهداف الشركة.
ونوّه رئيس الشركة إلى الجهود الكبيرة التي بذلها العاملون بالمحطة خلال الأسبوع الماضي في متابعة جودة المياه بشكل يومي، والتأكد من مأمونيتها وفق المعايير، وهو ما يعكس التزامهم ومسؤوليتهم تجاه جودة واستدامة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وفي السياق ذاته، أكد محمد عبد الهادي، مدير عام الإعلام بالشركة، أن هذا التكريم يعكس رؤية الإدارة في دعم العاملين المتميزين، ويبرز الدور الوطني الذي يقومون به في خدمة المجتمع، مشددًا على أن الإعلام سيظل شريكًا في إبراز هذه النماذج المشرفة التي تعكس صورة إيجابية عن الشركة أمام المواطنين.
ويأتي هذا التكريم تقديرًا للدور الحيوي الذي يقوم به العاملون، وخاصة كيميائيو المعمل، في المتابعة الدقيقة لعينات المياه والالتزام بتطبيق أعلى معايير الجودة والسلامة حفاظًا على الصحة العامة، مؤكدة الشركة استمرارها في دعم وتكريم النماذج المشرفة من العاملين تقديرًا لجهودهم الوطنية وإخلاصهم في أداء واجبهم.
المصدر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: البحيرة خدمة المواطنين الصحة العامة مجلس الإدارة شركة مياه الشرب بالبحيرة شهادات تقدير جودة مياه الشرب
إقرأ أيضاً:
إحالة 57 من العاملين المقصرين في العمل بالجهاز الإداري بالشرقية للتحقيق
أصدر المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية (١٣) قراراً تأديبياً بحق (٥٧) من العاملين بالجهاز الإداري للدولة بنطاق المحافظة وذلك في ضوء نتائج التحقيقات التي أُجريت من خلال جهات التحقيق المختصة وهيئة النيابة الإدارية وقرارات المحكمة التأديبية وبناءاً على مذكرات إدارة الشؤون القانونية بالمحافظة لما نُسب إليهم من مخالفات إدارية.
أكد محافظ الشرقية انه شملت هذه القرارات مجازاة عدد (٥٧) من العاملين بعدد من رئاسة ومراكز ومدن وأحياء المحافظة ( الزقازيق - أبو كبير - منيا القمح - فاقوس – أولاد صقر- الحسينية - بلبيس) كما تنوعت العقوبات ما بين ( الإنذار- الخصم من الأجر ) مع إعفاء من تتوافر بشأنه أسباب قانونية للإعفاء وذلك في حدود ما يقرره القانون واللوائح المنظمة.
اشار المحافظ الي أن هذه القرارات تأتي في إطار تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، وللحفاظ على الإنضباط الإداري وحسن سير العمل داخل الجهاز الإداري بالمحافظة لافتاً إلى أن الجهاز التنفيذي لن يتهاون مع أي تقصير إداري وأن المحاسبة القانونية حق أصيل للدولة ووسيلة أساسية لضبط منظومة العمل وتحقيق الانضباط الوظيفي.