تقرير أوزبكي: استقرار إيجابي في مناخ الأعمال على مدار عام 2025
تاريخ النشر: 17th, February 2026 GMT
كشف تقرير مركز البحوث والإصلاحات الاقتصادية في أوزبكستان عن استقرار إيجابي في مناخ الأعمال على مدار عام 2025 بمتوسط سنوي قدره 57 نقطة، مما يشير إلى بيئة أعمال مواتية بشكل عام في أوزبكستان.
وأشار التقرير - الذي وزعته سفارة أوزبكستان بالقاهرة اليوم - أن بيئة الأعمال سجلت تحسينات في عام 2025 من المنظور القطاعي.
وذكر أن مؤشر قطاع الخدمات بلغ 58 نقطة، مسجلا زيادة قدرها 7ر14 % وفي قطاع البناء 57 نقطة بزيادة قدرها 2ر14 % وقطاع الصناعة 54 نقطة بزيادة قدرها 8ر6 % بينما بقى مؤشر قطاع الزراعة ثابتا عند 56 نقطة.
وأفاد بأن توقعات قطاع الأعمال فيما يتعلق بالتضخم وتقييمات السوق ظلت معتدلة في عام 2025، حيث توقعت الشركات ارتفاعا في الأسعار على المدى القريب بنسبة 23 % أي أقل بنقطتين مئويتين عن عام 2024 بينما توقع رواد الأعمال ارتفاعا في الأسعار ما بين 18% و27%، حيث بلغت ذروتها في أبريل، بينما سجلت أدنى مستوياتها في سبتمبر وديسمبر.
وأوضح التقرير أن مؤشر التوظيف في عام 2025 بلغ نحو 43 نقطة، أي بزيادة قدرها 12% وقد سجل أعلى معدل نمو في قطاع الخدمات بنسبة 14%، يليه قطاع البناء بنسبة 17%، ثم قطاع الصناعة بنسبة 7 % وأخيرا قطاع الزراعة بنسبة 11 %.
وأشار إلى أن عام 2025 شهد انخفاضا تدريجيا في العوائق التي تحول دون ممارسة الأعمال التجارية وقد أفاد 60 % من رواد الأعمال أنهم لم يواجهوا صعوبات في إدارة أعمالهم، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 6 % مقارنة بعام 2024.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: عام 2025
إقرأ أيضاً:
تقديرًا لجهودهم.. رئيس جامعة بنها يصرف مكافأة إجادة لمنتسبي الجامعة
أعلن الدكتور ناصر الجيزاوي، رئيس جامعة بنها، عن اعتماد مكافأة إجادة لجميع العاملين في الجامعة بقطاعي التعليم والمستشفيات الجامعية، وذلك تقديراً لجهودهم المخلصة في خدمة الطلاب والمرضى ودعم العملية التعليمية والطبية.
وأشار الدكتور ناصر الجيزاوي، إلى أن القرار بمنح المكافآت تضمن صرف مكافأة قدرها 2500 جنيه لأعضاء هيئة التدريس، وصرف مكافأة قدرها 2000 جنيه للهيئة المعاونة، وصرف مكافأة قدرها 1500 جنيه للعاملين بالجهاز الإداري، لافتاً إلى أن ما يقدمه أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والجهاز الإداري في قطاعات التعليم والمستشفيات الجامعية هو محل تقدير واعتزاز من إدارة الجامعة باعتبارهم الركيزة الأساسية في دعم العملية التعليمية والطبية.
وأضاف رئيس الجامعة، أن هذه المكافأة ستُصرف من التمويل الذاتي لمن هم على رأس العمل في قطاع التعليم والمستشفيات الجامعية، مؤكداً أن القرار يعكس حرص إدارة الجامعة على دعم الكوادر الأكاديمية والإدارية، وتعزيز روح الانتماء والتميز داخل الجامعة.
الإمارات تسرّع بناء خط أنابيب نفط لتعزيز قدرتها على تجاوز هرمز