استقالة جماعية لإدارة المركز الرياضي بالعوابي
تاريخ النشر: 18th, February 2026 GMT
العوابي- خالد بن سالم السيابي
أعلنت لجنة إدارة المركز الرياضي بولاية العوابي تقدمها باستقالة جماعية رسمية، وذلك عقب المستجدات المتعلقة بالإطار التنظيمي لعمل المراكز الرياضية وآلية تشكيل لجانها.
وأوضح بيان الاستقالة الصادر عن اللجنة أن هذا القرار "جاء إيمانًا بأهمية الشراكة الحقيقية مع الفرق الأهلية، وحرصًا على ترسيخ مبدأ المشاركة المجتمعية في إدارة العمل الرياضي، وأن اللجنة كانت قد تقدمت بمقترح لإجراء انتخابات بين الفرق الأهلية لاختيار لجنة إدارة المركز، تعزيزًا للشفافية وتكريسًا لمبدأ المشاركة، إلا أن المقترح لم يُعتمد".
وأشار البيان إلى أن الرد الرسمي الصادر من الجهات المختصة أفاد بأن ضوابط عمل المراكز الرياضية لا تنص على إجراء انتخابات، كما أن الفرق الأهلية لا تتمتع بالشخصية الاعتبارية التي تخولها المشاركة في اختيار لجنة المركز، مبينة: "الأمر الذي ارتأت معه اللجنة أن استمرارها في ظل هذا الإطار التنظيمي لا ينسجم مع قناعاتها ومبادئها التي تبنتها منذ توليها المسؤولية".
وذكرت اللجنة أنها "أدت مهامها بكل إخلاص، وكان من أبرز إنجازاتها تنظيم وإقامة دوري أبطال محافظة جنوب الباطنة بصورة مشرفة حظيت بإشادة واسعة، وأن قرار الاستقالة لا يستهدف أشخاصًا بعينهم، وإنما يعبر عن موقف تنظيمي يتعلق بآلية إدارة العمل الرياضي".
وفي ختام البيان، تقدمت لجنة إدارة المركز الرياضي بولاية العوابي بالشكر لجميع من تعاون معها خلال الفترة الماضية، مؤكدة استمرار دعمها وخدمتها للقطاع الرياضي في الولاية من أي موقع يخدم المصلحة العامة.
المصدر
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: إدارة المرکز
إقرأ أيضاً:
قيادة تصنع الفرق في مسيرة اقتصادنا الوطني
ناصر بن حمد العبري
في مسيرة الأمم تظهر الشخصيات القيادية التي تتحول إلى علامات فارقة، تربط بين الرؤية والعمل، وبين الطموح والإنجاز، ومن هذه النماذج في سلطنة عُمان يبرز اسم معالي قيس بن محمد اليوسف، الذي ارتبط اسمه بمرحلة تحول نوعية في إدارة وتطوير المناطق الاقتصادية الخاصة والمناطق الحرة.
تولى معاليه قيادة الهيئة العامة للمناطق الاقتصادية الخاصة والمناطق الحرة في مرحلة وجيزة، تتطلب إعادة رسم الأولويات الاقتصادية بما ينسجم مع متطلبات المرحلة القادمة ورؤية "عُمان 2040". ونجح خلال فترة قيادته في ترسيخ منهج عملي قائم على تعزيز التنافسية، واستقطاب الاستثمارات النوعية، وتطوير بيئة أعمال مرنة قادرة على التفاعل مع المتغيرات العالمية.
لم تقتصر الإنجازات على مشاريع منفصلة، بل كانت ثمرة استراتيجية متكاملة بُنيت على أساس التخطيط المؤسسي، والشراكة مع القطاع الخاص، والإيمان بأن الاقتصاد الحديث لا يُبنى إلا بالابتكار والثقة. وقد انعكس ذلك في حراك تنموي ملحوظ شهدته المناطق الاقتصادية والحرّة، سواء من حيث التوسع في المشاريع الصناعية واللوجستية، أو من حيث تحسين البنية الأساسية وتطوير الخدمات المقدمة للمستثمرين.
هذا الحراك لم يكن مجرد أرقام في تقارير، بل تحول إلى واقع ملموس أسهم في تنشيط الاستثمار، وخلق فرص عمل، وتعزيز مكانة السلطنة كمركز اقتصادي ولوجستي واعد في المنطقة؛ فقد أصبحت المناطق الاقتصادية الخاصة وجهة جاذبة للمشاريع الكبرى، بفضل ما وفرته من تسهيلات إجرائية، وحوافز استثمارية، وبنية متقدمة تواكب احتياجات الأسواق العالمية.
ولا يقتصر أثر معالي قيس بن محمد اليوسف على الجانب الإداري والاقتصادي، بل يمتد إلى الجانب القيادي والسلوك المؤسسي. فقد عُرف عنه القرب من الميدان، والمتابعة الميدانية المستمرة، والحرص على الاستماع المباشر للمستثمرين والمطورين. هذه المقاربة جعلت من العمل الحكومي أكثر مرونة واستجابة، وخلقت بيئة من الثقة المتبادلة بين الحكومة والقطاع الخاص.
إن ما تحقق اليوم في قطاع المناطق الاقتصادية الخاصة والمناطق الحرة يعكس حجم الجهد المبذول، وحجم التخطيط الاستراتيجي الذي يقوده معاليه بكل اقتدار. وهو جهد يؤكد أن السلطنة تمضي بخطى ثابتة نحو تنويع مصادر الدخل، وتقليل الاعتماد على النفط، وبناء اقتصاد مستدام قائم على المعرفة والصناعة والخدمات اللوجستية.
ومن هنا، فإن كلمات الشكر لمعالي قيس بن محمد اليوسف لا تعد مجرد عبارات تقدير، بل هي اعتراف مستحق برجل يعمل بروح وطنية صادقة، ويضع مصلحة عُمان فوق كل اعتبار. فقد استطاع أن يثبت أن القيادة الناجحة هي التي تحول التحديات إلى فرص، والخطط إلى مشاريع قائمة على الأرض.
كل الشكر والتقدير لمعاليه على ما يقدمه من إسهامات وطنية، سائلين الله له دوام التوفيق والسداد، وأن يحفظ عُمان وقيادتها الحكيمة وشعبها الوفي، ويبقيها في مسيرة تقدم وازدهار.
رابط مختصر
المؤسسة الأمنية الإسرائيلية تطلب ميزانيات ضخمة تحسباً لمواجهة مع إيران