جامعة القاهرة تطلق برنامجًا موسعًا لتأهيل القيادات والكوادر الإدارية

اختتمت فعاليات الدورة التدريبية التي نظمتها جامعة القاهرة ضمن برنامج موسع لتدريب وتأهيل القيادات والكوادر الإدارية. 

رئيس جامعة القاهرة: نتبنى منظومة متكاملة لقياس الأداء الأكاديمي والإداري رئيس جامعة القاهرة يستقبل وفود هيئة ضمان جودة التعليم والاعتماد

وضمت الدورة  53من مديري العموم وأمناء الكليات، واستمرت على مدار خمسة أيام، بالتعاون بين وحدة التدريب وتنمية المهارات بالجامعة ومركز جامعة القاهرة لضمان جودة التعليم.

 

جاء ذلك في إطار الخطة الاستراتيجية لجامعة القاهرة، والتي ترتكز أحد محاورها علي تطوير القدرات الإدارية داخل الجامعة. 

تقليص الفجوة بين الطموح المؤسسي ومستوى الأداء التنفيذ

وأكد الدكتور محمد سامي عبدالصادق، رئيس جامعة القاهرة، أن الفترة المقبلة تشهد إطلاق برنامج موسع للتدريب والتأهيل في مختلف القطاعات الإدارية بالجامعة. 

ونوه عن أن تطوير الأداء لم يعد خيارًا، بل ضرورة حتمية تفرضها متطلبات المرحلة والتحول المؤسسي الشامل الذي تنتهجه الجامعة.

وأوضح رئيس جامعة القاهرة أن مقابلات لجنة القيادات للمرشحين لشغل المناصب الإدارية كشفت بوضوح عن وجود احتياجات فعلية وملحة للتدريب والتأهيل في الجوانب الإدارية والقيادية، وهو ما تتعامل معه إدارة الجامعة بمنتهى الجدية والمسئولية، انطلاقًا من إيمانها بأن شغل المواقع القيادية يقتضي تأهيلًا مناسبا يوازي حجم المسئوليات والتحديات.

وأضاف الدكتور عبدالصادق أنه أصدر توجيهات واضحة إلى أمين الجامعة ومركز جامعة القاهرة لضمان جودة التعليم بضرورة تقليص الفجوة بين الطموح المؤسسي ومستوى الأداء التنفيذي، عن طريق إطلاق برامج تدريب وتأهيل شاملة ومتطورة، بشكل دوري ومكثف، تغطي جميع منتسبي الجامعة، بما يضمن تحقيق أداء يواكب طموحاتها الاستراتيجية. 

وشدد رئيس جامعة القاهرة على أن التقييم المستمر سيكون جزءًا أصيلًا من هذه البرامج التدريبية لضمان تحقيق أثر فعلي داخل بيئة العمل.

وأوضح  الدكتور خالد سليمان، مدير مركز جامعة القاهرة لضمان جودة التعليم، أن الدورة التدريبية التي نظمتها الجامعة تتسق مع معايير الجودة المؤسسية ومتطلبات الاعتماد. 

وأكد مواصلة المركز دوره في دعم قطاعات الجامعة المختلفة من خلال برامج تدريبية متخصصة تسهم في نشر ثقافة الجودة وتطوير الأداء الإداري. 

ولفت إلى أن التعاون مع وحدة التدريب وتنمية المهارات يعكس التكامل المؤسسي داخل الجامعة، ويعزز من كفاءة منظومة العمل الإداري بما يتماشى مع أفضل الممارسات الحديثة.

وأكدت  الدكتورة سالي فريد، رئيس وحدة التدريب بالمركز، أن البرنامج التدريبي صُمم وفق احتياجات فعلية تم رصدها داخل القطاعات الإدارية، وركز على تنمية المهارات العملية في مجالات التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الأزمات، والتحول الرقمي، والسلوك الوظيفي، بما يضمن تحقيق أثر تدريبي ملموس في بيئة العمل. 

وأشارت إلى أن وحدة التدريب ستواصل تقديم برامج نوعية تسهم في تطوير القيادات الإدارية القادرة على مواكبة تحديات المرحلة المقبلة ودعم مسيرة التطوير المُستدام داخل جامعة القاهرة.

وفي ختام فعاليات الدورة التدريبية، قام الدكتور محمد سامي عبدالصادق بتوزيع الشهادات علر المتدربين، كما تم التقاط الصور التذكارية معهم، مشيدًا بحرصهم على الاستفادة من البرنامج التدريبي، ومؤكدًا استمرار الجامعة في تنفيذ حزم تدريبية متخصصة تستهدف مختلف القطاعات، بما يعزز من كفاءة الأداء ويرسخ ثقافة التميز المؤسسي.

جدير بالذكر، أن الدورة التدريبية شارك في تقديمها نخبة من أساتذة الجامعة والخبراء، وهم :د.هيثم حمزة،ود. هبه حمامه، ود.دينا حسين، والمستشار أحمد عبد الله، ود.راندا جلال.

المصدر: بوابة الوفد