تهديد إضراب عمال الذكاء الاصطناعي في سامسونغ في كوريا يقود إلى علاوات بقيمة 350000 يورو
تاريخ النشر: 28th, May 2026 GMT
تُعد "سامسونغ" ثاني شركة معروفة تبرم اتفاقا لتقاسم الأرباح مع العاملين في مجال الذكاء الاصطناعي، وفقا لتقارير صحفية محلية.
من المقرر أن يحصل الموظفون العاملون على رقائق الذكاء الاصطناعي لأشباه الموصلات في شركة سامسونغ على مكافآت تقارب 350.000 يورو، بعد التوصل إلى اتفاق لتقاسم الأرباح.
وأفاد اتحادان يمثلان منتج أشباه الموصلات ومقره كوريا بأن 74% من أعضائهما، أي أكثر من 60.
وبموجب الاتفاق، سيحصل عاملون في قطاع أشباه الموصلات على مكافأة أداء تعادل 10.5% من أرباح الشركة، تُدفع على شكل أسهم، وذلك بحسب وكالة الأنباء الكورية "يونهاب" (المصدر باللغة الإنجليزية).
وأضافت "يونهاب" أن مدفوعات المكافآت قد تصل إلى 600 مليون وون (346.750 يورو) لأكثر من 28.000 موظف في قسم الشرائح بالشركة، إذا تجاوزت أرباح سامسونغ التشغيلية 300 تريليون وون (172 مليار يورو)، وهو المستوى المرجح أن تبلغه هذا العام.
وقال نائب رئيس شركة "سامسونغ إلكترونيكس"، ييو ميونغ-غو، في بيان بعد التصويت (المصدر باللغة الإنجليزية): "اعتبارا من إبرام اتفاق الأجور هذا، سيعمل العمل والإدارة معا بقلب واحد لتعزيز القدرة التنافسية عالميا".
Related موظفو سامسونغ يحتجون ويهددون بإضراب مطالبين بحصة من الأرباح مع طفرة الذكاء الاصطناعيوأضاف: "أشكر نقابة العمال وجميع الموظفين على خوض المفاوضات بكل إخلاص، وعدم التفريط بخيط الحوار حتى النهاية".
وجرى التوصل إلى الاتفاق بعد أقل من 48 ساعة على إلغاء محكمة كورية أمرا قضائيا كانت خمسة من موظفي سامسونغ قد طلبوه لتعليق عملية المفاوضة الجماعية التي تقودها نقابة الشركة، وفقا لـصحيفة "كوريا هيرالد" (المصدر باللغة الإنجليزية).
ويواصل موظفو سامسونغ في كوريا الدفع باتجاه تنفيذ إضراب منذ كانون الأول/ديسمبر الماضي، عندما طالبوا بداية بزيادة في الأجور بنسبة سبعة في المئة.
هل تطالب نقابات أخرى بالأمر نفسه؟وذكرت تقارير أن منافسة سامسونغ الكورية في مجال أشباه الموصلات، شركة "إس كيه هاينكس"، خصصت بالفعل 10% من أرباحها التشغيلية للمكافآت خلال العام الماضي. وبموجب هذه الآلية الجديدة، قد يحصل العاملون في تصنيع الشرائح على مكافآت تصل إلى ثلاثة آلاف في المئة من رواتبهم الأساسية.
ويطالب موظفون في شركات كورية أخرى، من بينها مشغّل شبكة الهواتف المحمولة "إل جي" وشركة الإنترنت "كاكاو"، بالحصول هم أيضا على مكافآت مرتبطة بالذكاء الاصطناعي، ملوّحين بتنفيذ إضرابات إذا لم تُلبَّ مطالبهم، بحسب تقارير إعلامية محلية.
Related مرسيدس و"سامسونغ إس دي آي" توقعان أول اتفاق لتوريد بطاريات سيارات كهربائيةوفي الأثناء، تعهّد عملاق أشباه الموصلات التايواني "تي إس إم سي" بأن يشهد الموظفون هذا العام زيادة متوسطة قدرها 30% في مكافآت تقاسم الأرباح، وفقا لـوكالة "بلومبرغ" (المصدر باللغة الإنجليزية).
وتطالب مجموعة من النقابات الأوروبية والعالمية بأن يحصل العمال على "حصة عادلة" من الأرباح الناجمة عن طفرة الذكاء الاصطناعي، من بينها "نقابة عمال الاتصالات في أمريكا" (CWA) و"مؤتمر نقابات العمال" في المملكة المتحدة (TUC).
أما "الاتحاد العالمي يوني" فيدعو إلى أن يُوزَّع الازدهار الاقتصادي الذي يخلقه الذكاء الاصطناعي "على نطاق واسع وبشكل متساوٍ، بما يعود بالنفع على البشرية جمعاء"، عبر سياسات وطنية وعالمية.
وتواصلت "يورونيوز نيكست" مع هذه النقابات للاستفسار عما إذا كانت قد أطلقت أي تحركات للمفاوضة الجماعية بهدف الحصول على ضمانات مماثلة للعاملين في مجال الذكاء الاصطناعي، لكنها لم تتلق ردا فوريا.
تمت ترجمة هذا النص بمساعدة الذكاء الاصطناعي ونشره في الأصل باللغة الإنجليزية. انتقل إلى اختصارات الوصول شارك محادثة
المصدر
المصدر: euronews
كلمات دلالية: الصراع الإسرائيلي الفلسطيني الحرب في أوكرانيا دونالد ترامب إسرائيل إيران تغير المناخ إيران غرينلاند الصراع الإسرائيلي الفلسطيني الحرب في أوكرانيا دونالد ترامب إسرائيل إيران تغير المناخ إيران غرينلاند الذكاء الاصطناعي كوريا الجنوبية سامسونغ الصراع الإسرائيلي الفلسطيني الحرب في أوكرانيا دونالد ترامب إسرائيل إيران تغير المناخ جنوب لبنان أوروبا غزة إسبانيا الأمم المتحدة فرنسا الذکاء الاصطناعی أشباه الموصلات
إقرأ أيضاً:
"لم أكتب كوداً يوماً".. كيف غيّر الذكاء الاصطناعي مسار المستشارة القانونية لـ "OpenAI"؟
لم تمتلك المستشارة القانونية لـ "أوبن إيه آي" نيكول دياز، أي خبرة في البرمجة عندما انضمت إلى الفريق القانوني للشركة، لكن خلال عام واحد فقط، تحوّلت إلى مستخدمة متقدمة لأدوات الذكاء الاصطناعي، بل ومطوّرة لحلول تساعدها في أداء مهامها اليومية بكفاءة غير مسبوقة.
بدأ هذا التحول مع استخدامها أداة "شات جي بي تي" لتبسيط واحدة من أكثر المهام تعقيداً في عملها، وهي إعادة صياغة السياسات القانونية.
تحويل النصوص إلى إرشادات واضحةوبدلًا من التعامل مع نصوص طويلة مليئة بالمصطلحات المعقدة القادمة من مكاتب المحاماة، طورت دياز أداة مخصصة داخل "شات جي بي تي" تقوم بتحويل هذه النصوص إلى إرشادات واضحة ومباشرة تناسب بيئة العمل داخل الشركة، ما وفر عليها وقتاً وجهداً كبيرين.
دانييلا أمودي.. كيف حوّلت الشغف بالأدب الإنجليزي إلى ثروة بقيمة 7 مليارات دولار في قطاع الذكاء الاصطناعي؟ - موقع 24تصدّر اسم دانييلا أمودي، المؤسسة المشاركة ورئيسة شركة الذكاء الاصطناعي "أنثروبيك"، قائمة أبرز قصص النجاح في عالم التكنولوجيا، بعدما كشفت بيانات "فوربس" مؤخراً، عن وصول صافي ثروتها نحو 7 مليارات دولار.
ومع مرور الوقت، توسع استخدام الذكاء الاصطناعي ليشمل إدارة البريد الإلكتروني، حيث اعتمدت على "Codex" لإنشاء نظام ذكي يقوم بفرز الرسائل الواردة، وتصنيفها حسب درجة الخطورة، واقتراح ردود مناسبة بناءً على سياسات محددة مسبقاً.
توفير رؤى تحليلية أوسعالنظام السابق لا يكتفي بتوفير الوقت، بل يمنحها أيضاً رؤية تحليلية من خلال تتبع نوعية الاستفسارات وسرعة التعامل معها. ورغم هذا الاعتماد المتزايد على التكنولوجيا، تؤكد دياز أن الذكاء الاصطناعي لا يحل محل الخبرة القانونية، بل يدعمها، فهو يتولى المهام المتكررة، بينما يظل اتخاذ القرار النهائي قائماً على التقدير البشري والخبرة المهنية.
الذكاء الاصطناعي والاحتكار.. ملفات ثقيلة تنتظر قائد آبل الجديد جون تيرنوس - موقع 24في تحول تاريخي داخل واحدة من أكبر شركات التكنولوجيا في العالم، أعلنت شركة آبل تعيين جون تيرنوس، رئيس قسم الأجهزة الحالي، منصب الرئيس التنفيذي اعتباراً من 1 سبتمبر (أيلول) المقبل، خلفاً لتيم كوك الذي سيشغل منصب رئيس تنفيذي لمجلس الإدارة.
وتعكس تجربة دياز توجهاً أوسع داخل "أوبن إيه أي"، يقوم على تمكين الموظفين من بناء أدواتهم الخاصة دون الحاجة إلى خلفية تقنية عميقة، ففي بيئة العمل هناك، يتم تبادل الخبرات بشكل مستمر بين الزملاء، ما يخلق ثقافة تعلم جماعي تسهم في تسريع تبني هذه التقنيات.
تقدم التجربة نموذجاً جديداً لمستقبل العمل القانوني، حيث لا يقتصر دور المحامي على فهم القوانين فقط، بل يمتد ليشمل القدرة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بفعالية، ما يعيد تشكيل طبيعة المهنة في العصر الرقمي.
الإمارات تسرّع بناء خط أنابيب نفط لتعزيز قدرتها على تجاوز هرمز