أبوظبي: عبد الرحمن سعيد

دعا صندوق أبوظبي للتقاعد جهات العمل إلى ضرورة تحديث بياناتها المسجلة لدى الصندوق، في 6 حالات منها: إغلاق الجهة أو دمجها، أو في حالة تغيير حساباتها البنكية، مؤكداً ضرورة إعلام الصندوق في حالة تغيير سلم الرواتب أو بيانات الاشتراكات لدى الجهة، كما دعا الصندوق الجهات إلى تحديث بيانات مسؤولي التواصل المخولين لضمان التواصل الفعال، وحفظ حقوق المواطنين العاملين لديها، ويمكن للجهات تحديث بياناتها عبر الموقع الإلكتروني للصندوق، www.

pension.gov,ae وحدد الصندوق 4 إجراءات وآثار سلبية تترتب على تأخير جهة العمل في تسجيل الموظف الجديد، مؤكداً ضرورة أن تبادر مؤسسات القطاع الخاص، بتسجيل نفسها لدى الصندوق بمجرد التحاق أول موظف مواطن بالعمل لديها، ومن ثم تسجيل الموظف المواطن في الصندوق خلال 10 أيام عمل من التحاقه بالوظيفة.

وأوضح الصندوق أن الإجراءات والآثار السلبية تتضمن احتساب مبالغ إضافية تتحملها جهة العمل بواقع 100 درهم عن كل يوم تأخير، وتأخير إجراءات صرف مكافأة نهاية الخدمة، أو المعاش التقاعدي للمؤمّن عليه، وتتأثر دقة بيانات الصندوق والتي تعد مصدراً أساسياً للبيانات للعديد من الجهات في أبوظبي، والتأثير في حقوق المؤمّن عليه وحقوق أسرته.

وبيّن الصندوق أن حرص جهات العمل على تحديث بياناتها فور حدوث أي تعديل، يضمن التواصل الفعال وإنجاز المعاملات من دون تأخير لحفظ حقوق المواطنين.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات صندوق أبوظبي للتقاعد تحدیث بیانات

إقرأ أيضاً:

بـ681 مليون ريال.. "تنمية الموارد البشرية" يعقد شراكات استراتيجية لدعم سوق العمل

كشف صندوق تنمية الموارد البشرية، عن إبرامه لشراكات نوعية في عدة قطاعات استراتيجية في سوق العمل، بمبالغ دعم تجاوزت 681 مليون ريال في مجال التدريب النوعي المرتبط بالتوظيف، وذلك خلال الربع الأول من العام الجاري 2025م.أنشطة متنوعة لتمكين أبناء الوطنوأشار الصندوق إلى أنه ومن أبرز الأنشطة التي تندرج تحت تلك الشراكات الاستراتيجية: الطاقة والمياه، الخدمات اللوجستية، الملاحة الجوية، العقارات والإنشاءات، التقنيات الورقية والصناعية، الترفيه والفعاليات، والتعليم.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } بـ681 مليون ريال.. "تنمية الموارد البشرية" يعقد شراكات استراتيجية لدعم سوق العمل - إكس
أخبار متعلقة بنسبة نمو 93%.. توظيف 143 ألف مواطن بالقطاع الخاص خلال الربع الأول من 2025”تمام“ ترصد 1,49 مليون مخالفة عمل وتكشف عن 900 قضية اتجار بالبشر250 ألف ريال أقصى عقوبة.. تحديث لائحة مخالفات نظام العمل - عاجلوأكد الصندوق على استمراره في بناء شراكات فعالة مع مختلف القطاعات الاستراتيجية لدعم وتمكين أبناء وبنات الوطن من الحصول على فرص وظيفية في سوق العمل، واستمرار الجهود في الاستثمار برأس المال البشري.تلبية متطلبات سوق العملويسعى الصندوق إلى تلبية متغيرات ومتطلبات سوق العمل وتحسين كفاءة البرامج ومبادرات الدعم، ومواكبة التطورات ومراعاة الاحتياجات والقطاعات الاقتصادية ذات الأولوية، وتطوير برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد المهني الموجهة إلى الكوادر الوطنية، بما يتماشى ويسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 واستراتيجية سوق العمل.

مقالات مشابهة

  • 6 محظورات صارمة على العامل في قانون العمل الجديد.. اعرفها
  • بـ681 مليون ريال.. "تنمية الموارد البشرية" يعقد شراكات استراتيجية لدعم سوق العمل
  • بدعم تجاوز 681 مليون ريال.. «هدف»: شراكات استراتيجية بسوق العمل في مجال التدريب النوعي
  • صندوق تنمية الموارد البشرية: شراكات إستراتيجية في سوق العمل بـ 681 مليون ريال
  • بيانات دورية عن العمالة.. قانون العمل الجديد يحدد آليات تشغيل العمالة وتنظيم بيانات سوق العمل
  • المعونة الوطنية: صرف الدعم مستمر للمسنة بعد تداول فيديو مضلل عبر مواقع التواصل
  • قومي حقوق الإنسان يناقش تأثيرات مواقع التواصل الاجتماعي
  • فضح الانتهاكات.. القومي لحقوق الإنسان يناقش تأثير السوشيال ميديا
  • قانون العمل الجديد يضمن حقوق العامل وصاحب العمل في حالات الوقف المؤقت
  • وزير العمل يأمر بتحسين أداء الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي