2025-10-18@06:37:10 GMT
إجمالي نتائج البحث: 29
«التمیز الإداری»:
أعلنت جامعة عين شمس عن فتح باب الترشح لجائزة التميز الإداري لعام 2025، والتي تُطرح للمرة الأولى بالجامعة، في إطار حرصها على تحفيز العاملين الإداريين وتشجيع الممارسات الإدارية المتميزة داخل مختلف الكليات والإدارات والقطاعات الجامعية.تهدف الجائزة إلى تعزيز ثقافة الجودة والتميز المؤسسي، ودعم روح الابتكار والتطوير الإداري بما يحقق كفاءة الأداء ويواكب متطلبات التحول الرقمي والتطور المؤسسي.الأرصاد عن حالة الطقس غدا السبت: توقعات سقوط رذاذ علي بعض المناطقإقبال كبير من البيطريين على جناح النقابة بـ أجرينا الشرق الأوسط 2025 شروط التقدم للجائزة* أن يكون المتقدم من العاملين بالجهاز الإداري بالجامعة وعلى رأس العمل وقت التقدم.* أن تكون مدة خدمته بجامعة عين شمس لا تقل عن عشر سنوات.* أن يكون السجل الوظيفي خاليًا من أي جزاءات أو عقوبات تأديبية.* أن يكون تقييم...
أعلنت جامعة عين شمس عن فتح باب الترشح لجائزة التميز الإداري لعام 2025، والتي تُطرح للمرة الأولى بالجامعة، في إطار حرصها على تحفيز العاملين الإداريين وتشجيع الممارسات الإدارية المتميزة داخل مختلف الكليات والإدارات والقطاعات الجامعية.تهدف الجائزة إلى تعزيز ثقافة الجودة والتميز المؤسسي، ودعم روح الابتكار والتطوير الإداري بما يحقق كفاءة الأداء ويواكب متطلبات التحول الرقمي والتطور المؤسسي.???? شروط التقدم للجائزة• أن يكون المتقدم من العاملين بالجهاز الإداري بالجامعة وعلى رأس العمل وقت التقدم.• أن تكون مدة خدمته بجامعة عين شمس لا تقل عن عشر سنوات.• أن يكون السجل الوظيفي خاليًا من أي جزاءات أو عقوبات تأديبية.• أن يكون تقييم الأداء خلال السنوات الثلاث الأخيرة ممتازًا.• أن يكون المتقدم لديه سجل متميز في تحقيق الأهداف الوظيفية وتطوير أداء الفريق.• أن يكون...
أعلنت جامعة عين شمس فتح باب الترشح لجائزة التميز الإداري لعام 2025، والتي تُطرح للمرة الأولى بالجامعة، في إطار حرصها على تحفيز العاملين الإداريين وتشجيع الممارسات الإدارية المتميزة داخل مختلف الكليات والإدارات والقطاعات الجامعية.تهدف الجائزة إلى تعزيز ثقافة الجودة والتميز المؤسسي، ودعم روح الابتكار والتطوير الإداري بما يحقق كفاءة الأداء ويواكب متطلبات التحول الرقمي والتطور المؤسسي.شروط التقدم لجائزة جامعة عين شمس • أن يكون المتقدم من العاملين بالجهاز الإداري بالجامعة وعلى رأس العمل وقت التقدم.• أن تكون مدة خدمته بجامعة عين شمس لا تقل عن عشر سنوات.• أن يكون السجل الوظيفي خاليًا من أي جزاءات أو عقوبات تأديبية.• أن يكون تقييم الأداء خلال السنوات الثلاث الأخيرة ممتازًا.• أن يكون المتقدم لديه سجل متميز في تحقيق الأهداف الوظيفية وتطوير أداء الفريق.• أن...
انضم إلى قناتنا على واتساب شمسان بوست / تقرير – هشام الحاج: ثلاثة عقود من البناء والعطاء الأكاديمي مضت، منذ أن وضعت كلية العلوم الإدارية – جامعة العلوم والتكنولوجيا فرع عدن لبناتها الأولى في العام 1995، لتصبح اليوم أحد أبرز الصروح التعليمية في اليمن، ومركزًا معرفيًا خرّج آلاف الكوادر المؤهلة التي ساهمت في بناء مؤسسات الدولة والقطاع الخاص على حد سواء.تسعى كلية العلوم الإدارية والإنسانية بجامعة العلوم والتكنولوجيا –عدن- إلى تقديم خدمة تعليمية متميزة تكسب الطلبة معارف ومهارات في العلوم الإدارية والإنسانية، بما يلبي احتياجات المجتمع وسوق العمل المحلي الإقليمي والدولي، الإسهام في تنمية المجتمع من خلال توفير بيئة تعليمية وبحثية ملائمة وكادر كفـؤ ومناهج متطورة، وفقاً للمعايـير المحلية والإقليمـية والدولية، وفق معايير الجـودة الشاملة.#البداية من الحلم… والانطلاقة من عدنتأسست...
نظمت جامعة حلوان، دورة تدريبية متخصصة لمديري العموم والقيادات الجامعية حول تحليل أنماط السلوك، تحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس الجامعة، وتأتي هذه الدورة ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي تستهدف تطوير القيادات الجامعية، بما يسهم في تحقيق التميز الإداري ورفع مستوى الخدمات المقدمة.وأكد الدكتور السيد قنديل أن الجامعة تسعى إلى الاستثمار في العنصر البشري باعتباره المحرك الأساسي لأي عملية تطوير مؤسسي. وأضاف: “إن تأهيل القيادات الإدارية وفق أحدث الأساليب العلمية ينعكس بشكل مباشر على جودة العمل وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة. كما أن القيم المهنية مثل الأمانة والالتزام والاحترافية يجب أن تكون جزءًا أساسيًا من بيئة العمل، لضمان تحقيق أفضل النتائج وتعزيز ثقافة العمل المؤسسي”.من جانبه، أكد اللواء محمد أبو شقة، أمين عام الجامعة، أن التدريب المستمر للقيادات الإدارية هو...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق نظمت جامعة حلوان دورة تدريبية متخصصة لمديري العموم والقيادات الجامعية حول تحليل أنماط السلوك، وذلك تحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس الجامعة، وتأتي هذه الدورة ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي تستهدف تطوير القيادات الجامعية، بما يسهم في تحقيق التميز الإداري ورفع مستوى الخدمات المقدمة. وأكد الدكتور السيد قنديل أن الجامعة تسعى إلى الاستثمار في العنصر البشري باعتباره المحرك الأساسي لأي عملية تطوير مؤسسي. وأضاف: "إن تأهيل القيادات الإدارية وفق أحدث الأساليب العلمية ينعكس بشكل مباشر على جودة العمل وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة. كما أن القيم المهنية مثل الأمانة والالتزام والاحترافية يجب أن تكون جزءًا أساسيًا من بيئة العمل، لضمان تحقيق أفضل النتائج وتعزيز ثقافة العمل المؤسسي."ومن جانبه، أكد اللواء محمد أبو شقة، أمين عام الجامعة،...
نظمت أكاديمية مركز البحوث الزراعية للتدريب والتنمية البشرية المتكاملة والشهادات المهنية لأول مرة، برنامجًا تدريبيًا بعنوان "التميز الإداري وبناء القدرات"، وذلك تنفيذًا لتوجيهات علاء فاروق، وزير الزراعة واستصلاح الاراضي و برعاية الدكتور عادل عبد العظيم رئيس مركز البحوث الزراعية و بالتنسيق مع محمد رسلان الأمين العام للمركز الذي رحّب بالمدربين والمتدربين، وأشاد بحرص العاملين من باحثين وإداريين وموظفين على الاستفادة من هذه البرامج التدريبية. كما شهدت الدورة تفاعلًا إيجابيًا واهتمامًا كبيرًا من الحضور، الذين طالبوا بتكرار مثل هذه البرامج، مع إدماج العاملين بالوزارة إلى جانب كوادر المركز في الدورات القادمة، خاصة في مجالات الإدارة، المالية، القانونية، والتنمية البشرية.و أكدت الدكتورة كريمان دياب المدير التنفيذي للاكاديمية ان البرنامج يهدف إلى تنمية المهارات الإدارية والقانونية لمديري الشؤون المالية والإدارية بالمعاهد البحثية والمعامل المركزية،...
نظمت أكاديمية مركز البحوث الزراعية للتدريب والتنمية البشرية المتكاملة والشهادات المهنية لأول مرة، برنامجًا تدريبيًا بعنوان "التميز الإداري وبناء القدرات"، وذلك تنفيذًا لتوجيهات السيد علاء فاروق، وزير الزراعة واستصلاح الاراضي و برعاية الدكتور عادل عبد العظيم رئيس مركز البحوث الزراعية و بالتنسيق مع الأستاذ محمد رسلان . الأمين العام للمركز الذي رحّب بالمدربين والمتدربين، وأشاد بحرص العاملين من باحثين وإداريين وموظفين على الاستفادة من هذه البرامج التدريبية ، كما شهدت الدورة تفاعلًا إيجابيًا واهتمامًا كبيرًا من الحضور، الذين طالبوا بتكرار مثل هذه البرامج، مع إدماج العاملين بالوزارة إلى جانب كوادر المركز في الدورات القادمة، خاصة في مجالات الإدارة، المالية، القانونية، والتنمية البشرية.وصرحت الدكتورة كريمان دياب المدير التنفيذي للاكاديمية ان البرنامج يهدف إلى تنمية المهارات الإدارية والقانونية لمديري الشؤون المالية والإدارية...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق نظمت جامعة حلوان دورة تدريبية متخصصة للجهاز الإداري بالمكاتب الرئيسية، تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة.وأكد الدكتور السيد قنديل في كلمته الافتتاحية على أهمية العنصر البشري باعتباره أهم موارد المؤسسة، مشدداً على أن التطوير المستمر للموظفين يعد ركيزة أساسية لتحقيق التميز المؤسسي.وأضاف أن الفضيلة والأمانة والالتزام بأخلاقيات المهنة تمثل القيم الأساسية التي تميز الإنسان وتترك أثراً إيجابياً في مجال العمل.وقدم الدكتور أحمد فوزي، أستاذ الإدارة الفندقية بكلية السياحة والفنادق ومدير مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس، شرحاً تفصيلياً عن نموذج DISC لتحليل السلوك، الذي أسسه وليام مارستون. وأوضح أن النموذج يتكون من أربعة أنماط رئيسية للسلوك الطبيعي وهي: السيطرة والهيمنة (D) التي تتعلق بكيفية التعامل مع المشكلات والتحديات، والتأثير (I) الذي يرتبط بالتفاعل مع...
فازت الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة بجائزة التميز العربي الحكومي عن فئة أفضل مبادرة أو تجربة تطويرية حكومية، وذلك عن مبادرة سلامة المنتجات، خلال حفل تكريم الفائزين بالجائزة في دورتها الثالثة، الذي أقيم في جامعة الدول العربية بالقاهرة. وتُعد جائزة التميز العربي الحكومي الأولى من نوعها على مستوى العالم العربي، والأكبر في مجال التطوير والتحسين والتميز الإداري, وقد أُطلقت بمبادرة من حكومة الإمارات بالتعاون مع جامعة الدول العربية، بهدف تعزيز التطوير الإداري والتميز المؤسسي الحكومي، وتكريم التجارب الإدارية والحكومية الرائدة في العالم العربي. ويأتي حصول المواصفات السعودية على هذه الجائزة ليؤكد مكانتها الرائدة وجهودها المستمرة في تعزيز سلامة المنتجات وسلامة المستهلك، بما يعكس التزام المملكة بتحقيق التميز المؤسسي ودعم مستهدفات رؤية المملكة 2030 في رفع كفاءة الأداء الحكومي وتعزيز جودة...
المناطق_واستسلّم صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم في مكتبه اليوم شهادة الآيزو العالمية في التميز بالعمل الإداري، التي حصلت عليها جمعية الإسكان الأهلية بالمنطقة بحضور أمين القصيم المهندس محمد المجلي، وأمين عام جمعية الإسكان الأهلية بالقصيم محمد العوفي. أخبار قد تهمك أمير منطقة القصيم يكرّم عددًا من منسوبي شرطة المنطقة 2 أكتوبر 2024 - 3:16 مساءً أمير منطقة القصيم يكرم الطلبة الفائزين بجوائز دولية 30 سبتمبر 2024 - 3:12 مساءً واطلع سموه على جهود الجمعية للحصول على هذه الشهادة والمعيار الدولي 9001، حيث يوضح هذا المعيار الطرق التي يمكن من خلالها الارتقاء بالخدمات التي تقدمها الجهة لأعلى المستويات في مجال الجودة والتطوير ومراحل تحول العمل التي تتوافق مع المعايير الدولية. وبارك سمو أمير منطقة...
كتب- محمود مصطفى أبوطالب؛ استقبل الدكتور أسامة الأزهري وزير الأوقاف، الدكتورة رشا راغب المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب بمقر وزارة الأوقاف بالعاصمة الإدارية لبحث التعاون المشترك في مجال تدريب وتأهيل الأئمة والقيادات بالأكاديمية الوطنية للتدريب. وخلال اللقاء أكد وزير الأوقاف حرصه الشديد على التعليم والتدريب والتأهيل المستمر للأئمة والواعظات واعتزازه الكبير بدور الأكاديمية الوطنية للتدريب في مجال التدريب والتأهيل. وأشاد وزير الأوقاف ببرنامج إعداد الدعاة الذي عُقد بالأكاديمية الوطنية للتدريب في العام 2019م، مؤكدًا أن هذا البرنامج هو أهم ما أُنشيء خلال السنوات الماضية لصناعة التجديد الحقيقي. وأبدى وزير الأوقاف رغبته في التنسيق مع الأكاديمية الوطنية للتدريب في تدريب قيادات الأوقاف، مؤكدًا رغبته في جعل الجهاز الإداري لوزارة الأوقاف في أقصى ما يمكن من التدريب لأنه عقل الوزارة للوصول إلى...
شهد الدكتور ياسر مجدي حتاته، رئيس جامعة الفيوم، احتفالية التميز الإداري للعام الرابع 2024 والتي تنظمها اللجنة الرياضية بالتعاون مع اللجنة النقابية، لتكريم عدد من الإداريين المتميزين. بحضور الدكتور عرفه صبري نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور عاصم العيسوي، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والمشرف على قطاع شئون التعليم الجامعة، وأحمد رشاد، القائم بأعمال أمين عام الجامعة، وعمرو ماضي، أمين عام الجامعة المساعد ورئيس مجلس إدارة اللجنة الرياضية، وعبد الناصر بكري رئيس اللجنة النقابية، وعدد من عمداء الكليات ومديري العموم، والمكرمين من العاملين بإدارات الجامعة وكلياتها المختلفة، وذلك اليوم الأربعاء، بقاعة الاحتفالات الكبرى. صرح الدكتور ياسر مجدي حتاته، أن الاحتفالية تعكس اهتمام الجامعة وإيمانها بأهمية العمل الإداري، والسعي الدائم نحو تطوير قدرات العاملين بالجامعة، حتى تتمكن الجامعة...
اختتمت أمانة المنطقة الشرقية اليوم الخميس دورة تدريبية متخصصة بعنوان ”إدارة التميز والإبداع الإداري“ لمنسوبيها. وتهدف هذه الدورة إلى تطوير المهارات الإبداعية لدى الموظفين وتزويدهم بالأدوات اللازمة للتجديد والإبداع، في إطار جهود الأمانة المستمرة لتطوير الموارد البشرية.أخبار متعلقة الأماكن والمواعيد.. موجة حارة وأمطار خفيفة على الشرقيةحرس الحدود ينقذ 4 مقيمين تعطلت مركبتهم في صحراء الربع الخالي .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الدورة التدريبية ”إدارة التميز والإبداع الإداري“ - اليوم الدورة التدريبية ”إدارة التميز والإبداع الإداري“ - اليوم var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs:...
أعلن الدكتور عبد الرازق دسوقي، رئيس جامعة كفر الشيخ، نتيجة مسابقة جائزة مصر للتميز الحكومى لكليات ومعاهد الجامعة والتى تجريها سنويا وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، والتي أسفرت عن فوز كلية الآداب بالمركز الثانى على مستو الجامعة فى مسابقة التميز الإدارى طبقًا للتقرير الصادر من اللجنة المشكلة من وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والمركز الأول على مستوى كليات العلوم الإنسانية.وجاءت عملية التقييم بكل شفافية ونزاهة وفقًا لمعايير التقييم المحددة من قبل إدارة الجائزة والتي شملت قدرة الكلية على تحقيق المؤشرات الوطنية المرتبطة بتحقيق رؤية مصر 2030م، وحققت الكلية نتائج متميزة في مؤشـرات الأداء المتعلقـة بتطبيق ومتابعـة أداء خطتها الاستراتيجيـة على مستوى العملية التعليمية والبحث العلمي وخدمة المجتمع كما أظهر ملف الكلية تميزًا على مستوى الخدمات التي تقدمها للطلاب والشراكة المجتمعية مع مؤسسات...
أعلن الدكتور عبد الرازق دسوقي، رئيس جامعة كفر الشيخ، نتيجة مسابقة جائزة مصر للتميز الحكومى لكليات ومعاهد الجامعة والتى تجريها سنويا وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، والتي أسفرت عن فوز كلية الصيدلة بالمركز الأول فى التميز الإدارى طبقًا للتقرير الصادر من اللجنة المشكلة من وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية.وجاءت عملية التقييم بكل شفافية ونزاهة وفقًا لمعايير التقييم المحددة من قبل إدارة الجائزة والتي شملت قدرة الكلية على تحقيق المؤشرات الوطنية المرتبطة بتحقيق رؤية مصر 2030م، وحققت الكلية نتائج متميزة في مؤشـرات الأداء المتعلقـة بتطبيق ومتابعـة أداء خطتها الاستراتيجيـة على مستوى العملية التعليمية والبحث العلمي وخدمة المجتمع كما أظهر ملف الكلية تميزًا على مستوى الخدمات التي تقدمها للطلاب والشراكة المجتمعية مع مؤسسات المجتمع المدني.وأشاد تقرير وزارة التخطيط، بالممارسات التي طبقتها الكلية للتحول الذكي...
أعلن الدكتور عبدالرازق دسوقي، رئيس جامعة كفر الشيخ، نتيجة مسابقة جائزة مصر للتميز الحكومى لكليات ومعاهد الجامعة والتى تجريها سنويا وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، والتي أسفرت عن فوز كلية الصيدلة بالمركز الأول فى التميز الإدارى طبقًا للتقرير الصادر من اللجنة المشكلة من وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية.وجاءت عملية التقييم بكل شفافية ونزاهة وفقًا لمعايير التقييم المحددة من قبل إدارة الجائزة والتي شملت قدرة الكلية على تحقيق المؤشرات الوطنية المرتبطة بتحقيق رؤية مصر 2030م، وحققت الكلية نتائج متميزة في مؤشـرات الأداء المتعلقـة بتطبيق ومتابعـة أداء خطتها الاستراتيجيـة على مستوى العملية التعليمية والبحث العلمي وخدمة المجتمع كما أظهر ملف الكلية تميزًا على مستوى الخدمات التي تقدمها للطلاب والشراكة المجتمعية مع مؤسسات المجتمع المدني.وأشاد تقرير وزارة التخطيط، بالممارسات التي طبقتها الكلية للتحول الذكي في...
يمثّل إطلاق حكومة الإمارات، برنامج «تصفير البيروقراطية الحكومية» مرحلة جديدة في مجال العمل الحكومي، ترتقي بمعايير الأداء فيه وبكفاءته وجودته ومرونته إلى مستويات غير مسبوقة، وخطوة لإعادة صياغة منظومة التميز الإداري تتوّج النموذج الإماراتي المتفرد في الإدارة الحكومية المستقبلية. وتمثل هذه الخطوة في ثقافة التحول المؤسسي نقلة نوعية في منظومة العمل الحكومي، باتت اليوم من المهام ذات الأولوية القصوى بالنسبة للوزارات والجهات الحكومية، بغرض رفع كفاءة عملها وتسهيل وتسريع الإجراءات اللازمة للوصول إلى خدماتها، وبما يتماشى مع توجهات القيادة الرشيدة التي سبقت عصرها من خلال إطلاق برامج ومبادرات التميز الحكومي على المستويين المحلي والاتحادي. ويقلص البرنامج غير المسبوق عالمياً، الإجراءات والاشتراطات الحكومية ويلغي غير الضرورية منها، ويتضمن إلغاء ما لا يقل عن 2000 إجراء حكومي وخفض ما لا يقل عن...
شارك السفير هشام بدر، مساعد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية للشراكات الاستراتيجية والتميز والمبادرات، والمشرف على جائزة مصر للتميز الحكومي في جلسة نقاشية بعنوان «الاستثمار في برامج الجودة»، وذلك ضمن أعمال منتدى تبادل الخبرات بالقمة العالمية للحكومات، والمنعقدة بالإمارات تحت شعار «استشراف حكومات المستقبل»، خلال الفترة من 12-14 فبراير الجاري. وخلال الجلسة استعرض السفير هشام بدر أبرز مبادرات الدولة المصرية لترسيخ ثقافة التميز والجودة في الجهاز الإداري للدولة، وكذلك المؤسسات التعليمية ممثلة في الجامعات الحكومية لتعد استثمارا شاملا في التطوير المستمر واستدامة الخدمات الحكومية وتحسين أداء موظفي الحكومة، موضحا أنها تشمل بناء القدرات من خلال التركيز على تدريب وتطوير الكوادر الحكومية لتعزيز مهاراتهم وكفاءتهم، والرقمنة، وذلك من خلال المشروعات القومية التي نفذتها الدولة لبناء مصر الرقمية ودعم عملية التحول الرقمي للخدمات...
شارك السفير هشام بدر، مساعد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية للشراكات الاستراتيجية والتميز والمبادرات والمشرف على جائزة مصر للتميز الحكومي في جلسة نقاشية بعنوان" الاستثمار في برامج الجودة “ وذلك ضمن أعمال منتدى تبادل الخبرات بالقمة العالمية للحكومات، والمنعقدة بالإمارات تحت شعار "استشراف حكومات المستقبل" خلال الفترة من 12-14 فبراير الجاري.وخلال الجلسة استعرض السفير هشام بدر أبرز مبادرات الدولة المصرية لترسيخ ثقافة التميز والجودة في الجهاز الإداري للدولة و كذلك المؤسسات التعليمية ممثلة في الجامعات الحكومية لتعد استثمارا شاملا في التطوير المستمر واستدامة الخدمات الحكومية وتحسين أداء موظفي الحكومة، موضحا أنها تشمل بناء القدرات من خلال التركيز على تدريب وتطوير الكوادر الحكومية لتعزيز مهاراتهم وكفاءتهم، والرقمنه وذلك من خلال المشروعات القومية التي نفذتها الدولة لبناء مصر الرقمية ودعم عملية التحول الرقمي...
شارك السفير هشام بدر، مساعد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية للشراكات الاستراتيجية والتميز والمبادرات والمشرف على جائزة مصر للتميز الحكومي في جلسة نقاشية بعنوان "الاستثمار في برامج الجودة “ وذلك ضمن أعمال منتدى تبادل الخبرات بالقمة العالمية للحكومات، والمنعقدة بالإمارات تحت شعار "استشراف حكومات المستقبل" خلال الفترة من 12-14 فبراير الجاري.وخلال الجلسة استعرض السفير هشام بدر أبرز مبادرات الدولة لترسيخ ثقافة التميز والجودة في الجهاز الإداري للدولة وكذلك المؤسسات التعليمية ممثلة في الجامعات الحكومية لتعد استثمارا شاملا في التطوير المستمر واستدامة الخدمات الحكومية وتحسين أداء موظفي الحكومة، موضحا أنها تشمل بناء القدرات من خلال التركيز على تدريب وتطوير الكوادر الحكومية لتعزيز مهاراتهم وكفاءتهم، والرقمنه وذلك من خلال المشروعات القومية التي نفذتها الدولة لبناء مصر الرقمية ودعم عملية التحول الرقمي للخدمات الحكومية،...
قدمت د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية التهنئة إلى جامعة اسلسكا مصر ود. علي المليجي، رئيس مجلس أمناء الجامعة، لفوز برنامج ماجستير إدارة الأعمال الحكومية والذي يتم بالتعاون بين الوزارة والجامعة لتأهيل وإعداد القيادات الشابة بالجهاز الإداري، بجائزة (BGA) Business School Impact Awardوهي إحدى جوائز التميز السنوية في التعليم (جوائز الأوسكار في التعليم الإداري) التي تعقد بلندن، فضلًا عن فوز احدى طالبات البرنامج بجائزة طالب العام على المستوى الدولي AMBA بذات المسابقة. معرض القاهرة الدولي للكتاب .. توافد جماهيرى وعروض فنية لأطفال المعاهد الأزهرية فى ثالث الأيام وأكدت د. هالة السعيد الحرص على تقديم كافة أوجه الدعم للبرنامج الذي يأتي في إطار الاهتمام بالعنصر البشري الذي يعد العنصر الفعال والرئيسي في كل خطط التنمية، موضحة أن الاستثمار في رأس المال البشري...
قدمت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية التهنئة إلى جامعة اسلسكا مصر ود.علي المليجي، رئيس مجلس أمناء الجامعة، لفوز برنامج ماجستير إدارة الأعمال الحكومية والذي يتم بالتعاون بين الوزارة والجامعة لتأهيل وإعداد القيادات الشابة بالجهاز الإداري، بجائزة (BGA) Business School Impact Awardوهي إحدى جوائز التميز السنوية في التعليم (جوائز الأوسكار في التعليم الإداري) التي تعقد بلندن، فضلًا عن فوز احدى طالبات البرنامج بجائزة طالب العام على المستوى الدولي AMBA بذات المسابقة.وأكدت هالة السعيد، الحرص على تقديم كافة أوجه الدعم للبرنامج الذي يأتي في إطار الاهتمام بالعنصر البشري الذي يعد العنصر الفعال والرئيسي في كل خطط التنمية، موضحة أن الاستثمار في رأس المال البشري يأتي على رأس أولويات الدولة من أجل تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة.وأشارت وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية إلى...
"مراجع داخلي معتمد لنظام إدارة الجودة".. جامعة أسيوط تعقد برنامجًا تدريبيًا ضمن تطوير الجهاز الإداري
نظمت إدارة الجودة والتميز بجامعة أسيوط تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط؛ برنامجًا تدريبيًا تحت عنوان: "مراجع داخلي معتمد لنظام إدارة الجودة"، ضمن مشروع تطوير الجهاز الإداري، بقاعة المتحف بالمبنى الإداري، وذلك في إطار حرص الجامعة على العمل بأنظمة الجودة، وتطبيق معاييرها على جميع المستويات.المنشاوي: الجامعة ملتزمة بتطبيق المعايير الدولية للجودة في خطتها الاستراتيجية 2024-2029وأكد الدكتور أحمد المنشاوي، إن جامعة أسيوط حريصة على تحقيق التميز والجودة في نظام الإدارة، والجهاز الإداري؛ بما يتوافق مع كونها مؤسسة تعليمية رائدة؛ في تقديم الخدمات التعليمية، والبحثية، والمجتمعية، وهادفة إلى التميز، والريادة محليًا، ودوليًا، لافتًا أن الجامعة تحرص على تطبيق المعايير الدولية للجودة، وانتهاج المنظومة الإدارية الحديثة، ورفع كفاءة الموارد البشرية؛ بما يسهم في ضمان جودة الخدمات المقدمة بها سواء التعليمية، أو البحثية،...
عقدت المنظمة العربية للتنمية الإدارية التابعة لجامعة الدول العربية، اليوم الأربعاء الملتقى السنوي لمسؤولي التدريب والتطوير الإداري في الوطن العربي تحت عنوان " دور الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي"، وذلك بمقر المنظمة الرئيس بالقاهرة، بحضور نخبة من الخبراء والأكاديميين ومسؤولي التدريب والتطوير الإداري العاملون في الوزارات والجهات الحكومية من مختلف الدول العربية.لفت الدكتور ناصر الهتلان القحطاني المدير العام للمنظمة خلال كلمته بافتتاح الملتقى إلى أن الملتقى يعقد هذا العام انطلاقا من كون الموارد البشرية أهم العوامل التي تساهم في تحقيق التميز المؤسسي، وتشكل عمودًا فقريًا للمؤسسات، إضافة لدورها الحيوي في الحفاظ على تميز المؤسسة، إذ تساعد في تحقيق أهدافها وتعزيز قدرتها التنافسية. ناصر القحطاني: الصكوك أداة لتمويل المشروعات التنموية وسوقها يتصاعد العلوم الإدارية 65% وهندسة 96%.. مؤشرات...
عقدت المنظمة العربية للتنمية الإدارية، اليوم /الأربعاء/، الملتقى السنوي لمسؤولي التدريب والتطوير الإداري في الوطن العربي، تحت عنوان "دور الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي"، وذلك بمقر المنظمة بالقاهرة، وبحضور نخبة من الخبراء والأكاديميين ومسؤولي التدريب والتطوير الإداري العاملين في الوزارات والجهات الحكومية من مختلف الدول العربية.وأكد المدير العام للمنظمة الدكتور ناصر الهتلان القحطاني - في كلمته خلال الافتتاح - أن الملتقى يعقد هذا العام انطلاقا من كون الموارد البشرية أهم العوامل التي تساهم في تحقيق التميز المؤسسي، وتشكل عمودًا فقريًا للمؤسسات، إضافة لدورها الحيوي في الحفاظ على تميز المؤسسة، إذ تساعد في تحقيق أهدافها وتعزيز قدرتها التنافسية.وأشار إلى أن الملتقى يهدف إلى تسليط الضوء على دور الموارد البشرية كعنصر حاسم في تميز المؤسسة، كما يهدف إلى تحديد أهم المعارف...
أعلنت جامعة كفر الشيخ فتح باب التقدم للمقَيمين من الجهاز الإداري بالجامعة لجائزة التميز الداخلي والمنبثقة من جائزة مصر للتميز الحكومي، خلال الفترة من 13 - 17 أغسطس 2023. الشروط الواجب توافرها في المقَيمين من الجهاز الإداري ووفقاً لبيان صادر عن الجامعة، فإنّ الشروط الواجب توافرها في المقَيمين من الجهاز الإداري بجامعة كفر الشيخ والمتقدمين لجائزة التميز الداخلي كالتالي: - أنّ يكون من بين الدرجات التخصصية المختلفة ويفضل من الحاصلين على درجة الماجستير والدكتوراه. - يُفضل أنّ يكون المتقدم من سبق له العمل في مجال المراجعة والتقييم وإدارة الجودة. - أنّ يُجيد المتقدم العمل في شكل تعاوني داخل فريق عمل. - أنّ يكون تقرير كفاية الأداء للمتقدم «امتياز» في الثلاث سنوات الأخيرة. - أنّ يُجيد المتقدم مهارات الحاسب الآلي. الأوراق...
ملامح تسوية انتخابية مرتقبة: لا مغتربين وتأجيل تقني