جائزتان في الموارد البشرية لـ«شرطة دبي»
تاريخ النشر: 7th, November 2023 GMT
دبي: «الخليج»
فازت القيادة العامة لشرطة دبي، مُمثلة في الإدارة العامة للموارد البشرية، بجائزة أفضل جهة في تطبيق التكنولوجيا في الموارد البشرية، المقدمة من المنظمة الأمريكية للموارد البشرية، وذلك عن إنشاء مركز تحليل بيانات الموارد البشرية، الهادف إلى تعزيز اتخاذ قرارات بطريقة مرنة لضمان سرعة الاستجابة التي تتطلبها مُتغيرات العمل الشرطي إدارياً وميدانياً، وإعادة تنظيم العمل وفقاً للتوجهات والتحديات المُستقبلية.
كما فازت القيادة العامة لشرطة دبي بالمركز الثاني في الجائزة ذاتها عن فئة «أفضل جهة في تطبيق جودة الحياة والصحة»، حيث جاء تسليم الجائزتين خلال فعاليات مؤتمر جمعية إدارة الموارد البشرية السنوي.
واستقبل الفريق عبد الله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، فرق عمل الإدارة العامة للموارد البشرية الفائزة بالجائزتين، مشيداً بجهودهم في إبراز مكانة وسمعة شرطة دبي على المستوى العالمي بتطبيق أفضل الممارسات العالمية، والتي تنعكس على تحقيق الريادة والتميز في العمل الشرطي بإمارة دبي.
بدوره، أكد اللواء الدكتور صالح عبد الله مراد، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية أن الجائزتين تعكسان حرص القيادة العامة الدائم على تطبيق أفضل الممارسات العالمية، وإطلاق المبادرات النوعية للمساهمة في تميز القوة محلياً ودولياً عبر تسخير كل إمكانيات الموارد البشرية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
واستقطبت فعاليات مؤتمر جمعية إدارة الموارد البشرية السنوي أكثر من 50 متحدثاً و1600 خبير من قادة الموارد البشرية والتكنولوجيا، إلى جانب أكثر من 150 مديراً تنفيذياً من 50 جنسية.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات شرطة دبي جائزة الموارد البشریة للموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
الإنتاج الحربي تنظم ندوات توعوية للعاملين بالشركات والوحدات التابعة لها
نظمت الإدارة العامة لشئون المرأة ووحدة تكافؤ الفرص بوزارة الإنتاج الحربي ندوتين توعويتين بعنوان "تعزيز ثقافة العمل الجماعي"، بالمنشآت التابعة لقطاع التدريب التابع للوزارة بالسلام وحلوان، وذلك في ضوء توجيهات المهندس محمد صلاح الدين مصطفى وزير الدولة للإنتاج الحربي، بتنظيم الندوات التوعوية والتثقيفية للعاملين بمختلف الشركات والوحدات التابعة.
حاضر بالندوتين الدكتورة نهلة أمين المعالجة النفسية بمستشفى الشرطة، والتي أكدت أن امتلاك مهارات التواصل الفعال والإقناع وإدارة التعارض والتوافق مع أعضاء فريق العمل، كلها مهارات ضرورية لنجاح أي شخص في حياته المهنية والاجتماعية، وتساهم في بناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والتأثير فيهم لإنجاز المهام وتحقيق الأهداف المنشودة.
وقالت إنه ينبغي على القيادات والعاملين التكاتف معًا لتأصيل قيم العمل الجماعي وتوحيد الرؤية بين أعضاء الفريق الواحد مما يحسن الأداء ويعزز الإنتاجية.
وفي ذات السياق، تم تنظيم ندوتين توعويتين بعنوان "أخلاقيات العمل.. الأمانة والصدق"، بحضور عدد من العاملين والعاملات الممثلين لمختلف الشركات والوحدات التابعة لوزارة الإنتاج الحربي، وحاضر بالندوتين الشيخ هاني سويد، والذي أكد ضرورة أن يكون الفرد أمينا في عمله وصادقا في نواياه وحديثه، مشيرًا إلى أن إتقان العمل يعد أحد أوجه الأمانة.
ولفت إلى أن الإتقان مقترن بالتخطيط الجيد وترتيب الأولويات والانضباط، مؤكدًا ضرورة أن يتحلى الإنسان بالإتقان والصدق في شتى مجالات حياته، والأصل أن يستثمر كل إنسان طاقته في إنجاز الأعمال المسندة إليه على أكمل وجه، فإن قصّر فيها كان هذا التقصير خيانةً للأمانة.
ومن جانبها، أكدت أمل عبد الخالق مدير عام الإدارة العامة لشئون المرأة ورئيس وحدة تكافؤ الفرص أن وزارة الإنتاج الحربي حريصة على تنظيم ندوات توعوية تثقيفية للعاملين بالإنتاج الحربي وذلك في مختلف مجالات المعرفة (دينية - صحية -اجتماعية) لتنمية قدرات العاملين فكرياً وتعريفهم بحقوقهم وواجباتهم ونشر الوعي الثقافي لهم في مختلف المجالات، لافتةً إلى أنه تم خلال الندوات الأربع تلقي استفسارات العاملين والعاملات المشاركين بها وتم الرد عليها.
اقرأ أيضاًوزير الإنتاج الحربي: نسعى إلى توطين التكنولوجيات الحديثة وزيادة المكون المحلي
وزير الإنتاج الحربي يبحث مع رئيس الهيئة العامة للاستعلامات أوجه التعاون المشترك
زلزال تركيا .. طفلة تفارق الحياة رعبا و69 مصابا