مواهب كروية شابة من الإمارات والسعودية ومصر والمغرب تشارك في برنامج “الحلم الإيطالي”
تاريخ النشر: 8th, December 2023 GMT
أعلنت رابطة الدوري الإيطالي لكرة القدم في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مشاركة “مواهب شابة” من دول الإمارات، والمملكة العربية السعودية، ومصر ، والمغرب، في تصوير برنامج “الحلم الإيطالي”، مطلع العام القادم، باستعراض مهاراتهم على مدى 6 حلقات، بهدف اكتشاف “مواهب جديدة” في كرة القدم من الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
وأوضحت الرابطة أنه ومن خلال صقل مهارات هؤلاء اللاعبين جنباً إلى جنب مع لاعبين عالميين، بما في ذلك أساطير الدوري الإيطالي فرانشيسكو توتي، وأليساندرو ديل بييرو، وفابيو كانافارو، وماركو ماتيراتزي، ولوكا أنتونيني، ستتاح لأحد الفائزين في هذه المنافسة فرصة اللعب في الدوري الإيطالي.
وأشارت الرابطة إلى توقيع اتفاقات شراكة مع مؤسسات متخصصة في دولة الإمارات بهدف انتاج برنامج ” الحلم الإيطالي”.
وأكد الفونسو دي ستيفانو المدير التنفيذي للرابطة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، أن كرة القدم الإيطالية تعمل على ترسيخ مكانة الرياضة، من خلال دمج وسائل التواصل الاجتماعي في تجاربها، وتقديم محتوى باللغة العربية على المنصات التي تهم المشجعين الشباب، وإطلاق حسابات على “سناب شات”، و “تيك توك” مخصصة لجماهير منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
وأضاف: “كرة القدم بدأت تتكيف مع المتغيرات الحالية لتظل قادرة على المنافسة في الساحة الرياضية الآخذة في الاتساع، وأصبح هناك الآن مجموعة واسعة من خيارات الترفيه، ويوجد حالياً نحو أكثر من 16 مليون متابع من عشاق الدوري الإيطالي في منطقة الخليج العربي، ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، نصفهم تحت سن 25 عاماً، ونضع على رأس أولوياتنا تعزيز التواصل مع هذه القاعدة الجماهيرية، وعشاق كرة القدم في المنطقة”.
وذكر دي ستيفانو أن الجيل الحالي من عشاق كرة القدم يعتبر الأكثر تنوعاً وبراعة في استخدام التكنولوجيا، وقد أوجد ذلك العديد من الفرص والتحديات الفريدة لهم في مجال التسويق الرياضي، وأن هناك فرصة كبيرة للتواصل مع الجماهير في المنطقة، والوصول إلى جماهير جديدة لهذه اللعبة العالمية.وام
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: منطقة الشرق الأوسط وشمال أفریقیا الدوری الإیطالی کرة القدم
إقرأ أيضاً:
إطلاق تحدي «المجتمع يجمعنا» بمشاركة قيادات حكومية شابة
دبي: «الخليج»
أعلن مكتب التطوير الحكومي والمستقبل، إطلاق تحدي «المجتمع يجمعنا» ضمن المرحلة الأولى من «تحدي 71 للقيادات الحكومية الشابة»، المبادرة الوطنية التي أطلقها سموّ الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع، خلال الاجتماعات السنوية لحكومة دولة الإمارات 2024، لتوفر منصة وطنية لتحفيز وتمكين القيادات الحكومية الشابة من المساهمة في صناعة مستقبل الإمارات.
يضم التحدي 32 قيادياً شاباً من نخبة الكوادر الإماراتية في الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية، ويهدف إلى تفعيل دور القيادات الحكومية الشابة، وبناء قدراتها في مجالات اتخاذ القرار والعمل الجماعي، وتمكينها بأدوات وفكر الجاهزية والمرونة لقيادة مبادرات صناعة المستقبل، ويسعى إلى توفير بيئة حاضنة لتأسيس مجتمع من القيادات الواعدة والكفاءات الشبابية المتميزة، من خلال تجارب ميدانية تتبنّى نموذج التحديات.
يضم التحدي 4 مراحل تتواصل على مدى 6 أشهر، وتتمثل المرحلة الأولى بتحدي «المجتمع يجمعنا» الذي يواكب توجهات قيادة دولة الإمارات في عام المجتمع، ويشارك فيه 32 منتسباً موزعون على 6 فرق، تعمل على تطوير حلول فعالة ومؤثرة لتحدي «فئات المجتمع التي تحتاج إلى دعم».
وأكدت عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، أن دولة الإمارات بقيادة صاحب السموّ الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، وتوجيهات صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، تضع الاستثمار في الإنسان واحتضان المواهب وتحفيزها، على رأس أولوياتها، وتتبنى نهجاً يقوم على تعزيز مشاركة القيادات الحكومية الشابة في جهود التطوير الشامل وتصميم الحلول للتحديات التي تشهدها الدولة.
وقالت عهود الرومي إن «تحدي 71 للقيادات الحكومية الشابة» يمثل بيئة حاضنة للمواهب ومحفزة للعقول وأصحاب الأفكار، يشاركون من خلالها في ابتكار الحلول لتحديات حيوية، ليسهموا في دعم جهود الحكومة لتصميم المستقبل الذي تسعى الإمارات لتحويله إلى واقع، مشيرة إلى أن التحدي نموذج جديد وجهته المستقبل، وهدفه دعم الكفاءات لإحداث التغيير في العمل الحكومي، وصناعة الأثر الإيجابي في المجتمع.
من جهته، أكد الدكتور مغير خميس الخييلي رئيس دائرة تنمية المجتمع في أبوظبي، أن تحدي 71 للقيادات الحكومية الشابة يعد خطوة استراتيجية تجسد الرؤية الراسخة لدولة الإمارات في الاستثمار بالإنسان، وهي رؤية أرسى دعائمها الوالد المؤسس المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه، حين جعل بناء الإنسان جوهر التنمية وأساس تقدم الأوطان، مشيراً إلى أن هذا التحدي يأتي ليترجم هذا النهج، ويعزز جاهزية شبابنا لقيادة المستقبل، من خلال تمكينهم بأدوات الابتكار، والعمل الجماعي، واتخاذ القرار في بيئات العمل.
وقال: «نؤمن بأن جوهر القيادة الحقيقية يكمن في الحكمة والتواضع، والقدرة على إلهام الآخرين، وتحفيز فرق العمل، وصناعة التغيير الإيجابي بوعي ومسؤولية، ويشكل«تحدي 71» منصة مثالية لصقل هذه القيم في نفوس القيادات الشابة، وإعدادهم لتحمل مسؤوليات أكبر في خدمة الوطن، فالاستثمار في القيادات الشابة اليوم استثمار في استدامة الرؤية، وتعزيز ريادة دولتنا على الصعيدين المحلي والعالمي.
وأكد أن شباب الإمارات ركيزة التنمية المستدامة، ما يتطلب إيجاد منصات متجددة تتيح للقيادات الشابة فرصاً حقيقية لتولي أدوار قيادية فاعلة، بما يسهم في بناء كوادر وطنية مؤهلة تقود مسيرة التنمية بثقة وكفاءة. وشهدت فعالية إطلاق تحدي 71، عقد جلسات حوارية تفاعلية هدفت لتحفيز المنتسبين، وإلهامهم لتصميم مبادرات مبتكرة ذات أثر على المجتمع.
وتناول حوار قيادي جمع عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، وخلفان بلهول الرئيس التنفيذي لمؤسسة دبي المستقبل، مفهوم القيادة الأصيلة وقيمها وتحدياتها وفرصها.
تحدث الخييلي في جلسة بعنوان «القيادة من أجل المجتمع: بناء الإنسان وصناعة الأثر»، في حوار هادف لإلهام المنتسبين وتعزيز جاهزيتهم للمشاركة الفاعلة في تحدي المجتمع أول محطات تحدي 71، بروح القيادة المجتمعية.
برلماني يطالب بإجراء تعديل تشريعي شامل في قانون الضريبة على العقارات المبنية