تفاصيل وظائف وزارة العمل 2024 في محافظة سوهاج.. راتب يبدأ من 3500 جنيه
تاريخ النشر: 19th, January 2024 GMT
أعلنت مديرية القوى العاملة في بيان، وظائف في وزارة العمل 2024 بمحافظة سوهاج، للشباب من الجنسين بمؤهلات عليا ومتوسطة خبرة ودون، بمناطق متنوعة ما بين مدينة سوهاج وبالمنطقة الصناعية بحي الكوثر.
وتنشر «الوطن» فيما يلي، وظائف وزارة العمل 2024 في محافظة سوهاج، في ضوء خدماتها لقرائها على مدار الساعة.
وظائف وزارة العمل 2024 في محافظة سوهاجوبلغ عدد وظائف وزارة العمل 2024 في محافظة سوهاج، 6 وظائف، تبدأ بمرتبات من 3500 جنيه مع توفير تأمين اجتماعي وطبي، ويمكن تقديم الأوراق لمديرية القوى العاملة على طريق أسيوط سوهاج، بالقرب من ميدان الثقافة.
شروط ومرتبات وظائف مديرية العمل
- جميع المؤهلات متاحة «عالٍ ومتوسط ويقرأ ويكتب»، حسب المهنة المطلوبة.
- السن: من 22 إلى 30 عامًا.
- الراتب: يبدأ من 3500 جنيه.
عناوين مكاتب العمل في سوهاجوفي السياق ذاته، توجد مكاتب لوزارة العمل في مراكز سوهاج، يستطيع المواطن تقديم الأوراق فيها، وهي كالتالي:
- مكتب القوى العاملة في مركز المراغة
- مكتب القوى العاملة في مركز طما
- مكتب القوى العاملة في مركز طهطا
- مكتب القوى العاملة في مركز سوهاج
- مكتب القوى العاملة في مركز جهينة
- مكتب القوى العاملة في سوهاج
- مكتب القوى العاملة في مركز المنشأة
- مكتب القوى العاملة في مركز العسيرات
- مكتب القوى العاملة في مركز جرجا
- مكتب القوى العاملة في مركز البلينا
- مكتب القوى العاملة في مركز دار السلام
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف سوهاج سوهاج محافظة سوهاج وظائف القوى العاملة
إقرأ أيضاً:
وزير العمل: تعاون مع العمل الدولية لتنمية المهارات وتعزيز الوظائف الخضراء
قال وزير العمل محمد جبران، إن إطلاق دراسة "مهارات الوظائف الخضراء في مصر"، بالتعاون بين منظمة العمل الدولية، وبرنامج الأغذية العالمي ، والتي تهدف إلى دعم قُدرة الدولة المصرية على تزويد القوى العاملة بالمهارات اللازمة لتحقيق انتقال عادل نحو الاقتصاد الأخضر، تعتبر خُطوة جديدة من خطوات التعاون والعمل المشترك الذي نتطلع من خلاله إلى المزيد من التنسيق.
وأضاف الوزير، في مداخلة هاتفية لقناة اكسترا نيوز ، أنه في توقيت تُؤمن فيه الدولة المصرية إيمانًا كاملًا بأن سوق العمل العالمي يُواجه تحديات كبيرة نتيجة التحول نحو الاقتصاد الأخضر، مما يتطلب الاستمرار في تطبيق سياسات إعادة هيكلة القوى العاملة، وتدريب العمال على مهارات جديدة.
وأكمل أيضا تأهيلهم للوظائف الناشئة في القطاعات المستدامة ، خاصة في مجالات الطاقة المتجددة، وكفاءة استخدام الموارد، والتقنيات الزراعية المستدامة، وإدارة النفايات،وغيرها من المجالات ذات الصلة بالاقتصاد الأخضر.