تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أكد مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن قرار رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص؛ يستثنى منه بعض المنشآت وهي المشروعات متناهية الصغر، والمنشآت المتعثرة عن تطبيق القرار في الوقت الحالي.

وقال "البدوي" في مداخلة هاتفية لبرنامج "صباح البلد" على فضائية " صدى البلد" اليوم الاثنين، إنه جميع الشركات المتعثرة عن تطبيق القرار يمكنها التقدم بطلب استثناء من التطبيق إلى المجلس القومي للأجور قبل موعد أقصاه 15 مايو المقبل.

وأوضح مجدي البدوي، أن هناك توجيهات كبيرة لجميع الوكلاء والمفتشين؛ بمتابعة تنفيذ قرار رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، والعمل بمقتضاه بداية من 1 مايو المقبل، واتخاذ الإجراءات القانونية تجاه الممتنعين عن تنفيذ القرار.

وأردف: الشركات الكبيرة بداية من مرتب شهر مايو ستبدأ تطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه، ولا توجد عقوبات بإغلاق الشركة المعترضة على تطبيق القرار، ونحاول مساعدتها بأي شكل من الأشكال في إطار استمرار العمل وعدم تعطيل المصالح، وقد ننتظر تنفيذها للقرار لمدة شهر أو شهرين إذا كان ذلك سيؤثر على استمرارية عملها.

وناشد نائب رئيس اتحاد عمال مصر، العاملين بالقطاع الخاص؛ قائلاً: اللي الشركة بتاعته لم تطبق الحد الأدنى للأجور؛ عليه التوجه بتقديم شكوى ومذكرة إلى لجنة الشكاوى التابعة للمجلس القومي للأجور، أو لجنة الشكاوى التابعة لجهة العمل الخاصة به.

 

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: اتحاد عمال مصر الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص المشروعات متناهية الصغر الحد الأدنى للأجور

إقرأ أيضاً:

نقابة عمال الدولة والبلديات والسياحة في حماة تكرم 100 من عمال المؤسسات الخدمية

حماة-سانا

كرمت نقابة عمال الدولة والبلديات والسياحة في اتحاد عمال حماة 100 عامل وعاملة في المحافظة، لجهودهم المبذولة في زيادة الإنتاج والاستمرار في تقديم الخدمات للمواطنين.

وشملت قائمة التكريم الذي استضافته صالة اتحاد عمال حماة عمالاً في شركات ومؤسسات الصرف الصحي ومياه الشرب والبريد والمصالح العقارية والسياحة والبلديات، وجميع القطاعات في مكتب النقابة.

واعتبر رئيس اتحاد عمال حماة مازن عطورة في كلمة له أن الطبقة العاملة التي قدمت أبهى صور العطاء والتضحية، وقدمت كل إمكاناتها لتأمين مستلزمات الحياة والخدمات الأساسية للمواطن، وإعادة خطوط الإنتاج إلى العمل، تستحق التكريم والتقدير، لأنها كانت نموذجاً يحتذى به في الجد والإخلاص.

وأوضح رئيس مكتب نقابة عمال الدولة والبلديات والسياحة خليل خليل أهمية التكريم لتحفيز العمال على مواصلة جهودهم ومضاعفتها، لافتاً إلى أن تكريمهم هو أقل واجب تجاه الجهود التي بذلوها في ظل الظروف الصعبة التي تمر بها سورية.

وأعرب عدد من العمال عن سعادتهم بالتكريم، ودوره في تحفيزهم على تقديم أفضل ما لديهم لزيادة الإنتاج، مؤكدين إيمانهم بالعمل وبقدسيته وبأهميته لصون الوطن وتأمين احتياجات المواطنين.

مقالات مشابهة

  • عمل القليوبية توفر 143 وظيفة بالقطاع الخاص
  • ياسمين فؤاد: البطل الرئيسى فى نجاح منظومة إدارة المخلفات هم عمال النظافة
  • نقابة عمال الدولة والبلديات والسياحة في حماة تكرم 100 من عمال المؤسسات الخدمية
  • 350 الفًا.. البرلمان يعلن الحد الادنى للأجور ويصدر قائمة التوعية العمالية
  • 350 الفًا.. البرلمان يعلن الحد الادنى للأجور ويصدر قائمة التوعية العمالية- عاجل
  • العمل: 3 ندوات توعوية لعمال سوهاج حول الحد الأدنى للأجور
  • 14 برنامجًا تدريبيًا متخصصًا لتأهيل المهنيين بالقطاع المالى غير المصرفى
  • «الموارد البشرية الإماراتية»: 50 فرصة عمل بالقطاع الخاص للمواطنين
  • «الموارد البشرية» توضح الإجراء المطلوب حال إجبار عمال على العمل واقفين
  • صندوق الوطن يطلق نسخة جديدة من «جسور النخبة»