متى يبدأ العمل بتعديلات نظام العمل الجديد للموظفين؟.. الموارد البشرية توضح
تاريخ النشر: 8th, August 2024 GMT
كشفت وزارة الموارد البشرية موعد بدء العمل بنظام العمل الجديد والذي بموجبه تم إقرار عددا من الإجازات والمميزات للعاملين، بما يسهم في خلق سوق عمل جاذب ومميز وتعزيز بيئة العمل.
نظام الإجازات الجديدوأوضحت وزارة الموارد البشرية أن التعديلات الجديدة تعتبر نافذة بعد مرور 180 يومًا من تاريخ نشرها في الجريدة الرسمية,
حياك الله .
تعتبر التعديلات الجديدة نافذة بعد مرور 180 يومًا من تاريخ نشرها في الجريدة الرسمية, شاكرين لك.— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) August 8, 2024
وأوضحت أنه ستسهم هذه التعديلات في خلق سوق عمل جاذب ومميز وفق أفضل الممارسات العالمية إضافةً إلى خلق المزيد من فرص العمل للمواطنين والعاملين، مما يسهم في انخفاض الدوران الوظيفي وتقليل النزاعات والخلافات العمالية، كما تساعد على تعزيز فرص التفرغ للتطوير والإبداع وحفظ الحقوق لطرفي العلاقة التعاقدية، وتطوير الكوادر البشرية كما ستعزز التعديلات أيضاً في تشجيع الاستثمار الأجنبي وجذب الكفاءات التي يحتاجها سوق العمل.
وبموجب التعديلات الجديدة في نظام الإجازات، فقد شملت إجازات الوضع، حيث تمت زيادة إجازة الوضع للمرأة العاملة إلى اثني عشر أسبوعًا، وكذلك بالنسبة لإجازات الوفاة، فقد إضافة إجازة مدفوعة الأجر لمدة ثلاثة أيام في حالة وفاة الأخ أو الأخت، تحتسب من تاريخ الواقعة.
وعن الإجازات التعويضية، فنصت التعديلات على إمكانية الاتفاق للحصول على إجازة تعويضية لساعات العمل الإضافية.
شملت تعديلات بعض مواد نظام العمل زيادة في عدد أيام الإجازات للمرأة العاملة، وإضافة إجازة في حالة وفاة الأخ والأخت.
للمزيد ????|| https://t.co/oOU38mIM6f pic.twitter.com/4MRjq4ObLt
ويمكن الاطلاع على التعديلات في نظام العمل الجديد من هنا ، وبموجب التعديلات فقد تم فرض عقوبات لممارسة نشاط توظيف العاملين دون ترخيص رسمي.
ونصت تعديلات نظام العمل الجديد على أنه تُعد جميع ساعات العمل التي تؤدى في أيام العطل والأعياد ساعات إضافية، وبموجبها يمنح العامل إجازة زواج بأجر كامل لمدة 5 أيام عند زواجه، أو في حالة وفاة زوجته، كذلك يتم تحديد آلية مدة العقد وتجديده للعامل غير السعودي إذا خلا العقد من بيان مدته.
ونصت التعديلات على وجوب تحديد فترة التجربة في عقد العمل على ألا يزيد مجموع المدة في جميع الأحوال على 180 يوم.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية وزارة الموارد البشرية الموارد البشرية وزارة الموارد البشرية تعديل نظام العمل نظام العمل الجديد نظام العمل الجدید الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
أقربها «المولد النبوي الشريف».. تعرف على الإجازات المتبقية في 2025
تزايد البحث عن موعد إجازة المولد النبوي الشريف وكذلك الإجازات الرسمية المتبقية في عام 2025، حيث يحرص الكثير على الاحتفال بالمولد النبوي الشريف وتبادل التهاني مع الأحبة.
وتستعرض «الأسبوع» خلال السطور التالية موعد إجازة المولد النبوي الشريف والإجازات الرسمية المتبقية في 2025، وذلك في إطار الخدمة التي تقدمها لمتابعيها وقرائها.
موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2025وأظهرت أجندة العطلات الرسمية الصادرة عن رئاسة الجمهورية، موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2025، حيث سيوافق يوم الخميس 4 سبتمبر 2025، وهو ما يصادف 12 ربيع الأول 1447 هجريًا، لتكون عطلة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاعين العام والخاص.
الإجازات الرسمية المتبقية في مصر لعام 2025وفيما يلي الإجازات الرسمية المتبقية في مصر لعام 2025:
4 سبتمبر الخميس عيد المولد النبوي الشريف
6 أكتوبر الإثنين عيد القوات المسلحة
الجمعة 1 أغسطس: إجازة أسبوعية.
السبت 2 أغسطس: إجازة أسبوعية.
الجمعة 8 أغسطس: إجازة أسبوعية.
السبت 9 أغسطس: إجازة أسبوعية.
الجمعة 15 أغسطس: إجازة أسبوعية.
السبت 16 أغسطس: إجازة أسبوعية.
الجمعة 22 أغسطس: إجازة أسبوعية.
السبت 23 أغسطس: إجازة أسبوعية.
الجمعة 29 أغسطس: إجازة أسبوعية.
السبت 30 أغسطس: إجازة أسبوعية.
اقرأ أيضاًموعد إجازة المولد النبوي 2025
«خاص» و «حكومي».. موعد إجازة المولد النبوي 2025
موعد إجازة المولد النبوي الشريف.. والإجازات الرسمية المتبقية في 2025