تطبيق نظام “التحكيم الإلكتروني” بمسابقة الملك عبدالعزيز الدولية لحفظ القرآن الكريم
تاريخ النشر: 12th, August 2024 GMT
طبقت وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد نظام التحكيم الإلكتروني في مسابقة الملك عبدالعزيز الدولية لحفظ القرآن الكريم وتلاوته وتفسيره في دورتها الـ 44 والتي أسهمت في تميز أداء المسابقة في التصفيات النهائية، وفق أحدث التقنيات في إطار سعي الوزارة للتحول الرقمي لبرامج ومسابقات الوزارة.
ويعتمد التحكيم الإلكتروني على الدقة والشفافية وسهولة احتساب الدرجات كما يتيح هذا النظام على اختيار المسابق نماذج من الأسئلة لكل الفروع “بنك الأسئلة” وتوجد بها نماذج من الأسئلة، وكذلك تتبع في تسلسل الآيات وترتيب المتسابقين أبجديًا وإيقاف المؤقت اذا حصل أي ظرف للمتسابق والاستئناف ولو بعد مشاركة عدد من المتسابقين، وجمع الدرجات واستخراج النتائج بأسرع وقت، حيث يعد النظام الإلكتروني نقلة نوعية في مسابقات القران الكريم ومواكبة لعصر التقنية والتطوير التقني.
اقرأ أيضاًالمملكةالمنتدى الدولي للشبكات غير الأرضية يواكب التطور المتسارع في توفير خدمات الاتصالات
ويشارك في تحكيم المسابقة في التصفيات النهائية عدد من المحكمين الدوليين من ذوي الكفاءات من أهل العلم المتخصصين في علوم القرآن الكريم والقراءات، وهم الشيخ الدكتور فهد بن فرج الجهني من المملكة العربية السعودية “رئيساً” وبعضوية كل من فضيلة الدكتور محمد بن أحمد برهجي من المملكة، والشيخ الدكتور حاتم جميل السحيمات من المملكة الأردنية الهاشمية، والشيخ الدكتور تاج أفسر عبدالله خان من جمهورية باكستان، والشيخ الدكتور يحيى عبدالله أبو بكر باه من جمهورية مالي.
يُذكر أن المسابقة الدولية في دورتها الحالية تميزت بنوعية القراء وجودة الحفظ والأداء وزيادة عدد المشاركين والبالغ عددهم 174 متسابقاً، يمثلون 123 دولة من مختلف دول العالم ويعتبر أكبر عدد يشارك في الدورة منذ انطلاقتها قبل 44 عاماً، وكذلك رفع قيمة الجوائز إلى 4.000.000 ريال، ورفع قيمة الجائزة للفائز الأول في الفرع الأول إلى 500.000 ريال.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية” تعلن بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتبارًا من 15 يونيو الجاري
تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية بتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص، من الساعة 12 ظهرًا إلى الساعة 3 مساءً، اعتبارًا من الأحد 19 ذي الحجة 1446هـ الموافق 15 يونيو 2025م، حتى يوم الأحد 23 ربيع الأول 1447هـ الموافق 15 سبتمبر 2025م.
ويأتي هذا القرار في إطار الحفاظ على سلامة وصحة العاملين وتجنيبهم ما قد يسبب لهم المخاطر الصحية، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة وفق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية.
ودعت الوزارة أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، للإسهام في توفير بيئة عمل آمنة من المخاطر المختلفة، ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية الناجمة عن التعرض لأشعة الشمس المباشرة، مما ينعكس إيجابًا على زيادة الإنتاجية.
أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمكن الأفراد والمنشآت رقميًا في موسم حج 1446هـ 6 يونيو 2025 - 5:55 مساءً “الموارد البشرية” تُطلق خدمة “أجير مواسم السياحة” بالتعاون مع “السياحة” 26 مايو 2025 - 1:23 مساءًونشرت الوزارة على موقعها الإلكتروني (الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري والدليل الاسترشادي للوقاية من آثار العمل في الأماكن الحارة)؛ بهدف إطلاع أصحاب المنشآت وتمكينهم من تطبيق ما جاء فيه، كما يمكن الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس من خلال رقم الوزارة الموحد (19911)، أو عبر تطبيق الوزارة المتاح على أجهزة الهواتف الذكية.
الدفاع المدني بميسان يخمد حريقًا في أشجار وأعشاب في جبل بثرة