موعد انطلاق تنسيق الثانوية الأزهرية 2024
تاريخ النشر: 31st, August 2024 GMT
الثانوية الأزهرية 2024.. يبحث العديد من طلاب الثانوية الأزهرية عبر محرك البحث "جوجل"، عن موعد انطلاق تنسيق الكليات ولاسيما بعدما انتهت امتحانات الدور الثاني يوم الخميس الماضي.
ومن المقرر أن تبدأ عملية التنسيق خلال الفترة المقبلة حيث يترقب العديد من الطلاب التنسيق وذلك استعدادًا لتسجيل رغباتهم والالتحاق بالجامعات خلال العام الدراسي الجديد 2024- 2025 م.
خطوات التسجيل
الدخول على موقع التنسيق الإلكتروني من خلال الرابط
https://tansik.digital.gov.eg/application/
اختيار خدمات تنسيق الثانوية الأزهرية
كتابة رقم الجلوس
كتابة الرقم السري والتأكيدي
إدخال البيانات الشخصية
كتابة تسجيل الرغبات بالترتيب وفقًا للمجالات المناسبة لكل طالب والتوزيع الجغرافي.
مراجعة الرغبات التي تم اختيارها.
كتابة البيانات الشخصية مرة أخرى وهي"رقم الجلوس - الرقم السري - الرقم التأكيدي - رقم الهاتف المحمول - البريد الإلكتروني".
الضغط على أيقونة تسجيل.
طباعة ورقة الرغبات
وقد بلغ عدد المتقدمين لامتحانات الثانوية الأزهرية 128408، وجاءت نسبة النجاح منهم 55751 طالب وطالبة، حيث بلغت نسبة النجاح، في الثانوية الأزهرية بلغت 50.5%، ونسبة النجاح عن القسم العلمي 60.87%، والأدبي 42.06%، ليصل عدد الطلاب الناجحين في الدور الأول، هذا العام 55 ألفًا و751 طالبًا.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الثانوية الأزهرية 2024 طلاب طلاب الثانوية الأزهرية موعد انطلاق تنسيق الكليات امتحانات الدور الثاني الجامعات الثانویة الأزهریة
إقرأ أيضاً:
معدل البطالة في الأردن يسجّل 21.3% في الربع الأول من 2025
صراحة نيوز ـ بلغ معدل البطالة في الأردن خلال الربع الأول من العام الحالي 21.3% بانخفاض مقداره 0.1 نقطة مئوية عن الربع الأول من عام 2024 حيث بلغ آنذاك 21.4%، وفق دائرة الإحصاءات العامة.
وأشار تقرير الدائرة الربعي حول العمالة والبطالة في المملكة ، الذي صدر الاثنين، أنه على المدى البعيد، انخفضت البطالة بمقدار 1.5 نقطة مئوية خلال ثلاثة أعوام (مقارنة مع نفس الربع عام 2022).
وبلغ معدل البطالة للذكور 18.6% خلال الربع الأول من عام 2025 بارتفاع مقداره 1.2 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأول من عام 2024،فيما بلغ معدل البطالة بين الإناث 31.2% خلال الربع الأول من عام 2025 بانخفاض مقداره 3.5 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأول من عام 2024.
ووفق التقرير، ارتفع معدل البطالة للذكور بمقدار 0.4 نقطة مئوية وانخفض للإناث بمقدار 1.0 نقطة مئوية بالمقارنة مع الربع الرابع عام 2024.
المتعطلون والمشتغلون –
وأشارت النتائج إلى أن حوالي 60% من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وحوالي 40% كانت مؤهلاتهم أقل من الثانوي.
كما بلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان 23 سنة فأكثر 31.0%، تركز 60.0% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 58.2%.
وبلغت نسبة المشتغلين الذين يحملون مؤهلات أقل من الثانوية 46.3%، في حين بلغت نسبة الحاصلين على مؤهل ثانوي 10.3%، أما المشتغلون الحاصلون على مؤهلات أعلى من الثانوية فبلغت نسبتهم 43.0%.
كما بلغت نسبة المشتغلين بأجر 86.8% منها (84.8% للذكور مقابل 95.4% للإناث).
وأظهرت بيانات الربع الأول من عام 2025 انخفاض نسبة العمالة الوافدة إلى 44.0% من إجمالي المشتغلين، مقارنة بـ44.7% خلال الفترة نفسها من عام 2024، مسجلة تراجعًا قدره 0.7 نقطة مئوية.
ووفق التقرير، بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 32.9% في الربع الأول من عام 2025، مقارنة مع 34.1% للربع الاول من عام 2024.
وبلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح للذكور 51.2% للربع الأول من عام 2025 مقارنة مع 53.7% للربع الأول من عام 2024.
كما بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح للإناث 14.5% وذلك للربع الأول من عام 2025 مقارنة مع 15.5% في الربع الأول من عام 2024، حيث يلاحظ انخفاض نسبة المشاركة الاقتصادية للمرأة بمقدار 1.0 نقطة مئوية بين الفترتين، علما بأن معدل المشاركة الاقتصادية للإناث في الدول العربية 18.0%.
أظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث أن 55.2% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 8.5% للإناث.
وأشارت النتائج إلى أن 75.6% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 27.1% بين الذكور.
وبلغت نسبة العاملات في القطاع الحكومي إلى إجمالي العاملين في هذا القطاع 22.3%.
وتجدر الإشارة إلى أن مسح قوة العمل يشتمل على عينة يبلغ حجمها 16560 أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة للحضر والريف والمحافظات.
كما أن مسح قوة العمل ينفذ في منتصف كل ربع من السنة ويقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملاً (كانون الثاني، شباط، آذار)، ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عمل خلال الأربعة أسابيع السابقة ليوم المقابلة وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن