«الزراعة» تطلق فعاليات مؤتمر معهد بحوث الإنتاج الحيواني الدولي السادس
تاريخ النشر: 20th, November 2024 GMT
افتتحت الدكتورة شيرين عاصم، نائب رئيس مركز البحوث الزراعية، مؤتمر معهد بحوث الإنتاج الحيواني الدولي السادس، والذي يقام تحت رعاية علاء فاروق وزير الزراعة واستصلاح الأراضي، تحت إشراف الدكتور عادل عبد العظيم رئيس المركز.
وقال الدكتور محمد الشافعي، مدير معهد بحوث الإنتاج الحيواني، إن المؤتمر يأتي بالتعاون مع قسم الإنتاج الحيواني و السمكي بكلية الزراعة جامعة الإسكندرية، وقسم الإنتاج الحيواني والثروة السمكية بكلية الزراعة جامعة قناة السويس، والجمعية المصرية للإنتاج الحيواني.
وأضاف مدير المعهد، أن المؤتمر يشمل 11 جلسة علمية، بحضور أكثر من 210 مشترك، كما يضم أيضا 60 محاضرة علمية وبحثا منشورا.
فيما كرم المؤتمر - أيضا - رواد الإنتاج الحيواني ممن أسهموا في دعم أبحاث الإنتاج الحيواني والداجني والثروة السمكية.
وتحدث في الجلسة الافتتاحية للمؤتمر الدكتور عادل البلتاجي، والدكتور أيمن أبو حديد، وزيرا الزراعة الأسبقين، والدكتور محمد خليل يوسف أستاذ فيسيولوجيا الحيوان بجامعة نيفادا بالولايات المتحده الأمريكية، كما أنه من المقرر أن تستمر جلسات المؤتمر حتى غد الخميس.
اقرأ أيضاًالزراعة تطلق حملة لتحصين المواشي ضد الحمى القلاعية والوادي المتصدع
وزير الزراعة يتفقد أجنحة المعرض والمؤتمر الدولي للتكنولوجيا للشرق الأوسط وأفريقيا
وزير الزراعة يوجه بالاستمرار في ضخ بيض المائدة بسعر 150 جنيها
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: مركز البحوث الزراعية معهد بحوث الإنتاج الحيواني علاء فاروق وزير الزراعة مؤتمر معهد بحوث الإنتاج الحيواني كلية الزراعة جامعة الإسكندرية الإنتاج الحیوانی
إقرأ أيضاً:
معهد «تريندز» الدولي للتدريب يطلق مبادرة «Think Link»
أبوظبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةأطلق معهد «تريندز» الدولي للتدريب، التابع لمركز تريندز للبحوث والاستشارات، مبادرة نوعية تحت عنوان «Think Link»، والتي تهدف إلى إشراك الموظفين في عملية نقل المعرفة والخبرات، وتمكينهم علمياً ومعرفياً، ليصبحوا مدربين معتمدين داخل بيئة العمل، مما يعزّز ثقافة التعلم المستمر والتعاون المستدام بين مختلف فرق العمل.
وتأتي المبادرة تماشياً مع رؤية المركز الساعية إلى بناء قدرات موارده البشرية، وتوفير بيئة محفّزة للإبداع والتميز، حيث تهدف «Think Link» إلى استثمار الخبرات المتراكمة لدى الموظفين وتحويلها إلى مادة تدريبية يستفيد منها الجميع، مما يسهم في رفع الكفاءة المؤسسية، وتعزيز الاستدامة التنظيمية.
وقال الدكتور محمد عبدالله العلي، الرئيس التنفيذي لمركز تريندز للبحوث والاستشارات، إن مبادرة «Think link» المبتكرة تأتي تجسيداً عملياً لاستراتيجية المركز للاستثمار في رأس المال البشري، مضيفاً أن «تريندز» يؤمن بأن نجاح المؤسسة يعتمد على قدرة فريق العمل على المشاركة الفاعلة وتبادل المعرفة والتطور المستمر، وهو ما ستعمل المبادرة على تعزيزه، فضلاً عن المساهمة في صقل مهارات الموظفين وتعزيز ثقافة الابتكار والتميز والريادة.
وأشار إلى أن المبادرة تهدف أيضاً إلى الاستفادة من خبرات الموظفين وتوثيقها بطريقة تسهم في نقل المعرفة المؤسسية، إلى جانب خلق بيئة تدريبية تعليمية داخلية ملهمة تقوم على تبادل المعرفة والتجارب، وتنمية قدرات الإلقاء والتدريب لدى الموظفين، وتمكينهم كمدربين داخليين، بالإضافة إلى تعزيز روح التعاون والتكامل من خلال التعلم المشترك.
وأكد الدكتور العلي أن المبادرة لا تقتصر على الجانب التدريبي، بل تمتد إلى تعزيز الثقافة البحثية داخل المركز، حيث تشجع الموظفين على توثيق خبراتهم وأبحاثهم ونقلها إلى زملائهم، مما يثري المحتوى العلمي والمهني للمؤسسة، كما تفتح المجال لاكتشاف المواهب الكامنة بين الموظفين وتطويرها، خاصة في مجالات التواصل والقيادة وإدارة المعرفة.
بدورها، أوضحت العنود محمد المرر مديرة إدارة التدريب المحلي في معهد «تريندز» الدولي للتدريب، أن مبادرة «Think link»؛ تهدف إلى تعزيز كفاءة الموظفين، وتطوير مهاراتهم، وتوسيع مداركهم، وزيادة وعيهم، والمساهمة بشكل فعال في تحسين أداء الإجراءات، ورفع جودة بيئة العمل.
مناقشة ترتيبات استئناف الرحلات الجوية بين ليبيا والإمارات