وزارة العمل تعلن عن فرص عمل جديدة بمرتبات تصل لـ 15 ألف ريال سعودي
تاريخ النشر: 7th, December 2024 GMT
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم السبت، عن فتح باب التقديم على فرص عمل للمصريين، في عدد من التخصصات الهندسية، والإدارية للعمل في مشاريع البنية التحتية، ومحطات معالجة المياه بالمملكة العربية السعودية، في شركة المياه الخليجية للمقاولات.
وأوضح بيان صادر عن الوزارة، أن تلك الفرص وفرها مكتب التمثيل العمالي بالرياض برئاسة الملحق العمالي محمد عليان، تنفيذاً لتوجيهات الوزير جبران، بتوفير المزيد من فرص العمل اللائقة للعمالة المصرية في الخارج من خلال مكاتب التمثيل العمالي، وأن الوزارة جاهزة بتوفير الأعداد والتخصصات المطلوبة للعمل على المهن المتوفرة.
وبحسب البيان تتضمن الفرص المتاحة اليوم، تخصصات متنوعة وهي: 2 محاسبين ذوي خبرة في شركات مقاولات، مشاريع بنية تحتية خبرة من 3 إلى 7 سنوات، و 1 مهندس ميكانيكا مشتريات «محطات معالجة المياه»، خبرة من 3 إلى 10 سنوات، بالإضافة إلى 5 مهندسين ميكانيكا خبرة من 5 إلى 15 سنة، و5مهندسين مدني خبرة من 5 إلى 15 سنة، و5 مهندسين كهرباء متخصصين في محطات معالجة مياه الصرف الصحي، خبرة من 5 إلى 15 سنة.
مزايا الوظائفوأوضح البيان المزايا في هذه الوظائف، التي تشمل توفير السكن المجاني، و تذاكر طيران ذهاب وعودة، وإقامة داخل المنشآت، وتأمين صحي شامل، و تتراوح الرواتب حسب التخصص والخبرة المهنية من 4000 إلى 15000 ريال سعودي.
كما توفر الشركة أيضا بيئة عمل آمنة تتوافق مع أعلى معايير السلامة المهنية والصحية، بالإضافة إلى فرص الترقي، والتطوير المهني، من خلال برامج تدريبية، وورش عمل لتعزيز مهارات العاملين وتطويرهم مهاراتهم..
وأوضحت هبه أحمد مدير عام إدارة التشغيل بالوزارة أنه على الراغبين في التقديم إرسال السيرة الذاتية، وجواز السفر الساري، والمؤهل، وشهادة الخبرة «إن وجدت»، على البريد الإلكتروني التالي: [email protected]، علماً أن فترة التقديم تبدأ غدًا الأحد الموافق 8 ديسمبر 2024، وتستمر لمدة 10 أيام.
وتؤكد «الوزارة» أن التقديم مجاني وبدون أي وسطاء، مما يعزز من الشفافية والمصداقية في عملية التوظيف.
اقرأ أيضاًمحافظ أسيوط يسلم 36 ماكينة خياطة وفرن منزلي للسيدات الأرامل والمعيلات وذوات الهمم
الرئيس السيسي يعرب عن سعادته بلقاء رئيس البرلمان الدنماركي
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: السعودية وظائف فرص عمل فرص عمل جديدة وزارة العمل مهندسين وظائف شاغرة بالسعودية محاسبين خبرة من
إقرأ أيضاً:
بدءاً من اليوم.. 3- 10 آلاف ريال غرامات المخالفين لحظر العمل تحت الشمس-عاجل
بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، تنفيذ قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتبارًا من اليوم الأحد 15 يونيو، والذي يستمر حتى 15 سبتمبر 2025، بهدف حماية العاملين في القطاع الخاص من أخطار الإجهاد الحراري وضربات الشمس خلال ساعات الذروة.
ويُلزم القرار جميع المنشآت الخاصة في مختلف مناطق المملكة بمنع عمل العمال في الأماكن المكشوفة تحت أشعة الشمس المباشرة، خلال الفترة الممتدة من الساعة 12 ظهرًا حتى 3 مساءً يوميًا، وذلك حرصًا على تأمين بيئة عمل آمنة وصحية تتوافق مع معايير السلامة المهنية.
أخبار متعلقة صور| لأول مرة بتاريخها.. التعليم تُجري الاختبارات النهائية ضمن اليوم الدراسي-عاجلطقس الأحد.. استمرار الأجواء الحارة والأتربة على أجزاء من 8 مناطق .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } بدءاً من اليوم.. 3- 10 آلاف ريال غرامات المخالفين لحظر العمل تحت الشمسعقوبات ماليةوكشفت وزارة الموارد البشرية، أن المنشآت التي تخالف هذا القرار تُعرض نفسها لعقوبات مالية تبدأ من 3 آلاف ريال وتصل إلى 10 آلاف ريال عن كل عامل مخالف، حسب درجة المخالفة وتكرارها.
وأشارت إلى أن العقوبات لا تقتصر على الغرامات المالية فقط، إذ قد تشمل بعض الحالات إغلاق المنشأة المخالفة لمدة لا تتجاوز 30 يومًا، أو تطبيق الغرامة مع الإغلاق في آنٍ واحد، بناءً على تقدير الجهات الرقابية المختصة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } بدءاً من اليوم.. 3- 10 آلاف ريال غرامات المخالفين لحظر العمل تحت الشمس
ويأتي تطبيق القرار في إطار جهود الوزارة المتواصلة للارتقاء بظروف العمل، وتقليل الحوادث المرتبطة بارتفاع درجات الحرارة، خصوصًا في مناطق المملكة التي تشهد درجات حرارة مرتفعة خلال فصل الصيف.
وأكدت أهمية التزام أصحاب العمل بتوفير جداول مرنة، وتوزيع المهام بما يضمن عدم تعرض العمال للحرارة المباشرة خلال فترة الحظر، مع توفير التوعية والوقاية، مشددًا على أن سلامة العامل يجب أن تكون في مقدمة أولويات بيئة العمل.