تفاصيل الاستعانة بالصيادلة وأطباء الأسنان ضمن مبادرة الـ 1000يوم الذهبية
تاريخ النشر: 22nd, August 2023 GMT
كشفت الدكتورة عبلة الألفي، المشرف العام على مبادرة رئيس الجمهورية « الألف يوم الذهبية لتنمية الأسرة المصرية»،تفاصيل تغلب المبادرة علي نقص الأطباء البشريين .
وقالت الالفي في تصريحات علي هامش المؤتمر ، أنه تم إطلاق برنامج علمي معتمد لتأهيل أطباء الأسنان والصيادلة للعمل مقدمي مشورة أسرية موضحة أن هناك ترحيب كبير منهم بتلك المبادرة
وتابعت الالفي: أهمية تلك الفترة أنه لايمكن تعويض ما يتلف لدي الاطفال ولايمكن تعويضه مرة أخري من استكمال النمو أو الخلايا أو غيرها .
وأوضحت الالفي أنه نظرا لقلة الأطباء تم تأهيل فريق من الصيادلة والأسنان للمشاركة في تلك المبادرة من خلال تقديم المشورة ،تحت مسمي «مقدمي المشورة الأسرية أو مستشاري الأسرة »، موضحة أنه يتم تدريبهم وفقا برامج علمية معتمدة وتم اعتماد الخلية الأولي والمقدرة ٢١٥٠ مقدم مشورة ، وخلال الفترة المقبلة من المرحلة الأولي للمبادرة سيتم التوسع في تخريج دفعات جديد من مقدمي المشورة .
وأكدت المشرف العام على مبادرة رئيس الجمهورية « الألف يوم الذهبية لتنمية الأسرة المصرية»، أن المرحلة الأولي من المبادرة لمدة 9 شهور تشمل 10 محافظات ، والمرحلة الثانية اخر ديسمبر ٢٠٢٥ مشيرة إلي أن المبادرة قائمة علي غرفة مشورة في كل وحدة صحية ومركز رعاية أولية تقدم خدمات أبرزها مقابلة الأمهات وتقديم المشورة سواء ما قبل الزواج أو أثناء الحمل أو بعد الولادة .
وتابعت قائلة من أهداف المبادرة أيضا الحد من الولادة القيصرية التي تسجل اعلي نسب في مصر تصل إلي ٧٢٪ بخلاف اغلب دول العالم التي تشكل الولادة الطبيعية بها 50٪موضحة ان المشورة المقدمة تؤهل المقبلات علي الزواج وعلاج السيدات التي تعاني من الانميا أو مشكلات من شأنها أن تسبب مشكلات للطفل بعد الولادة
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
مياه أسيوط: انطلاق المرحلة الثانية من المبادرة الرئاسية مراكب النجــاة
انطلقت اليوم الأحد المرحلة الثانية من المبادرة الرئاسية مراكب النجاة والتى تأتى تحت مظلة مبادرة حياة كريمة بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد تأتي هذه الخطوة ضمن بروتوكول التعاون بين وزارة الإسكان بهدف تدريب الشباب على مهارات مهنية مثل السباكة والكهرباء
ويأتى البرنامج التدريبي بمركز التدريب الرئيسي للشركة تحت رعاية الشركة القابضة للمياه بحضور ممثليها نسمة ماهر عطا الله أخصائي تدريب بالشركة القابضة للمياه، ومحمد أحمد راضي أخصائي علاقات عامة بالقابضة للمياه، وذلك في إطار سعيها إلى رفع الوعي المجتمعي وتكريس ثقافة العمل اليدوي كركيزة أساسية للتنمية الشاملة، في ظل التحديات التي تواجه الشباب مثل البطالة والهجرة غير الشرعية، والتي جاءت مبادرة "مراكب النجاة" خصيصًا لمواجهتها من خلال إتاحة بدائل واقعية وملموسة.
وأكد المهندس محمود شحاته رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للشركة على أنه تم تدريب عدد من الشباب خلال المرحلة الأولى من البروتوكول
وكما تم تدريب عدد آخر من المتدربين بالمرحلة الثانية حرصًا على تأهيلهم لسوق العمل وبمشاركة جميع الجهات المشاركة