«الشارقة للتمكين» تقدم «غبقتكم علينا» لأسر الأيتام
تاريخ النشر: 14th, March 2025 GMT
الشارقة: «الخليج»
استمراراً لجهود مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي في حملة «زكِّ» الرمضانية، بادرت المؤسسة في توزيع وجبات خفيفة على بعض أسر الأيتام المنتسبين للمؤسسة خلال الشهر الفضيل، ضمن المبادرة الرمضانية «غبقتكم علينا» إشارة إلى العادات الاجتماعية الأصيلة التي تجسد روح التواصل والعطاء في الشهر الفضيل.
وتهدف «غبقتكم علينا» إلى الحفاظ على العادات والتقاليد الرمضانية وتعزيز روح الألفة والمحبة بين الأسر بتوفير وجبات خفيفة تسهم في تعزيز الأجواء الرمضانية، حيث تُوَزَّع على فترات مختلفة خلال الشهر الكريم، لتصل إلى أكبر عدد ممكن من الأسر المستحقة وتعكس هذه المبادرة حرص المؤسسة على تقوية العلاقات الاجتماعية وتعزيز روح التواصل والتآلف بينهم.
وقالت منى بن هدة السويدي، مديرة المؤسسة «تأتي مبادرة «غبقتكم علينا»، ضمن حملة «زكِّ» الرمضانية إحدى المبادرات التي نسعى بها لتحقيق التكافل المجتمعي وتعزيز ثقافة العطاء، لما لها من أثر كبير في إدخال الفرح إلى قلوب الأسر المتعففة والغبقة الرمضانية اليوم جزء من الموروث الثقافي الذي يعكس قيم الضيافة والكرم، وتُسهم في تقوية العلاقات الاجتماعية خلال الشهر الفضيل».
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي
إقرأ أيضاً:
المؤتمر: برنامج المرأة تقود للتنفيذيات خطوة استراتيجية للتمكين
ثمنت المستشارة محبوبة شبكة، عضو أمانة المرأة بحزب المؤتمر، ببرنامج "المرأة تقود للتنفيذيات" الذي تنظمه الأكاديمية الوطنية للتدريب برئاسة الدكتورة رشا راغب.
وقالت شبكة، إن البرنامج يأتي في إطار توجه الدولة المصرية بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي نحو تعزيز تمكين المرأة وتأهيلها لتولي المناصب القيادية في مختلف القطاعات التنفيذية.
واوضحت عضو أمانة المرأة بالمؤتمر، أن البرنامج يعكس حرص الدولة على الاستثمار في العنصر البشري، وخاصة النساء، باعتبارهن شريكًا أساسيًا في عملية التنمية الشاملة.
وأشارت محبوبة شبكة، إلى أن تأهيل المرأة لتولي المناصب التنفيذية يمثل خطوة محورية نحو تعزيز المشاركة النسائية في مواقع اتخاذ القرار وتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص.
وأشادت عضو أمانة المرأة، بالدور الرائد للأكاديمية الوطنية للتدريب في إعداد كوادر مؤهلة ومدربة وفق أحدث الأساليب العلمية.
وأكدت شبكة، أن البرنامج يُعد منصة فعّالة لتطوير المهارات القيادية لدى السيدات وتعزيز قدراتهن على إدارة المؤسسات بكفاءة وفعالية، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.
وأشارت عضو أمانة المرأة، إلى أن تمكين المرأة لا يُعد مطلبًا اجتماعيًا فحسب، بل هو ضرورة وطنية لخلق جهاز إداري أكثر توازنًا وعدالة، مؤكدة ثقتها في قدرة المرأة المصرية على التميز والإبداع في المناصب التنفيذية إذا ما أُتيحت لها الفرصة والدعم الكافي.
برلماني يطالب بإجراء تعديل تشريعي شامل في قانون الضريبة على العقارات المبنية