أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية، ارتفاع نسبة من أُسهِم في دعم توظيفهم خلال عام 2024م بنسبة نمو بلغت 17%، مقارنة بعام 2023م، ووصول مؤشر استدامة القوى الوطنية في سوق العمل بعد عام من توظيفهم أو انتهاء برامجهم إلى نسبة 81%.
وأوضح الصندوق أن عدد من أسهم في دعم توظيفهم خلال العام الماضي بلغ 437 ألف مواطن ومواطنة عبر برامجه ومبادراته الداعمة لتمكين السعوديين في منشآت القطاع الخاص، بينما بلغ عدد المستفيدين من خدمات وبرامج التدريب والتمكين والإرشاد التي قدمها الصندوق خلال ذات الفترة مليوني مستفيد ومستفيدة بنسبة نمو بلغت 5% مقارنة بعام 2023م، كما تجاوز عدد المنشآت المستفيدة من خدمات الصندوق خلال العام ذاته 179 ألف منشأة في مختلف قطاعات سوق العمل ومن مختلف مناطق المملكة بنسبة نمو وصلت إلى 49% مقارنة بعام 2023م، منها 95% منشآت متوسطة وصغيرة ومتناهية الصغر، في حين وصل إجمالي المبالغ المصروفة على برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد خلال العام الماضي إلى 7.

5 مليارت ريال.
وأكد الصندوق أنه يعمل وفق شراكة فعالة مع مختلف القطاعات الحكومية والخاصة لدعم وتمكين أبناء وبنات الوطن من الحصول على فرص وظيفية في سوق العمل، مشيرًا إلى أن تنامي أعداد المستفيدين الذين تم الإسهام في توظيفهم عبر خدمات وبرامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد من الأفراد ومنشآت القطاع الخاص، يأتي ضمن جهود الصندوق في تلبية متغيرات ومتطلبات سوق العمل وتحسين كفاءته، ومواكبة التطورات ومراعاة الاحتياجات والقطاعات الاقتصادية ذات الأولوية، وتطوير برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد المهني الموجهة إلى الكوادر الوطنية، بما يتماشى ويسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 وإستراتيجية سوق العمل.

المصدر: صحيفة الجزيرة

كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية سوق العمل

إقرأ أيضاً:

العمل: صرف 94.8 مليون جنيه إعانات لـ10 آلاف عامل خلال عام

أعلن مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال، الذي يرأسه محمد جبران، وزير العمل، المُنعقد اليوم الأحد، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية، أن الصندوق أنفق منذ تأسيسه عام 2002 وحتى الآن، مليارين و319 مليونًا و800 ألف جنيه، دعمًا لـ429 ألفا و301 عامل يعملون في 3991 منشأة.

وأوضح أن الصندوق أنفق من 1-7-2024 حتى 30-6-2025، مبلغ 94 مليونًا و800 ألف جنيه، دعمًا لـ10 آلاف و660 عاملًا في 41 منشأة.

وخلال الاجتماع ناقش مجلس الإدارة، الأوضاع المالية للصندوق، وكذلك الإعانات المُنصرفة للعاملين بالمنشآت، وفقاً للضوابط الواردة باللائحة التنفيذية للقانون بشأن منح الإعانات، والتي تُحدِد تلك الإعانات، كما أحيط المجلس بإجمالي الإعانات المنصرفة للعاملين بالمنشآت منذ تأسيس الصندوق.

وجاء في الاجتماع أن صندوق إعانات الطوارئ للعمال، مُستمر في دعم ومساندة عمال المنشآت التي تتعرض لتحديات طارئة، بدفع إعانات أجور لهم.

وقال الوزير، إن توفير الحماية الاجتماعية للعمال، توجيه من الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، وإن الدعم الذي يُقدمه هذا الصندوق يأتي أيضًا في إطار الدور القومي الذي تأسس بسببه، بدفع إعانات أجور العمال الذين تتعرض شركاتهم لبعض التحديات والأزمات الخارجية والداخلية حتى تتعافى، وتدور فيها عجلات الإنتاج بشكل كامل.

اقرأ أيضاًوزير العمل: قانون العمل الجديد يمنع الفصل التعسفي إلا بحكم قضائي

وزير العمل: لا يعتد بالاستقالة إلا إذا اعتمدت من الوزارة أو المديرية

مقالات مشابهة

  • صندوق أبوظبي للتنمية شريك إستراتيجي في مسيرة التنمية العربية الشاملة
  • خبير يوضح مزايا تدوير المهام للموظف خلال العمل  
  • صندوق أبوظبي للتنمية.. شريك استراتيجي في مسيرة التنمية العربية الشاملة
  • جامعة طيبة تفتح التسجيل في دبلوم إدارة الموارد البشرية.. آخر موعد
  • جامعة طيبة تفتح باب التسجيل في دبلوم إدارة الموارد البشرية
  • وزير العمل: صندوق التأهيل أنفق 325 مليون جنيه لدعم منظومة التدريب المهني
  • 92 مليون جنيه لتطوير التدريب المهني خلال عام
  • العمل: صرف 94.8 مليون جنيه إعانات لـ10 آلاف عامل خلال عام
  • 2.3 مليار جنيه دعم صندوق الطوارئ لعمال المنشآت المتعثرة
  • صندوق تنمية المهارات يؤهل عدداً من كوادره في خدمة العملاء