الثورة نت/..

ناقش لقاء موسع بمديرية نجرة في محافظة حجة برئاسة وكيل المحافظة أحمد الأخفش الجوانب المتعلقة بالتحشيد للدورات الصيفية.

وأكد اللقاء الذي ضم مديري المديرية كمال الصوفي وفروع المكاتب التنفيذية وأعضاء المجلس المحلي، دور الجميع في مساندة جهود اللجنة الفرعية للدورات الصيفية لتحقيق الأهداف المنشودة في تحصين النشء والشباب من الثقافات والعقائد الباطلة وتزويدهم بهدى الله والقرآن الكريم.

وأكد وكيل المحافظة ضرورة التعبئة والتحشيد للدورات الصيفية لحماية النشء والشباب من مخاطر الحرب الناعمة التي تستهدف الهوية الإيمانية والثقافة القرآنية.

كما أكد أهمية التحاق من لم يسبق لهم بالدورات العسكرية المفتوحة والتدريب والتأهيل لاكتساب المهارات لتصدي للعدوان الأمريكي الصهيوني ونصرة قضايا الأمة وفي مقدمتها القضية الفلسطينية.
إلى ذلك تفقد مدير مديرية حرض حسين حيران الدورات الصيفية بمخيمات نازحي المديرية في عبس.

فيما اطلع مدير مديرية مركز المحافظة عصام الوزان على سير الدورات الصيفية في مركز المحافظة.

وأكد حيران والوزان أهمية الدورات الصيفية في تنشئة الأجيال على التربية القرآنية وتعاليم الإسلام السليمة وتزويدهم بهدى الله والعلوم النافعة وتقوية مستواهم العلمي وتنمية مهاراتهم المختلفة.

المصدر: الثورة نت

كلمات دلالية: للدورات الصیفیة

إقرأ أيضاً:

نقابة العاملين بالبناء والأخشاب تعقد أولى الدورات التثقيفية عن قانون العمل الجديد

نظمت النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، برئاسة عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، أولى الدورات التثقيفية عن قانون العمل الجديد، والذي أقره مجلس النواب مؤخرا.

جاء ذلك في مقر مركز التدريب المهني المتطور التابع للنقابة العامة، بحضور ممثلين عن اللجان النقابية للعاملين في عدد من الشركات التابعة لقطاع التشييد والبناء.

واستعرض الدكتور نيازي مصطفى، خبير التشريعات العمالية، تفاصيل قانون العمل الجديد، والفارق بينه وبين القانون رقم 12 لسنة 2003 وتعديلاته.

نقابة العاملين بالبناء والأخشاب

وأكد نيازي مصطفى، أن القانون الجديد، حقق العديد من المطالب والامتيازات للعاملين في القطاع الخاص، ونجح في الحد من مشكلات تطبيق القانون القديم.

وأشار إلى أن التشريع الجديد اتجه لأنماط العمل الجديدة، وهي العمل عن بعد، وما يترتب عليه من أهمية ضمان حقوق العاملين، وكذلك ضوابط الحصول على الإجازات والأجور وغيرها.

وأوضح خبير التشريعات العمالية، أن قانون العمل الجديد ركز بشكل كبير على عمليات التدريب والتأهيل، بما يساهم في رفع كفاءة الأيدي العاملة، وتأهيلها لسوق العمل بما يضمن توفير فرص حقيقية تتماشى مع التطورات الحديثة.

وأكد أن قانون العمل الجديد، يساهم أيضا في تحقيق الاستقرار الوظيفي، من خلال منع فصل العامل تعسفيا، والقضاء على إشكالية استخدام استمارة 6 التي كانت تستخدم وسيلة لفصل العاملين تعسفيا، حيث يلزم القانون أصحاب الأعمال بتوثيق جميع إجراءات التوظيف أو إنهاء الخدمة في عقود العمل الرسمية مما يمنع التحايل القانوني.

وشهدت الدورة التثقيفية، نقاشا بشأن الفارق بين قانون العمل الجديد والقديم، وأبرز الامتيازات، وما يترتب عليه من الإبقاء على كافة حقوق العاملين في القطاع الخاص، ودور القانون في دعم الاقتصاد الوطني وتشجيع الاستثمار.

اقرأ أيضاً«العدل» تستعد لتطبيق قانون العمل الجديد.. و«جبران»: المحاكم العمالية أبرز الامتيازات

للتوعية بقانون العمل الجديد.. وزير العمل يفتتح ندوة تثقيفية بالتعاون مع مستثمري الغردقة

جبران: «تطبيق قانون العمل الجديد رسميا بداية من أول سبتمبر المقبل»

مقالات مشابهة

  • خروج عجلات جرار قطار عن القضبان بمحطة المنيا والدفع بأوناش الرفع لإعادته
  • قومي حقوق الإنسان يعقد لقاءً تشاوريًا موسعًا مع النشطاء ومنظمات المجتمع المدني
  • لقاء موسع بين محافظ المنيا وأعضاء مجلسي النواب والشيوخ لمتابعة المشروعات الحيوية
  • لقاء مُلتهب بين فريقي الملدة والعوابي في نهائي "شجّع فريقك"
  • استلام مبنى مدرسة الإمام الهادي في مديرية الطيال
  • لقاء موسع في مكتب الأوقاف بذمار يناقش الأداء والتطوير للمرحلة القادمة
  • لقاء إنساني موسع بصنعاء يؤكد الالتزام بالاتفاقية الموقعة مع المنظمات الدولية
  • لقاء موسع لمشايخ وأعيان مديرية الحوك يناقش تعزيز التعبئة ومواجهة التصعيد
  • وفاة امرأة بصاعقة رعدية في الجميمة بحجة
  • نقابة العاملين بالبناء والأخشاب تعقد أولى الدورات التثقيفية عن قانون العمل الجديد