برنامج تعريفي يعزز المهارات الوظيفية للمعلمين الجدد بمسندم
تاريخ النشر: 25th, August 2023 GMT
نفذت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة مسندم أمس فعاليات البرنامج التعريفي للمعلمين الجدد للعام الدراسي 2023/ 2024 لـ21 معلما ومعلمة ممن التحقوا بسلك التدريس.
ويهدف البرنامج إلى التعريف بالمستجدات التربوية في نظام التعليم وإكساب المعلِّمين الجُدد المعرفة والاتجاهات والمهارات الوظيفية لتهيئتهم نحو ممارسة التعليم وتكوين اتجاهات إيجابية نحو مهنة التعليم، وتوعيتهم بالمشاريع التربوية المطبقة على مستوى الوزارة والمديريات، حيث قدم أوراق العمل عدد من الإداريين والمشرفين ضمن مجموعة تدريبية واحدة.
وأكدت نبيلة بنت عبدالله الشحية، المديرة العامة للتربية والتعليم بمحافظة مسندم أن المعلم يعد إحدى أهم الركائز المؤثرة في حياة الطلبة وتطورهم الشخصي والعقلي بما يقوم به من توجيه للطلبة في مسار تعليمهم وتطوير مهاراتهم وقدراتهم الفردية، والمساعدة على فهم المواد الدراسية وتطبيقها في الحياة العملية، إضافة إلى مساهمته في تعزيز القيم والأخلاق الحسنة لدى الطلبة ويساعدهم على تطوير السلوك الإيجابي، وتنمية الوعي الاجتماعي والثقافي للطلبة وتعزيز التعايش السلمي في المجتمع.
وأضافت المديرة العامة: إن رؤية وزارة التربية والتعليم تؤكد على توفير تعليم عالي الجودة مدمج بالتقانة، متعدد المسارات ويعزز الابتكار والتعليم وريادة الأعمال ويبني المهارات، كما تهدف رسالة الوزارة إلى ضمان توفير تعليم جيد ومنصف وشامل للجميع وفق أعلى معايير الحوكمة والتنافسية بما يتواءم مع رؤية عمان ٢٠٤٠م، ويسهم في تحقيق النمو الاقتصادي والرفاه الاجتماعي من خلال مدخلات وعمليات عالية الجودة تمكن الدارسين من اكتساب معارف ومهارات وكفاءات عالية بالشراكة مع الحقل التربوي والمجتمع والشركاء الاستراتيجيين.
أوراق عمل متنوعة
بعدها بدأ البرنامج التعريفي بتقديم أوراق عمل تتناول أخلاقيات مهنة التعليم قدمها أحمد بن رباع الشحي، مدير دائرة الشؤون الإدارية، وورقة عمل حول التخطيط الفصلي واليومي قدمها خالد بن محمد الشحي مشرف الكيمياء، وورقة عمل حول الإشراف التربوي بمدارس سلطنة عمان (الزيارات الإشرافية) قدمها عبدالقادر بن قاسم الكمزاري مشرف اللغة الإنجليزية، وورقة عمل حول الاحتواء النفسي في البيئة الصفية قدمتها فاطمة بنت عبدالله الشحية رئيسة قسم الإرشاد والتوعية، وورقة عمل حول المناهج الدراسية قدمتها فاطمة بنت أحمد الشحية مشرفة اللغة الإنجليزية، وورقة عمل حول توظيف المنصات والتقنيات الحديثة في التعليم قدمتها حنان بن علي الشحية المديرة المساعدة بدائرة تقنية المعلومات، وورقة عمل حول توظيف أدوات التقويم المستمر لقياس تعلم الطلبة قدمها عادل بن علي الشحي المدير المساعد لدائرة القياس والتقويم التربوي.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
بورصة مسقط تطلق أول لقاء تعريفي بسوق الشركات الواعدة
العُمانية: نظمت بورصة مسقط اللقاء التعريفي الأول حول سوق الشركات الواعدة والبرنامج التحفيزي ضمن سلسلة من اللقاءات التي تنظمها البورصة في المحافظات بالتعاون مع غرفة تجارة وصناعة عُمان، وتهدف إلى تعزيز بيئة الاستثمار وتوسيع الخيارات التمويليّة.
وتأتي هذه اللقاءات امتدادًا لاستراتيجيّة متكاملة لإيجاد بيئة استثمارية أكثر جاذبية للمستثمر المحلي والأجنبي، ودعم التوجه الحكومي لتنويع مصادر الدخل عبر تطوير القطاع المالي إلى جانب تأهيل جيل جديد من المستثمرين متسلّح بالمعرفة والخبرة.
وتم خلال اللقاء التعريف بالبرنامج وحزم حوافز للشركات المقفلة والشركات العائلية للتحوّل لشركات مدرجة في بورصة مسقط، حيث تم استعراض المسارات الثلاثة للبرنامج وتتمثل في مسار تحويل الشركات إلى مساهمة عامة ويستهدف الشركات الخاصة والعائلية التي تتجاوز قيمتها السوقية 10 ملايين ريال عُماني، لتشجيعها على التحول إلى شركات مساهمة عامة ومسار إطلاق سوق الشركات الواعدة وهو سوق فرعي في بورصة مسقط يستهدف الشركات الصغيرة والمتوسطة والناشئة التي تتجاوز قيمتها السوقية نصف مليون ريال عُماني فأكثر. ومسار تحويل الشركات إلى مساهمة مقفلة من خلال تشجيع الشركات محدودة المسؤولية التي تتجاوز قيمتها السوقية نصف مليون ريال عُماني ويعمل بها أكثر من 20 عُمانيًّا، على التحول إلى شركات مساهمة مقفلة.
وتطرق اللقاء إلى "التحفيز"، حيث ركّز على العلاقة الجوهرية بين الإجراءات التحفيزيّة التي تعتمدها الحكومة وديناميكية السوق المالي.
وتستهدف بورصة مسقط من برنامج اللقاءات إلى تحقيق أهداف " رؤية عُمان 2040" لبناء منظومة مالية فاعلة ومتكاملة تدعم النموّ المستدام وتوفّر بيئة استثمارية جاذبة تقوم على الشفافية والكفاءة.