محافظ المنيا: توريد 150 طن مخلفات صلبة يوميا صالحة للتدوير والمعالجة
تاريخ النشر: 30th, April 2025 GMT
أكد اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، أن مصنع تدوير المخلفات البلدية بقرية عطف حيدر بمركز العدوة واحد من المشروعات المهمة التى تعمل على تفعيل منظومة الادارة المتكاملة للمخلفات البلدية الصلبة بناء على توجيهات القيادة السياسية للحفاظ على البيئة والتخلص الآمن من تراكم المخلفات بشكل لا يؤثر على الصحة العامة للمواطنين وذلك بالشراكة مع القطاع الخاص.
جاء ذلك خلال توقيع عقد ادارة وتشغيل مصنع لتدوير المخلفات بمركز العدوة بالمنيا مع شركة خاصة.
وأوضح المحافظ أنه بموجب توقيع عقد تشغيل المصنع مع شركة “ماك” للمستلزمات الصناعية لمدة 10 سنوات ، سوف يتم توريد مخلفات بلدية صلبة بحد أدنى 150 طنا يوميا صالحة للتدوير والمعالجة بنسبة لا تقل عن 70 %، مما يسهم فى إنتاج طاقة نظيفة من مصادر محلية، ويساعد على تقليل تكلفة الاستيراد وتوفير عملة صعبة مع التخلص الآمن من المخلفات بطريقة صحية وآمنة وتقليل نسب التلوث والحد من انتشار الأمراض والأوبئة، بالإضافة إلى خلق فرص عمل للشباب من خلال تشجيع القطاع الخاص وفتح آفاق استثمارية جديدة فى مجال حماية البيئة تحقيقاً للتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
اشراك القطاع الخاص في مجال المخلفات الصلبةوأشاد المهندس محمد سعدي مدير شركة ( ماك ) بالتعاون المثمر مع وزارتي التنمية المحلية والبيئة والمحافظة لدعم جهود الدولة فى اشراك القطاع الخاص المتخصص فى مجال المخلفات الصلبة لما لذلك من أهمية قصوي فى التنمية المستدامة والحفاظ على البيئة وتنمية المجتمع المحلي.
وأوضح المهندس محمد سعدي أن الشركة تسعى لدعم إدارة منظومة المخلفات الصلبة بمحافظة المنيا لتحقيق بيئة نظيفة وإنتاج وقود بديل وتحويل المخلفات إلى طاقة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: التنمية المحلية البيئة المنيا تدوير المخلفات التنمیة المحلیة القطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
ضمن خطة مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة..انطلاق الاختبارات الاولية لقيادات الادارة المحلية
في إطار تطوير منظومة التدريب في صفوف قيادات الادارة المحلية بالمحافظات ،كشفت وزارة التنمية المحلية عن انطلاق الاختبارات الأولية لتحديد المستوى للترشح للبرامج التدريبية المتخصصة المدرجة ضمن خطة مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة للعام التدريبي 2025/2026.
19 برنامجا يحتاج لاختبارات تحديد مستوىواوضحت وزارة التنمية المحلية، انه تم إدراج 19 برنامجًا تدريبيًا يتطلب اجتياز اختبار تحديد مستوى، بهدف رفع جودة المخرجات البشرية والفنية، ودعم مبدأ الشفافية وتكافؤ الفرص لجميع المتقدمين.
و تم عقد لجان ميدانية بالمحافظات بإشراف نواب المحافظين لتنفيذ اختبارات تحريرية،و مقابلات شخصية.
البرامج المستهدفة تشملإعداد سكرتيري عموم ومساعديهم
رؤساء المراكز والمدن والأحياء
رؤساء الإدارات المركزية والمديرين العموم
تأهيل القيادات النسائية
إعداد الخبراء والاستشاريين في مجال التدريب
واكدت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية،ان هذه الخطوة تأتي ضمن تحديث شامل لمنظومة التدريب في مركز سقارة، بما يواكب متطلبات العمل الحكومي الحديث.
واشارت الى ان وزارة التنمية المحلية تواصل الاستثمار في الكوادر البشرية من أجل تقديم خدمات محلية عالية الجودة للمواطنين.
واشار الدكتور عصام الجوهري مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب والتحول الرقمي، والمشرف العام على مركز سقارة، نعمل باستراتيجية ترتكز على الانتقاء العلمي للكفاءات، ونسعى لتحقيق أعلى مردود تدريبي واقعي عبر برامج عملية وتطبيقية.
وزيرة البيئة تبحث الاستفادة من جريد النخيل بالوادي الجديد