ما مخاطر عدم تأهيل الشركات للموظفين؟.. مختص يوضح
تاريخ النشر: 11th, May 2025 GMT
أوضح المدير التنفيذي المشارك لخدمات الموارد البشرية علي هزازي، أهمية تأهيل الشركات لموظفيها وتدريبهم.
وأضاف «هزازي»، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن بعض الشركات تفتقر إلى التأهيل الاستباقي لموظفيها مما يشعرهم بالقلق والتوتر عند الأزمات.
وتابع، أن المرونة التي توفرها الشركات للموظفين لها أهمية حال مشاركتهم وإدراك الشركات الحفاظ على معنوياتهم مما يدعم إجراءات الاستعداد لأي أزمة مستقبلية.
المدير التنفيذي المشارك لخدمات الموارد البشرية علي هزازي: بعض الشركات تفتقر إلى التأهيل الاستباقي لموظفيها مما يشعرهم بالقلق والتوتر عند الأزمات#ستديو_الصباح#العربيةFM pic.twitter.com/2iUPbmpoDu
— FM العربية (@AlarabiyaFm) May 11, 2025 الموارد البشريةأخبار السعوديةالشركاتآخر أخبار السعوديةالمصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الموارد البشرية أخبار السعودية الشركات آخر أخبار السعودية
إقرأ أيضاً:
مختص: السائح في المملكة يشعر بالأمان لأنه يراها بعين ثالثة ومحايدة.. فيديو
الرياض
أكد الدكتور عبدالرحمن العازمي، أستاذ علم النفس المشارك والمرشد المهني، أن المقاطع التي ينشرها السياح حول تجربتهم في المملكة وخاصة المتعلقة بالأمان تعكس انطباعًا صادقًا ومحايدًا.
وأوضح العازمي في حديثه لقناة “الإخبارية”، أن السائح في المملكة يشعر بالأمان لأنه يراها بعين ثالثة ومحايدة، ويقتنع بتجربته الإيجابية، على عكس المواطن الذي قد يبالغ أحيانًا في مدح وطنه، أو من يقلل من قدراته”.
وأضاف: “السائح عنصر محايد يرسل رسالته لأنه اقتنع بما رأى وأعجب، ويتحدث بطبيعته في حدود معرفته”.
وبسؤاله عن الفرق بين حديث السائح والدعاية الرسمية الحكومية، قال العازمي إن “الدعايات غالبًا ما تُعتبر مصلحة شخصية، حيث يحاول الشخص تقديم نفسه بأفضل صورة، ما يجعل البعض يشكك في مصداقية هذا النوع من الرسائل باعتبارها محاولة للتلميع وتحقيق أهداف معينة”.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/05/X2Twitter.com_PxKrQ97dxOTGai3V_720p.mp4
استئناف المحادثات الأميركية الصينية لنزع فتيل الحرب التجارية