وزيرة التخطيط عن جائزة التميز الحكومي لقطاع الصحة: تستهدف خطة المواطن
تاريخ النشر: 20th, October 2025 GMT
تصوير - محمد معروف:
قالت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، إن مقترح إطلاق جائزة التميز الحكومي للقطاع الصحي يُعد مبادرة مهمة جدًا في سياق السياسات الداعمة للنمو والانتقال نحو الأسواق العالمية.
وأوضحت أن المواطن هو محور التنمية، وأن كل ما نقوم به من جوائز يهدف في الأساس إلى خدمة المواطن المصري.
وشهد الدكتور خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان، والدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، صباح اليوم، إطلاق جائزة "مصر للتميز الحكومي" للقطاع الصحي، وذلك بأكاديمية الأميرة فاطمة للتدريب والتعليم الطبي بالعباسية.
ولفتت سهى سعيد، مدير جائزة مصر للتميز الحكومي بالقطاع الصحي، بأن الجائزة تسعى إلى تقديم الأفضل للمواطنين في هذا القطاع، مشيرة إلى أن الجائزة، ومنذ إنشائها في عام 2018، تشمل فئات مؤسسية وفردية، مع تمكين المرأة وفتح الفرص، واستهداف مديريات الصحة والمراكز التقنية في كل محافظة.
وأضافت أن بيانات الجائزة الوطنية تشير إلى ثلاثة محاور أساسية للتقييم، هي: مدى تحقيق الرؤية، ودرجة تشجيع الابتكار، ومدى توافر ممكنات التميز.
لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا
لمعرفة أسعار العملات لحظة بلحظة اضغط هنا
وزيرة التخطيط جائزة التميز الحكومي قطاع الصحة أخبار ذات صلةفيديو قد يعجبك:
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: زيادة أسعار البنزين مهرجان الجونة السينمائي المتحف المصري الكبير اتفاق غزة خفض الفائدة نصر أكتوبر الطريق إلى البرلمان توقيع اتفاق غزة سعر الفائدة احتلال غزة مؤتمر نيويورك ترامب وبوتين صفقة غزة هدير عبد الرزاق وزيرة التخطيط جائزة التميز الحكومي قطاع الصحة يوم على الافتتاح مؤشر مصراوي قراءة المزید أخبار مصر التمیز الحکومی وزیرة التخطیط
إقرأ أيضاً:
شروط جائزة التميز الإداري بجامعة عين شمس للعام 2025
أعلنت جامعة عين شمس عن فتح باب الترشح لجائزة التميز الإداري لعام 2025، والتي تُطرح للمرة الأولى بالجامعة، في إطار حرصها على تحفيز العاملين الإداريين وتشجيع الممارسات الإدارية المتميزة داخل مختلف الكليات والإدارات والقطاعات الجامعية.
تهدف الجائزة إلى تعزيز ثقافة الجودة والتميز المؤسسي، ودعم روح الابتكار والتطوير الإداري بما يحقق كفاءة الأداء ويواكب متطلبات التحول الرقمي والتطور المؤسسي.
شروط التقدم للجائزة
* أن يكون المتقدم من العاملين بالجهاز الإداري بالجامعة وعلى رأس العمل وقت التقدم.
* أن تكون مدة خدمته بجامعة عين شمس لا تقل عن عشر سنوات.
* أن يكون السجل الوظيفي خاليًا من أي جزاءات أو عقوبات تأديبية.
* أن يكون تقييم الأداء خلال السنوات الثلاث الأخيرة ممتازًا.
* أن يكون المتقدم لديه سجل متميز في تحقيق الأهداف الوظيفية وتطوير أداء الفريق.
* أن يكون المتقدم لديه قدرات قيادية وفكر ابتكاري يسهم في تحسين بيئة العمل وتطويرها.
يُشترط للحصول على الجائزة اجتياز نسبة 70% من معايير التقييم.
عدد الجوائز المطروحة
تُمنح سبع جوائز سنويًا، منها:
* أربع جوائز للعاملين بالكليات.
* ثلاث جوائز للعاملين بإدارات ومراكز وقطاعات الجامعة.
مكافأة الجائزة:
القيمة المادية للجائزة 10,000 جنيه مصري + شهادة تقدير من جامعة عين شمس
مواعيد الترشح
* فتح باب الترشح: خلال شهر أكتوبر 2025.
* آخر موعد لتسليم الملفات المستوفاة والمعتمدة: الخميس 18 ديسمبر 2025.
* الإغلاق النهائي للترشح: الأربعاء 31 ديسمبر 2025.
يتم تسليم ملف الترشح ورقيًا، مرفقًا بعدد (2) نسخة إلكترونية من نفس الملف محفوظتين على عدد (2) فلاش ميموري.
للتعرف على جميع تفاصيل الجائزة يتم الدخول على الدليل الإرشادي لجائزة التميز الإداري بجامعة عين شمس أو مسح الباركود
https://www.asu.edu.eg/ar/1252/page/
يتم التسليم للملفات بمقر الإدارة العامة للبحوث العلمية -بمبنى الإدارة -خلف قصر الزعفران
وتدعو إدارة جامعة عين شمس جميع العاملين الإداريين الذين تتوافر فيهم شروط التقدم إلى جائزة التميز الإداري لعام 2025 إلى المشاركة الفاعلة والمساهمة في ترسيخ ثقافة الجودة والتميز المؤسسي داخل الجامعة.
لتقديم الدعم الفني والرد على جميع الاستفسارات بشأن الجائزة، يتم التواصل مع مكتب الجوائز بجامعة عين شمس عبر البريد الإليكتروني:
* [email protected]
مسير راجل ووقفة في سنحان بالذكرى الثانية لعملية طوفان الأقصى