جامعة الأقصر تطلق دورة إعداد المعلم الجامعي لتأهيل أعضاء هيئة التدريس الجدد وتطوير الأداء الأكاديمي
تاريخ النشر: 22nd, October 2025 GMT
انطلقت بجامعة الأقصر فعاليات دورة إعداد المعلم الجامعي، والتي ينظمها مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بالتعاون مع كلية التربية، تحت رعاية الدكتورة صابرين جابر عبد الجليل رئيس جامعة الأقصر.
تأتي الدورة في إطار استراتيجية الجامعة لتأهيل الكوادر الأكاديمية وتنمية مهارات أعضاء هيئة التدريس الجدد، بما يواكب متطلبات التعليم الجامعي الحديث، ويعزز من جودة الأداء داخل قاعات الدرس والأنشطة البحثية.
وأكدت رئيس الجامعة أن تنظيم هذه الدورة يأتي ضمن خطة شاملة تهدف إلى تطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس ورفع كفاءتهم المهنية، مشيرة إلى أن الجامعة تسعى لتطبيق أعلى معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي في مختلف كلياتها، بما يسهم في تحسين مخرجات التعليم والارتقاء بتجربة الطالب الجامعي.
وأشادت الدكتورة صابرين بجهود مركز تنمية القدرات وكلية التربية في تنظيم البرنامج التدريبي، الذي يمثل خطوة مهمة نحو بناء جيل جديد من أعضاء هيئة التدريس يمتلكون مهارات التعليم الجامعي الحديثة وأساليب التفاعل الإيجابي مع الطلاب.
من جانبه، أوضح الدكتور محمود النوبي، مدير مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات، أن هذه الدورة تأتي استكمالًا لسلسلة البرامج التدريبية التي ينفذها المركز، مؤكّدًا أن الهدف الأساسي منها هو إعداد معلم جامعي قادر على أداء رسالته بكفاءة ومهارة داخل الحرم الجامعي.
وأشار الدكتور وليد عبد الله، عميد كلية التربية، إلى أن الدورة تستمر فعالياتها على مدار خمسة أيام متتالية، وتتضمن مجموعة من المحاور التدريبية المتنوعة، من بينها مهارات التواصل الفعّال، واستراتيجيات التدريس الجامعي، وأساليب التقويم الحديثة، وإدارة قاعة المحاضرات، بمشاركة نخبة من المدربين والتربويين المتخصصين.
وتُعد هذه الدورة واحدة من أبرز الخطوات التي تتخذها جامعة الأقصر في سبيل تعزيز التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس، بما يحقق أهداف الجامعة في تقديم تعليم عالٍ متطور يواكب التحديات المحلية والدولية، ويسهم في بناء منظومة أكاديمية قادرة على المنافسة والتميز.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الاقصر اخبار الاقصر جامعة الاقصر أعضاء هیئة التدریس جامعة الأقصر
إقرأ أيضاً:
ختام دورة "دبلوماسية التميز الوظيفي" بأوقاف الظاهرة
عبري- ناصر العبري
اختُتمت اليوم في إدارة الأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة الظاهرة فعاليات دورة “دبلوماسية التميز الوظيفي”، التي استهدفت الكادر الإداري بالإدارة، واستمرت ثلاثة أيام متتالية، وذلك في إطار سعي الوزارة إلى تنمية وتطوير مهارات الموظفين وتعزيز قدراتهم المهنية، تحقيقًا لشعار الوزارة لهذا العام “عام الموظف”.
وهدفت الدورة إلى إكساب المشاركين المعارف والمهارات المرتبطة بمفاهيم التميز المؤسسي وجودة الأداء، بما يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدَّمة، وترسيخ ثقافة الإبداع والتميّز في بيئة العمل، تحقيقًا لأهداف وزارة الأوقاف والشؤون الدينية وخطتها الاستراتيجية المتوائمة مع رؤية عُمان 2040. كما سعت الدورة إلى ترسيخ ثقافة التميّز المؤسسي عبر تنمية مهارات القيادة الذاتية، وتحفيز المشاركين على تحمّل المسؤولية والمبادرة، والالتزام بمعايير الأداء الفائق، بما يسهم في خلق بيئة عمل إيجابية ومنتجة.
قدَّم الدورة المدرب شعبان بسيوني من معهد البيان للتدريب، وتضمنت محاورها عددًا من الموضوعات، من بينها مفاهيم القيادة الإدارية الحديثة، وإدارة الأداء الوظيفي، وتحفيز بيئة العمل الإيجابية، إلى جانب التعرف على الأدوات والأساليب التي تعزّز الكفاءة الإنتاجية وجودة المخرجات المؤسسية. كما تناولت الدورة أركان الحياة المتزنة، والقاعدة الرباعية في حل المشكلات، والاستراتيجيات الثلاثية لمعالجة التحديات الوظيفية، إضافة إلى المهارات الشخصية للموظف المتميّز وعناصر التميّز الوظيفي التي تُعدّ أساسًا لتحقيق الكفاءة والإبداع.
واختُتمت أعمال الدورة بتكريم المشاركين، حيث أكّد القائمون على البرنامج أهمية توظيف ما اكتسبوه من معارف ومهارات في تطوير الأداء الفردي والمؤسسي، بما يسهم في تعزيز منظومة التميّز في الإدارات والمديريات التابعة للوزارة بمختلف محافظات سلطنة عُمان.
نص كلمة الرئيس السيسي على هامش القمة المصرية الأوروبية الأولى بـ بروكسل