ما حقيقة زيادة الحد الأدنى للأجور 2025 للعاملين في القطاع الخاص؟.. الحكومة توضح
تاريخ النشر: 25th, October 2025 GMT
انتشر مؤخرًا على مواقع التواصل الاجتماعي أنه سيتم زيادة الحد الأدنى للأجور، ونفت وزارة العمل المصرية فيما يتعلق بهذا الشأن، مؤكدة أن تلك الأخبار غير صحيحة تمامًا ولا تستند إلى أي مستندات أو قرارات رسمية.
وأكدت الوزارة في بيان رسمي أن إدارة ملف الأجور في مصر تتم فقط من خلال المجلس القومي للأجور، وليس عبر أي نقابات أو كيانات غير معترف بها، مشددة على اتخاذ إجراءات قانونية ضد من يروج لمثل هذه الشائعات التي تهدف إلى البلبلة وتضليل الرأي العام.
- 2400 جنيه في يناير 2022.
- 2700 جنيه في يناير 2023.
- 3000 جنيه في يوليو 2023.
- 3500 جنيه في يناير 2024.
- 6000 جنيه في مايو 2024.
- 7000 جنيه في مارس 2025.
اجتماع المجلس القومي للأجور القادموكشف وزير العمل أن المجلس القومي للأجور سيعقد اجتماعه الدوري خلال الشهرين المقبلين لبحث إمكانية زيادة الحد الأدنى للأجور والعلاوة السنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بعد دراسة التطورات الاقتصادية الحالية، خاصة معدلات التضخم وتكاليف المعيشة.
المجلس القومي للأجوريختص المجلس بوضع السياسات العامة للأجور على المستوى القومي، من خلال الاستناد على بيانات التضخم ومستويات المعيشة الصادرة عن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، وذلك لتحقيق توازن بين مصالح العمال وأصحاب الشركات ولا تصدر أي قرارات جديدة بشأن الأجور إلا بعد توافق كامل بين ممثلي الأطراف المعنية.
ويضم المجلس القومي للأجور في عضويته ستة وزراء يمثلون القطاعات الاقتصادية والاجتماعية الرئيسية، إلى جانب ممثلين عن العمال وأصحاب الأعمال.
اقرأ أيضاًهل توجد زيادة في الحد الأدني للأجور؟.. العمل تحسم الجدل
جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد تطبيق زيادة المرتبات رسميًا
جدول المرتبات بعد الزيادة الجديدة في يوليو 2025.. اعرف هتقبض كام الشهر القادم
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: المرتبات زيادة المرتبات الحد الأدنى للأجور في مصر الحد الأدنى للأجور 2025 الأجور في مصر المجلس القومی للأجور الحد الأدنى للأجور جنیه فی
إقرأ أيضاً:
رئيسة القومي للمرأة تستقبل الدكتورة منى مراد مؤسسة مؤتمر المديرات التنفيذيات
استقبلت المستشارة أمل عمار الدكتورة منى مراد، مؤسسة مؤتمر المديرات التنفيذيات CEO Women والمدير التنفيذي لشركة أون إير استديوز، وذلك بحضور كل من أسماء بغدادي، مدير عام المكتب الفني لرئيسة المجلس، و آلاء الشاعر من المكتب الفني.
وخلال اللقاء، ناقشت المستشارة أمل عمار سبل إبراز النماذج النسائية المصرية الملهمة في المجالات العلمية والاقتصادية، والعمل على تشبيكهن مع القطاع الخاص، مشيرة إلى دور الختم المصري للمساواة بين الجنسين (EGES) في دعم المرأة داخل الشركات، وخلق بيئة عمل عادلة وآمنة للمرأة المصرية ومحفزة للإنتاج.، فضلًا عن تعزيز مشاركتها الإقتصادية بإعتبارها ركيزة أساسية للتنمية المستدامة.مؤكدة التزام المجلس بدعم المبادرات التي تقودها السيدات والفتيات لتعزيز تمكينهن الاقتصادي، بما يتوافق مع استراتيجية تمكين المرأة 2030،
من جانبها، أكدت الدكتورة منى مراد أهمية تعزيز التعاون بين القطاعين الخاص والحكومي لدعم مشاركة المرأة المصرية في مختلف المجالات العلمية محليًا ودوليًا، مع الاهتمام بالجوانب الإعلامية التي تبرز مشروعات المرأة وإنجازاتها. كما أشارت إلى التوجه المتزايد داخل القطاع الخاص لتمكين السيدات.
حماد: ليبيا ترفض الإملاءات اليونانية وتتمسّك بحقوقها البحرية