دراسة تكشف علاقة القولون العصبي بالعمل ليلا
تاريخ النشر: 26th, October 2025 GMT
#سواليف
كشفت #دراسة_علمية_حديثة عن #علاقة_مقلقة بين العمل الدائم في #النوبات_الليلية #وزيادة #خطر #الإصابة بمتلازمة #القولون_العصبي.
واعتمدت الدراسة التي أجراها باحثون من جامعة جياوتونغ الصينية على تحليل بيانات أكثر من 266 ألف مشارك من البنك الحيوي البريطاني، وتوصلت إلى نتائج مثيرة للاهتمام خلال فترة متابعة استمرت تسع سنوات.
وتمكن الباحثون من رصد 5218 حالة جديدة من متلازمة القولون العصبي، وخلصوا إلى أن العاملين بشكل دائم في النوبات الليلية يزيد خطر إصابتهم بهذا المرض بنسبة 36% مقارنة بزملائهم الذين لا يعملون في هذه النوبات. واللافت أن هذه الزيادة في الخطر كانت أكثر وضوحا بين العاملين الذين يعانون من زيادة الوزن.
أما العاملون في النوبات الليلية بشكل غير منتظم، فلم تسجل لديهم زيادة ملحوظة في خطر الإصابة بالمرض.
مقالات ذات صلةويفسر العلماء هذه الظاهرة من خلال عدة آليات بيولوجية، حيث يؤدي اضطراب الساعة البيولوجية الناتج عن العمل الليلي إلى سلسلة من التغيرات في الجسم، تشمل اختلال توازن بكتيريا الأمعاء النافعة، واضطراب في حركة الجهاز الهضمي، وزيادة في الالتهابات منخفضة المستوى في الأمعاء، كما ينخفض إفراز هرمون الميلاتونين الذي يلعب دورا مهما في حماية الجهاز الهضمي.
ويوصي الباحثون الأشخاص المعرضين لخطر الإصابة بالقولون العصبي، وخاصة من يعانون من زيادة الوزن، بتجنب العمل الدائم في النوبات الليلية قدر الإمكان، والحفاظ على انتظام الساعة البيولوجية للجسم. كما يشددون على الحاجة لإجراء مزيد من الدراسات طويلة اﻷمد للوصول إلى فهم أعمق للآليات الكامنة وراء هذه العلاقة.
تجدر الإشارة إلى أن متلازمة القولون العصبي تؤثر على ما يصل إلى 7.6% من السكان حول العالم، وتسبب أعراضا مزمنة مثل آلام البطن والانتفاخ واضطرابات حركة الأمعاء، ما يؤثر سلبا على جودة الحياة اليومية والإنتاجية في العمل.
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف دراسة علمية حديثة علاقة مقلقة النوبات الليلية وزيادة خطر الإصابة القولون العصبي القولون العصبی
إقرأ أيضاً:
مختص: 3 عوامل تؤدي إلى فقدان الشغف بالعمل
قال المستشار في مجال الموارد البشرية بدر العنزي، إن فقدان الشغف في العمل يرتبط بعدة عوامل، أبرزها الإسراف في الجهد والاحتراق الوظيفي.
وأضاف العنزي، خلال لقائه ببرنامج "يا هلا" المذاع على قناة روتانا خليجية، أن ذلك يعود لجوانب نفسية أيضا تستدعي من الموظف التوقف خصوصا حال تجاهله لسلامته النفسية.
وأكمل، أن الموظف عليه مراجعة نفسه والرجوع إلى خبراء في ذلك المجال والحصول على استراحة؛ لأنه حال ترك الأمور دون وقفة قد يصل به الأمر إلى الاستغناء عنه في العمل .
فقدان الشغف في العمل يرتبط بعدة عوامل، أبرزها الإسراف في الجهد والاحتراق الوظيفي، والتوقف هنا ضروري
بدر العنزي (مستشار في الموارد البشرية) @jalmuayqil@Bader_38_HR#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/Gi7MjLLonI