عمال الأهلي يطالبون بتطبيق الحد الأدنى للأجور
تاريخ النشر: 28th, October 2025 GMT
اشتعلت أزمة جديدة داخل النادي الأهلي قبل أيام قليلة من انتخابات مجلس الإدارة المقرر إجراؤها يومي الخميس والجمعة المقبلين، بعدما نظم عدد من العاملين والموظفين في الفروع الأربعة بالنادي ( الجزيرة ومدينة نصر والشيخ زايد والتجمع ) احتجاجات ضد مجلس الإدارة، اعتراضًا على عدم تنفيذ الوعود السابقة المتعلقة بزيادة الرواتب وتطبيق الحد الأدنى للأجور.
بدأت الأزمة عقب صرف مرتبات شهر أكتوبر، حيث فوجئ العاملون بعدم تنفيذ قرار زيادة الأجور الذي أعلن عنه محمود الخطيب رئيس النادي، قبل أسابيع، إذ كانت الإدارة قد وعدت بتطبيق الحد الأدنى للأجور وصرف الزيادة بأثر رجعي مع رواتب الشهر الحالي، إلا أن ما تم صرفه بالفعل لم يتجاوز زيادة تتراوح بين 300 إلى 500 جنيه فقط، وهو ما اعتبره الموظفون إخلالًا بالوعد الذي قطعه رئيس النادي على نفسه.
وشهدت الساعات الماضية حالة من الغضب داخل أروقة الأهلي، بعدما نظم عدد كبير من العاملين والموظفين تجمعات أمام بوابات الفروع المختلفة، خاصة في فرع الشيخ زايد، الذي شهد وقفة احتجاجية صباح أمس الاثنين، اعتراضًا على تجاهل الإدارة لمطالبهم، وحاول اللواء ناصر أبو زيد مدير فرع الشيخ زايد، احتواء الموقف وتهدئة العاملين، مطالبًا إياهم بالانتظار حتى انتهاء الانتخابات، مؤكدًا أن الإدارة تتابع الموقف وتدرس كيفية معالجة الأزمة.
وأكد عدد من العاملين أن رواتبهم الشهرية لا تتجاوز 3500 إلى 4000 جنيه شاملة الحوافز، رغم زيادة أعباء المعيشة وارتفاع الأسعار، مؤكدين أنهم لن يتراجعوا عن مطالبهم بتطبيق الحد الأدنى للأجور الذي وعد به الخطيب، ولوّح بعضهم بالدخول في اعتصام مفتوح حال عدم الاستجابة لمطالبهم بعد الانتخابات.
وأعلن سعد شلبي، المدير التنفيذي للنادي في وقت سابق عن قرار مجلس الإدارة برئاسة محمود الخطيب بتطبيق الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين، بمن فيهم المدربون والعاملون بنظام نصف الوقت، مشيرًا إلى أن القرار يأتي ضمن خطة تطوير الهيكل التنظيمي للنادي ورفع كفاءة الأداء دون النظر للتكلفة المالية.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الأهلي النادي الأهلي بتطبیق الحد الأدنى للأجور
إقرأ أيضاً:
«صدقة جارية وأثر طيب».. عميد آداب بني سويف تشكر أحد العاملين بالكلية لتبرعه بمبرد مياه|صور
تقدمت الدكتور عزة جوهري، عميد كلية الآداب جامعة بني سويف، بخالص الشكر والتقدير إلى أحد العاملين المخلصين بالكلية، تقديرًا لمبادرته الكريمة بالتبرع بمبرد مياه لخدمة الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والعاملين بالكلية، في صورة مشرفة تعكس روح الانتماء والعطاء والإخلاص للمؤسسة.
وأكدت جوهري أن هذه المبادرة الطيبة تُعد نموذجًا يحتذى به في العمل الخيري والمشاركة المجتمعية، لما لها من أثر مباشر في خدمة أبناء الكلية وروادها، مشيدةً بروح التعاون والإيجابية التي يتمتع بها العاملون بالكلية وحرصهم الدائم على المساهمة في تطوير بيئة العمل وتقديم ما يعود بالنفع على الجميع.
كما وجهت العميدة خالص الشكر والتقدير لجميع القائمين على تركيب المبرد وتجهيزه ووضعه في الخدمة، لما بذلوه من جهود مخلصة أسهمت في سرعة إنجاز العمل وتحقيق الاستفادة منه في أقصر وقت ممكن.
وأشارت جوهري إلى أن مثل هذه المبادرات تمثل «صدقة جارية وأثرًا طيبًا» يبقى نفعه ممتدًا، وتؤكد قيم التكافل والتعاون التي تسود أسرة كلية الآداب، معربةً عن تقديرها لكل من يساهم في دعم الكلية وخدمة أبنائها.
واختتمت العميدة بالدعاء للمتبرع ولكل من ساهم في هذا العمل المبارك، بأن يجزيهم الله خير الجزاء، وأن يجعل ما قدموه في ميزان حسناتهم، وأن يديم على الكلية وأبنائها روح المحبة والعطاء والعمل المخلص.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو