«جامعة الإمارات» تستضيف اللقاء الثالث لبرنامج «تصفير البيروقراطية»
تاريخ النشر: 29th, October 2025 GMT
أبوظبي (وام)
أخبار ذات صلةاستضافت جامعة الإمارات العربية المتحدة، أمس الأول في أبوظبي، اللقاء الدوري الثالث للمرحلة الثانية من برنامج «تصفير البيروقراطية»، بحضور معالي الدكتور أحمد بالهول الفلاسي، وزير الرياضة، ونُخبة من القيادات الحكومية والمسؤولين والخبراء من مختلف الجهات الاتحادية، ضمن الجهود الوطنية الرامية إلى تعزيز الكفاءة الإدارية وتطوير الأداء المؤسسي نحو حكومة أكثر مرونةً وفاعلية.
وأكد الأستاذ الدكتور أحمد علي الرئيسي، مدير الجامعة، أن المرحلة الثانية من برنامج تصفير البيروقراطية تمثّل انتقالاً من وضع حلول للتحديات إلى بناء منظومات عملٍ مرنة ومتكاملة تستشرف المستقبل وتواكب تحدياته.
وأشار إلى أن الجامعة تُسهم بدور فاعل في دعم هذه المسيرة الوطنية من خلال إعداد القيادات الحكومية المستقبلية، ودعم مشاريع التطوير الإداري والحوكمة الذكية، وتقديم البحوث التطبيقية التي تُسهم في تطوير نماذج مبتكرة للإدارة العامة.
من جهته، أكد المهندس محمد بن طليعة، رئيس الخدمات الحكومية في حكومة دولة الإمارات، أن اللقاء الذي نظّمته جامعة الإمارات يأتي ضمن الجهود الوطنية الهادفة لتحقيق رؤية القيادة الرشيدة في خدمة الناس والتطوير المستمر لتسهيل حياتهم.
وقال: إنّ برنامج تصفير البيروقراطية في حكومة دولة الإمارات يمثّل مشروعاً وطنياً رائداً يهدف إلى بناء خدمات حكومية أكثر بساطةً وسرعةً وتأثيراً.
اختتم اللقاء بجلسة حوارية تفاعلية مع طلبة جامعة الإمارات، حيث أعربوا عن تطلّعهم إلى دعم ثقافة الابتكار الحكومي، ودور ذوي الهمم وخريجي الجامعة في تطوير الأداء المؤسسي.
المصدر
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: تصفير البيروقراطية الإمارات البيروقراطية الإجراءات البيروقراطية جامعة الإمارات أحمد الرئيسي محمد بن طليعة تصفیر البیروقراطیة جامعة الإمارات
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة بنها: صرف مكافأة إجادة لمنتسبي الجامعة
أعلن الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها ، عن اعتماد مكافأة إجادة لجميع العاملين في الجامعة بقطاعي التعليم والمستشفيات الجامعية، وذلك تقديراً لجهودهم المخلصة في خدمة الطلاب والمرضى ودعم العملية التعليمية والطبية.
وأشار الدكتور ناصر الجيزاوي ، الى أن القرار بمنح المكافآت تضمن صرف مكافأة قدرها 2500 جنيه لأعضاء هيئة التدريس ، وصرف مكافأة قدرها 2000 جنيه للهيئة المعاونة ، وصرف مكافأة قدرها 1500جنيه للعاملين بالجهاز الإداري ، لافتا إلي إن ما يقدمه أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والجهاز الإداري في قطاعات التعليم والمستشفيات الجامعية هو محل تقدير واعتزاز من إدارة الجامعة باعتبارهم الركيزة الأساسية في دعم العملية التعليمية والطبية.
وأضاف رئيس الجامعة ، أن هذه المكافأة ستُصرف من التمويل الذاتي لمن هم على رأس العمل في قطاع التعليم والمستشفيات الجامعية، مؤكدا أن القرار يعكس حرص إدارة الجامعة على دعم الكوادر الأكاديمية والإدارية، وتعزيز روح الانتماء والتميز داخل الجامعة.