الذكاء الاصطناعي يدفع الشركات لتسريح الآلاف من العمال
تاريخ النشر: 29th, October 2025 GMT
تجتاج موجة من خفض الوظائف تجتاح شركات كبرى حول العالم، مع اتجاه مؤسسات مثل أمازون ونستله ويو.بي.إس إلى تقليص الإنفاق، وسط تراجع ثقة المستهلكين واعتماد الشركات التكنولوجية على الذكاء الاصطناعي كبديل متزايد للعمالة البشرية.
ووفقا لإحصاء أجرته وكالة "رويترز"، أعلنت الشركات الأمريكية عن شطب أكثر من 25 ألف وظيفة خلال شهر تشرين الأول/أكتوبر الجاري، وهو العدد الذي لا يشمل خطة يو.
وحال استمرار ثاني أطول إغلاق حكومي في الولايات المتحدة دون توفر بيانات اقتصادية دقيقة، ما جعل المستثمرين يولون اهتماما متزايدا بتقارير تسريح الموظفين رغم أن مثل هذه الإجراءات شائعة في نهاية العام.
وقال آدم سرحان، الرئيس التنفيذي لشركة 50 بارك إنفستمنتس في نيويورك: "المستثمرون يسألون أنفسهم، ماذا يعني هذا؟ ما الصورة العامة التي لا نستطيع رؤيتها؟"، مضيفا أن عمليات التسريح الجماعي في شركات مثل أمازون "تشير إلى أن الاقتصاد يتباطأ ولا يزداد قوة، فعمليات التسريح لا تحدث في اقتصاد قوي".
وفي سياق متصل، أعلنت أمازون أنها ستشطب ما يصل إلى 14 ألف وظيفة ضمن خطة لإعادة الهيكلة، لتنضم إلى شركات مثل تارجت وبروكتر آند جامبل التي اتخذت إجراءات مشابهة، وقد يصل عدد الوظائف المهددة في أمازون إلى 30 ألفا.
وتنوعت أسباب هذه القرارات بين إعادة الهيكلة لدى شركات مثل تارجت ونستله بعد تعيين رؤساء تنفيذيين جدد، وبين الضغوط الاقتصادية كما في حالة كارترز التي خفضت 15بالمئة من الوظائف المكتبية بسبب الرسوم الجمركية المرتفعة التي فرضها الرئيس الأمريكي دونالد ترامب على الواردات.
وبحسب أحدث استطلاع لشركة "كيه.بي.إم.جي"، من المتوقع أن يرتفع الاستثمار في الذكاء الاصطناعي بنسبة 14بالمئة ليبلغ متوسطه 130 مليون دولار خلال العام المقبل، في وقت أشار فيه 78 بالمئة من المديرين التنفيذيين إلى أنهم يواجهون ضغوطا من مجالس الإدارة والمستثمرين لإثبات أن الذكاء الاصطناعي يسهم في خفض التكاليف وزيادة الأرباح.
وكتب خبراء الاقتصاد في بنك أوف أمريكا في تقرير صدر بتاريخ 22 تشرين الأول/أكتوبر، أن أكثر المهن تأثرا ستكون تلك التي يمكن استبدالها بالأتمتة، خصوصًا في المستويات المبتدئة.
وبسبب إغلاق الحكومة الأمريكية، تراجعت وفرة البيانات الرسمية، إذ لم تُظهر إحصاءات البطالة الأسبوعية حتى الآن ارتفاعًا ملحوظا في التسريحات، رغم بقاء نمو الوظائف ضعيفا، ووفقا لتقرير صادر عن مؤسسة "إيه.دي.بي" للأبحاث أمس الثلاثاء، زادت الوظائف بمقدار 14,250 وظيفة فقط خلال الأسابيع الأربعة المنتهية في 11 تشرين الأول/أكتوبر.
المصدر
المصدر: عربي21
كلمات دلالية: سياسة اقتصاد رياضة مقالات صحافة أفكار عالم الفن تكنولوجيا صحة تفاعلي سياسة اقتصاد رياضة مقالات صحافة أفكار عالم الفن تكنولوجيا صحة تفاعلي تكنولوجيا علوم وتكنولوجيا علوم وتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي علوم تقنية أخبار الذكاء الاصطناعي المزيد في تكنولوجيا علوم وتكنولوجيا علوم وتكنولوجيا علوم وتكنولوجيا علوم وتكنولوجيا علوم وتكنولوجيا علوم وتكنولوجيا تكنولوجيا تكنولوجيا تكنولوجيا سياسة سياسة تكنولوجيا تكنولوجيا تكنولوجيا تكنولوجيا تكنولوجيا تكنولوجيا تكنولوجيا تكنولوجيا تكنولوجيا تكنولوجيا سياسة اقتصاد رياضة صحافة قضايا وآراء أفكار عالم الفن تكنولوجيا صحة الذکاء الاصطناعی ألف وظیفة
إقرأ أيضاً:
الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني.. تدريب صيفي بتعليم المنشاه بسوهاج
تشارك إدارة المنشاه التعليمية جنوب محافظة سوهاج، بقيادة أسامة رفعت المشنب، مدير عام الإدارة، في برنامج التدريب الصيفي المتميز في الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني، ليشكل محطة معرفية رائدة وفرصة استثنائية للمعلمين والمعلمات لاكتساب مهارات العصر وأدواته الحديثة، وذلك في إطار السعي الحثيث لمواكبة التحولات الرقمية المتسارعة وبناء كوادر تعليمية قادرة على قيادة المستقبل .
يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من استكشاف آفاق الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته المتنوعة في العملية التعليمية، والتعرف على أحدث التقنيات التي تسهم في تطوير بيئات التعلم، إلى جانب تنمية الوعي بأساسيات الأمن السيبراني وسُبل حماية البيانات والمعلومات الرقمية في عالم يتجه بخطى متسارعة نحو التحول الرقمي.
ويستهدف التدريب جميع المعلمين والمعلمات بمدارس التعليم العام والفني والخاص بمركز ومدينة المنشاه حيث تُعقد فعالياته خلال الإجازة الصيفية بمقر الإدارة التعليمية بما يتيح للمشاركين فرصة مثالية للاستثمار في تطوير قدراتهم المهنية والتقنية.
وسوف يحصل المتدربون عقب اجتياز البرنامج على شهادة حضور معتمدة توثق مشاركتهم وتؤكد امتلاكهم لمعارف ومهارات حديثة تؤهلهم لمواكبة متطلبات التعليم الذكي.
والبرنامج دعوة إلى معلمي المنشاه ليكونوا في طليعة صناع المستقبل، وأن يغتنموا هذه الفرصة النوعية لصقل مهاراتهم الرقمية، واستشراف آفاق تعليم أكثر ابتكاراً وذكاءً، يرتكز على المعرفة والتقنية ويواكب روح العصر وتحدياته.
بادر بالتسجيل الآن وكن جزءاً من رحلة التحول الرقمي وصناعة المستقبل
https://forms.office.com/r/6YfMnTZVFB
وفي سياق آخر سطَّر أبناء إدارة المنشاه التعليمية إنجازاً جديداً على صفحات التَّميز الوطني، بعدما حققوا مراكز متقدمة في مسابقات مبادرة "عظمة وجلال مصر"، مؤكدين أنَّ الإبداع حين يجد الرعاية الصادقة يزهر نجاحاً ويثمر تفوقاً، وذلك في مشهدٍ يفيض فخراً واعتزازاً، ويعكس ما تزخر به مدارس الإدارة من طاقاتٍ واعدة وعقولٍ مبدعة،
وأحرزت الطالبة حنين حمدي ناصر بمدرسة اللغات الرسمية المركز الثالث والميدالية البرونزية في مجال البحث العلمي والتاريخي، بعد أداءٍ متميز جسَّد وعياً معرفياً وقدرةً لافتة على استلهام صفحات التاريخ الوطني بروح الباحثة الواعدة.
كما تألقت الطالبة چولي هاني وليم بحصولها على المركز الثاني في مجال الفن والموسيقى، مقدمةً نموذجاً مشرفاً للإبداع الفني الراقي الذي يعبر عن موهبة أصيلة ورؤية جمالية متميزة والطالبة ديما مالك علي ماهر مدرسة النظام الإبتدائية وتحقيق المركز الأول بالمهارات التعامل مع السوشيال ميديا.
ومن جانبه، أعرب أسامة رفعت المشنب مدير عام إدارة المنشاه التعليمية عن بالغ سعادته واعتزازه بهذا الإنجاز المشرف، مقدماً أصدق التهاني والتبريكات لأبنائه وبناته الطلاب والطالبات الفائزين، ولأسرهم ومعلميهم الذين كان لهم الدور الأبرز في صناعة هذا النجاح، مؤكداً أنَّ هذه الإنجازات تمثل ثمرةً طبيعيةً لجهود متواصلة وعملٍ دؤوب داخل مدارس الإدارة.
وأشار مدير عام الإدارة إلى أنَّه سيواصل دعمه الكامل للمواهب والقدرات الطلابية في مختلف المجالات العلمية والثقافية والفنية، إيماناً منه بأنَّ بناء الإنسان المبدع هو الركيزة الحقيقية لصناعة المستقبل، مؤكداً أنَّ التميز لم يعد هدفاً عابراً، بل أصبح نهجاً راسخاً وثقافةً متجذرة داخل مدارس المنشاهـ.
وأكد عزت خلف الكيلاني وكيل الإدارة على أنَّ ما حققه أبناء إدارة المنشاه هو خطوة جديدة على طريق الإنجازات الكبرى داعياً ابنائه الطلاب إلى مواصلة الاجتهاد والإبداع ورفع راية التفوق في جميع المحافل والمسابقات ليظل اسم المنشاه حاضراً في منصات التكريم ومتوجاً بأكاليل النجاح والإنجاز.
الإمارات تسرّع بناء خط أنابيب نفط لتعزيز قدرتها على تجاوز هرمز