نادي دبي الدولي للرياضات البحرية يطلق «جائزة التميز»
تاريخ النشر: 29th, October 2025 GMT
دبي (الاتحاد)
أعلن أحمد سعيد بن مسحار، رئيس مجلس إدارة نادي دبي الدولي للرياضات البحرية، عن إطلاق النسخة الأولى من جائزة التميز الداخلي لنادي دبي الدولي للرياضات البحرية، وتكريم الأفراد الفائزين بالنسخة الأولى، وهي الجائزة التي يُطلقها النادي سيراً على خُطى القيادة الرشيدة في ترسيخ ثقافة التميز داخل الجهات الحكومية، والاحتفاء بأصحاب الأداء الاستثنائي وبثّ الطاقة الإيجابية في بيئة العمل من أجل مواصلة مسيرة التفوق والإبداع بطموح ليس له حدود.
جاء ذلك خلال الاجتماع الخامس لسنة 2025، لمجلس إدارة نادي دبي الدولي للرياضات البحرية، الذي عُقد برئاسة أحمد سعيد بن مسحار، وبحضور الأعضاء: سيف جمعة السويدي نائب الرئيس، وخالد خميس بن دسمال، وخالد علي البلوشي، ومحمد عبدالله حارب، العضو والمدير التنفيذي للنادي.
وشهد الاجتماع استعراض تقرير الأحداث الرياضية المنجزة للموسم الحالي، وأبرزها سباقات القوارب الشراعية للفئتين 22 قدماً و43 قدماً، والتي أُقيمت بمشاركة أبرز الملاك والنواخذة، وتميّزت بارتفاع المستويات وقوة التنافس بتنوع الفائزين على منصات التتويج، إلى جانب تطبيق معايير فنية محدثة أثمرت عن تعزيز جوانب السلامة في السباقات، مع الحفاظ على طابعها التراثي بأبهى صوره، وهي تشق طريقها بكل روعة في بحر دبي.
واطّلع مجلس الإدارة على برنامج الفعاليات الرياضية المقبلة التي ينظمها نادي دبي الدولي للرياضات ويُشرف عليها، من سباقات بحرية، ومنافسات رياضية متنوعة، إيماناً بدور النادي في المساهمة في القطاع الرياضي ودعم الشباب وتحفيزهم على تبنّي أسلوب حياة أكثر صحة ونشاطاً وسعادة.
ووجّه مجلس الإدارة بتوفير جميع المقومات اللازمة لدعم فريق الفيكتوري الذي يستعد للمشاركة في الجولة الرابعة ضمن بطولة العالم «الفورمولا-1» للزوارق السريعة، والتي تقام في مدينة جدة السعودية بالفترة من 27 إلى 29 نوفمبر، حيث يتطلع للحفاظ على صدارة الترتيب العالمي على الصعيدين الفردي والفرقي، والبقاء بقوة في دائرة المنافسة على اللقب هذا الموسم.
وأشاد مجلس الإدارة بجهود فرق الدعم الرياضي والفني مع فريق الفيكتوري، والذي يضم نُخبة من الكوادر الوطنية ذات الخبرات المتراكمة في السباقات البحرية، وعبّر عن ثقته الكبيرة بمواصلة رحلة العطاء والتفوق وتشريف دولة الإمارات في المحافل الدولية.
واختتم مجلس الإدارة، الاجتماع باعتماد عدد من القرارات الداخلية، وبحث جوانب سير العمل في مختلف القطاعات. أخبار ذات صلة
المصدر
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: نادي دبي الدولي للرياضات البحرية الرياضات البحرية جائزة التميز الرياضي نادی دبی الدولی للریاضات البحریة مجلس الإدارة
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، لمتابعة الاستعدادات النهائية الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والأكاديمي.
جاء الاجتماع بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علاء رضوان المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب أعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة وقطاعاتها المختلفة.
وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع استمرار فتح باب التقدم الإلكتروني للجائزة واستقبال طلبات الترشح من جميع الكليات والقطاعات حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على أهمية استثمار الفترة المتبقية في استكمال وتطوير ملفات الترشح بما يعكس ما حققته الجامعة من إنجازات وممارسات مؤسسية متميزة، ويعزز فرصها في المنافسة على المراكز المتقدمة.
نشر ثقافة التميز والجودة
وأوضح القاصد أن جامعة المنوفية تضع نشر ثقافة التميز والجودة والحوكمة ضمن أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها بأن التطوير المستدام للأداء المؤسسي يمثل أساسًا رئيسيًا لتحسين الخدمات ورفع كفاءة العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية مصر 2030 لبناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة وابتكارًا واستدامة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لتشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات والأفراد، وتحفيز الإبداع والابتكار وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين من الخدمات.
ترسيخ الممارسات المؤسسية
كما أكد القاصد أن الجامعة نجحت خلال السنوات الماضية في ترسيخ العديد من الممارسات المؤسسية الداعمة للتميز، وتعمل باستمرار على تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص وتحسين بيئة العمل، بما يضمن استدامة الأداء المتميز وتحقيق التطوير المستمر في مختلف القطاعات.
وأضاف أن الجامعة توفر الدعم الفني والاستشاري اللازم للكليات والقطاعات المتقدمة للجائزة، من خلال فرق عمل متخصصة تتولى عمليات المتابعة والمراجعة والتقييم المبدئي، بما يضمن إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي معايير التقييم وتعكس التطور الذي تشهده الجامعة على مختلف المستويات.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ومتابعة مستجدات العمل الخاصة بالكليات والجهات المصعدة للجائزة الوطنية، والتي تشمل كلية الصيدلة، ومعهد الكبد القومي، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية، مع مناقشة خطط الدعم الفني والتجهيز للمرحلة المقبلة من التقييم.
كما ناقشت اللجنة الموقف التنفيذي لعدد من الجوائز المؤسسية المستحدثة، ومنها جائزة تكافؤ الفرص، وجائزة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وجائزة التجربة الرقمية المتميزة، وجائزة أفضل مبادرة مؤسسية، إلى جانب متابعة ملفات الجوائز الفردية التي تشمل فئات أفضل موظف، وأفضل مدير إدارة، وأفضل مدير عام.
وفي ختام الاجتماع، دعا رئيس الجامعة جميع منسوبي الجامعة إلى المشاركة الفاعلة في مختلف فئات الجائزة، مؤكدًا أن التميز أصبح ثقافة عمل ومنهجًا مؤسسيًا تتبناه الجامعة في جميع قطاعاتها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية على الوجه الأمثل.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو