تكريم 84 طالبا وطالبة ببرنامج الطب والجراحة في جامعة القاهرة الأهلية
تاريخ النشر: 4th, November 2025 GMT
نظّمت جامعة القاهرة الأهلية تحت رعاية الدكتور محمد سامي عبدالصادق المكلف بأعمال رئيس الجامعة، احتفالية لتكريم 84 طالبا وطالبة من برنامج الطب والجراحة الحاصلين على الدرجات النهائية في الامتحان التكويني الثالث بالفصل الدراسي الأول للعام الجامعي 2026/2025.
شهد فعاليات التكريم الدكتور محمد محسن العطار نائب رئيس جامعة القاهرة الأهلية للشؤون الأكاديمية، والدكتورة جيهان المنياوي عميد كليات قطاع العلوم الصحية، والدكتورة عبير زايد مدير برنامج الطب والجراحة، إلى جانب نخبة من أعضاء هيئة التدريس بكلية طب قصر العيني، والطلاب.
وأوضح الدكتور محمد سامي عبدالصادق، أن جامعة القاهرة الأهلية تمثل نموذجًا رائدًا للتعليم الجامعي الحديث القائم على الجودة والتميز، مؤكدًا أن تكريم الطلاب المتفوقين يمثل ترجمة عملية لاهتمام الجامعة ببناء جيل من الأطباء يمتلك المعرفة والمهارة والالتزام الأخلاقي، ويمتلك القدرة على المنافسة في سوق العمل المحلي والإقليمي والدولي، مؤكدًا حرص إدارة الجامعة علي توفير بيئة تعليمية داعمة للإبداع، ومناهج تدريبية متطورة تواكب أحدث النظم الطبية العالمية، بما يضمن تخريج كوادر متميزة تساهم في النهوض بالقطاع الصحي في مصر والمنطقة.
وأكد الدكتور محمد العطار نائب رئيس الجامعة للشئون الأكاديمية، أن تكريم الطلاب المتميزين يأتي تقديرًا لجهودهم الجادة منذ بدء العام الدراسي، مشيرًا إلى أن برنامج الطب والجراحة بالجامعة الأهلية يعكس رؤية الجامعة في تقديم تعليم طبي حديث قائم على التدريب العملي المكثف والاعتماد على التكنولوجيا في التعليم والتقييم، لافتًا إلى أن الجامعة تعمل وفق رؤية متكاملة تضع الطالب في قلب العملية التعليمية، وتحرص على تنمية مهاراته البحثية والسريرية والإنسانية لتخريج كوادر طبية قادرة على خدمة مجتمعهم بكفاءة.
وقالت الدكتورة جيهان المنياوي عميد كليات قطاع العلوم الصحية إن قطاع الكليات الصحية بجامعة القاهرة الأهلية يسير بخطى ثابتة نحو تحقيق أعلى معايير الجودة في التعليم الطبي، مشيرة إلى أن ما يحققه الطلاب من نتائج متميزة يعكس نجاح منظومة التعليم والتدريب التي تعتمدها الجامعة، والتي تستهدف إعداد أطباء ذوي كفاءة علمية ومهارات مهنية متميزة.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: جامعة القاهرة جامعة القاهرة الأهلية محمد سامي عبدالصادق برنامج الطب الطب جامعة القاهرة الأهلیة الطب والجراحة الدکتور محمد
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، لمتابعة الاستعدادات النهائية الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والأكاديمي.
جاء الاجتماع بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علاء رضوان المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب أعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة وقطاعاتها المختلفة.
وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع استمرار فتح باب التقدم الإلكتروني للجائزة واستقبال طلبات الترشح من جميع الكليات والقطاعات حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على أهمية استثمار الفترة المتبقية في استكمال وتطوير ملفات الترشح بما يعكس ما حققته الجامعة من إنجازات وممارسات مؤسسية متميزة، ويعزز فرصها في المنافسة على المراكز المتقدمة.
نشر ثقافة التميز والجودة
وأوضح القاصد أن جامعة المنوفية تضع نشر ثقافة التميز والجودة والحوكمة ضمن أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها بأن التطوير المستدام للأداء المؤسسي يمثل أساسًا رئيسيًا لتحسين الخدمات ورفع كفاءة العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية مصر 2030 لبناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة وابتكارًا واستدامة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لتشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات والأفراد، وتحفيز الإبداع والابتكار وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين من الخدمات.
ترسيخ الممارسات المؤسسية
كما أكد القاصد أن الجامعة نجحت خلال السنوات الماضية في ترسيخ العديد من الممارسات المؤسسية الداعمة للتميز، وتعمل باستمرار على تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص وتحسين بيئة العمل، بما يضمن استدامة الأداء المتميز وتحقيق التطوير المستمر في مختلف القطاعات.
وأضاف أن الجامعة توفر الدعم الفني والاستشاري اللازم للكليات والقطاعات المتقدمة للجائزة، من خلال فرق عمل متخصصة تتولى عمليات المتابعة والمراجعة والتقييم المبدئي، بما يضمن إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي معايير التقييم وتعكس التطور الذي تشهده الجامعة على مختلف المستويات.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ومتابعة مستجدات العمل الخاصة بالكليات والجهات المصعدة للجائزة الوطنية، والتي تشمل كلية الصيدلة، ومعهد الكبد القومي، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية، مع مناقشة خطط الدعم الفني والتجهيز للمرحلة المقبلة من التقييم.
كما ناقشت اللجنة الموقف التنفيذي لعدد من الجوائز المؤسسية المستحدثة، ومنها جائزة تكافؤ الفرص، وجائزة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وجائزة التجربة الرقمية المتميزة، وجائزة أفضل مبادرة مؤسسية، إلى جانب متابعة ملفات الجوائز الفردية التي تشمل فئات أفضل موظف، وأفضل مدير إدارة، وأفضل مدير عام.
وفي ختام الاجتماع، دعا رئيس الجامعة جميع منسوبي الجامعة إلى المشاركة الفاعلة في مختلف فئات الجائزة، مؤكدًا أن التميز أصبح ثقافة عمل ومنهجًا مؤسسيًا تتبناه الجامعة في جميع قطاعاتها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية على الوجه الأمثل.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو