الإيجار القديم يتغير| خمسة أضعاف للتجاري.. زيادة سنوية 15%.. وتنظيم صارم للإخلاء
تاريخ النشر: 14th, November 2025 GMT
أعاد قانون الإيجار القديم تنظيم العلاقة بين المالك والمستأجر في الوحدات غير السكنية، من خلال زيادات واضحة في القيمة الإيجارية وإجراءات أكثر صرامة بشأن الإخلاء، بما يحقق توازنًا بين حقوق الطرفين ويضمن الاستخدام الأمثل للعقارات.
ونصت المادة الخامسة من القانون على رفع القيمة الإيجارية للوحدات المستغلة لأغراض تجارية أو مهنية أو غير سكنية إلى خمسة أضعاف القيمة الإيجارية الحالية، وذلك اعتبارًا من موعد استحقاق أول إيجار شهري بعد بدء العمل بالقانون.
كما حددت المادة السادسة زيادة دورية سنوية بنسبة 15% من القيمة الإيجارية الجديدة، في خطوة تستهدف معالجة التشوهات القديمة في السوق العقاري وتحقيق عدالة أكبر بين الملاك والمستأجرين.
وفيما يتعلق بالإخلاء، شددت المادة السابعة على التزام المستأجر — أو من يمتد إليه العقد — بإخلاء الوحدة في نهاية المدة القانونية، أو في حال ثبوت تركها مغلقة لأكثر من عام دون سبب، أو امتلاكه وحدة أخرى تصلح لممارسة نفس النشاط.
ويمنح القانون المالك حق اللجوء إلى قاضي الأمور الوقتية لإصدار أمر بطرد المستأجر الممتنع، مع إمكانية رفع دعوى موضوعية أمام المحكمة دون أن يوقف ذلك تنفيذ قرار الطرد.
ويهدف هذا الإطار التشريعي الجديد إلى تصحيح مسار العلاقة الإيجارية، وتحقيق توازن يضمن حقوق الملاك، ويحافظ على استمرارية الأنشطة التجارية في بيئة قانونية أكثر انضباطًا.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: قانون الإيجار القديم قانون الإيجار القديم المالك والمستأجر الوحدات غير السكنية القيمة الإيجارية القیمة الإیجاریة الإیجار القدیم
إقرأ أيضاً:
زيادة على رواتب هذا الشهر.. وهذه آلية صرفها
تشير معلومات "لبنان24" إلى أن الزيادة للقطاع العام لن تُدرج على رواتب هذا الشهر، بعدما جرى طباعة الصحائف الخاصة بالرواتب قبل نشر القانون في الجريدة الرسمية.وبحسب المعلومات، في 15 آب، سيُصرف للمستفيدين المفعول الرجعي المستحق اعتباراً من شهر آذار، على أن يُدفع على شكل دفعات نصف شهرية تمتد حتى نهاية العام.
أما ابتداءً من 1 أيلول، فستُصرف الرواتب متضمنة الزيادة الجديدة بشكل اعتيادي، بالتوازي مع استمرار دفع دفعات المفعول الرجعي وفق الآلية المعتمدة حتى نهاية السنة. المصدر: خاص "لبنان 24" مواضيع ذات صلة زيادة ستة رواتب إضافية لا تشكّل إلّا ١٩ جزءًا من أصل ٦٠ جزءًا للراتب الكامل Lebanon 24 زيادة ستة رواتب إضافية لا تشكّل إلّا ١٩ جزءًا من أصل ٦٠ جزءًا للراتب الكامل