تضمن قانون العمل، ضوابط صارمة بشأن وقف الموظف عن مباشرة مهامه، حيث أن هذا الإجراء لا يجوز اللجوء إليه إلا في حالة واحدة فقط، ولمدة لا تتجاوز 60 يومًا، وذلك من أجل الحفاظ على حقوق العامل وضمان حسن سير التحقيقات عند وقوع مخالفات تستدعي التوقف المؤقت عن العمل. 

سؤال برلمانى لإقرار المكاسب الكبيرة للعمالة غير المنتظمة فى قانون العمل الجديدمحافظ أسيوط: تكثيف الحملات على المطاعم والمولات لتطبيق قانون العمل الجديدنقابة البترول: استمرار التواصل المباشر مع العاملين لشرح التشريعات الجديدة بقانون العملقانون العمل الجديد يضع سقفًا صارمًا لساعات الدوام اليومية | تفاصيلشعبة حراسة المنشآت ونقل الأموال تواصل جهودها لمناقشة مقترحات قانون العمل الجديد

في هذا الصدد، نص القانون على أن لصاحب العمل أن يوقف العامل عن عمله مؤقتًا بموجب قـرار مكتـوب لمـدة لا تزيد على 60 يوما مع صرف أجره كاملاً ، وذلك فى الحالات الآتية :


- إذا أحيل العامل للتحقيق بسبب مخالفة ارتكبها داخل مقر العمل ، واقتـضت مصلحة التحقيق ذلك .


- إذا أتُهم العامل بارتكاب جناية أو جنحة مخلة بالشرف أو الأمانـة أو الآداب العامة ، أو أى جنحة أخرى داخل محل العمل .

- إذا طلب صاحب العمل من المحكمـة العماليـة المختـصة فـصل العامـل من الخدمة .

وطبقا للقانون ، فإن للعامل التظلم من قرار وقفه عن العمل الصادر وفقًا للبندين (١ ، ٢) من المـادة (١٤٥) من هذا القانون بموجب عريضة تقدم لقاضى الأمور الوقتية بالمحكمة العمالية المختـصة ، وذلـك خـلال ثلاثـة أيـام مـن تـاريخ إخطـاره ، أو علمـه بـصدور القـرار المتظلم منه .


وعلى القاضى الفصل فى هذا التظلم فى اليوم التالى لتقديمه على الأكثر ، فـإذا قـضى بعدم صحة القرار الصادر بالوقف ، قضى بعودته للعمل مرة أخرى .

و لصاحب العمل أن يطلب من قاضى الأمور الوقتية بالمحكمة العماليـة المختـصةمد فترة الإيقاف عن العمل لمدة أو لمدد أخرى مع صرف نصف أجر العامـل وذلـك قبل انتهاء مدة الإيقاف بعشرة أيام .

طباعة شارك قانون العمل موظف مخالفات حقوق العامل صاحب العمل

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: قانون العمل موظف مخالفات حقوق العامل صاحب العمل قانون العمل

إقرأ أيضاً:

«القنبلة الموقوتة».. أزمة جديدة تهدد واشنطن بعد عودة الحكومة مؤقتا

دفع انتهاء الإغلاق الحكومي الأمريكي مؤخراً كثيرين للاعتقاد بأن الأزمة السياسية قد طُويت، إلا أن الواقع مختلف، فالأزمة ما زالت قائمة، حيث إن قانون تمديد الإنفاق الحكومي الذي أقرّه الكونجرس ووقعه الرئيس الأمريكي دونالد ترامب تضمن ما وصفه بـ «القنبلة الموقوتة»، وهي عدم تمديد الإعفاءات أو المزايا الضريبية المرتبطة ببرنامج «أوباما كير» للرعاية الصحية، وهو البرنامج الذي يتيح لملايين الأمريكيين الحصول على تأمين صحي مقابل دفعات شهرية منخفضة، وفقا لما ذكره رامي جبر، مراسل قناة القاهرة الإخبارية في واشنطن.

ويخوض الديمقراطيين معركة قوية داخل الكونجرس لضمان استمرار هذه المزايا الضريبية، ولكن ذلك لم يتحقق، ما يعني أنه اعتبارًا من يناير 2026 قد تتضاعف الدفعات الشهرية للراغبين في الحصول على التأمين الصحي عبر برنامج «أوباما كير».

ومع اقتراب نهاية مدة التمويل الحكومي الحالية، والتي تنتهي في نهاية يناير المقبل، » سيستمر النقاش السياسي ومعركة الديمقراطيين دفاعًا عن «أوباما كير.

اقرأ أيضاًلافروف: موسكو تأمل أن تمتنع واشنطن عن خطوات قد تصعّد الصراع الأوكراني

السفير ماجد عبد الفتاح: الضغوط الدولية والجهود العربية دفعت واشنطن لتغيير مواقفها | فيديو

سلاح الميليشيات مقابل الوجود العسكري.. صراع النفوذ بين واشنطن وطهران في الانتخابات العراقية

مقالات مشابهة

  • المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة يواجه أزمة البطالة بقانون جديد
  • بـ قانون الإجراءات الجنائية الجديد.. تأجيل عقوبة حبس أحد الزوجين في حالة واحدة
  • «القنبلة الموقوتة».. أزمة جديدة تهدد واشنطن بعد عودة الحكومة مؤقتا
  • واشنطن توقف التأشيرات لليبيين ودول أخرى وسط مخاوف أمنية
  • من لوحات عالمية إلى قفص الاتهام.. مها الصغير تواجه أولى جلساتها بالمحكمة
  • قانون العمل الجديد يضع سقفًا صارمًا لساعات الدوام اليومية | تفاصيل
  • هل يمكن تسجيل انقطاع الموظف عن العمل في حالة عدم وجود عقد؟.. منصة "قوى" تجيب
  • مايكروسوفت تطلق الموظف الرقمي.. فهل سيصبح زميلك روبوتًا؟
  • سايحي: حماية حقوق العمال والحفاظ على مناصب الشغل واجب وطني