أبين.. القوات الجنوبية تكسر هجوم لـ القاعدة في وادي عومران
تاريخ النشر: 2nd, December 2025 GMT
تمكنت القوات الجنوبية، مساء الاثنين، من إحباط هجوم شنّه عناصر تنظيم القاعدة على مواقع عسكرية في منطقة وادي عومران بمديرية مودية، شرق محافظة أبين، جنوب اليمن، في تصعيد جديد لأعمال التنظيم الإرهابي ضد القوات المشتركة في المنطقة.
وأفاد مصدر عملياتي في اللواء الثاني دعم وإسناد التابع بحسب ما نقله موقع القوات الجنوبية"درع الجنوب" إن القوات تصدّت للهجوم الذي استهدف أحد مواقعها في وادي عومران، وتمكنت من تكبيد المهاجمين خسائر فادحة.
وأضاف المصدر أن قوات اللواء الثاني نفذت عمليات تمشيط واسعة في المنطقة والجبال المحيطة لتعقب العناصر الإرهابية الفارة، وتأمين المواقع العسكرية والحفاظ على سيطرة القوات على المنطقة.
ويأتي هذا الهجوم بعد يوم واحد من تعرض طقم عسكري تابع لقوات العمالقة الجنوبية، الأحد، لانفجار عبوة ناسفة زرعتها عناصر إرهابية على الطريق العام شرقي مودية، ما أسفر عن إصابة ثلاثة من الجنود، في مؤشر على استمرار محاولات التنظيم لاستهداف القوات المشتركة في أبين.
وأطلقت القوات الجنوبية إلى جانب وحدات أمنية حكومية، في عام 2022 عملية عسكرية واسعة في شرقي أبين أطلق عليها "سهام الشرق" واستهدفت تفكيك أبرز معاقل تنظيم القاعدة في مديرية مودية بينها وادي عومران الذي يعد أحد أبرز المعاقل الرئيسية للتنظيم في محافظة أبين.
وأسفرت تلك العملية عن تحرير مناطق استراتيجية وملاحقة قيادات التنظيم، إلا أن التنظيم لا يزال ينفذ هجمات متفرقة تستهدف القوات المشتركة، متسببًا بسقوط مئات القتلى والجرحى من الجنود والضباط.
ويؤكد مراقبون أن التصدي السريع للهجمات الإرهابية في وادي عومران يعكس الجاهزية العالية والانضباط الكبير للقوات الجنوبية، ويعزز من قدرة القوات على حماية المدنيين والمرافق الحيوية في مناطق النزاع.
المصدر
المصدر: نيوزيمن
كلمات دلالية: القوات الجنوبیة وادی عومران
إقرأ أيضاً:
مؤسسة شباب أبين ترفع كفاءة كوادرها عبر ورشة متخصصة في الإدارة والانضباط الوظيفي
انضم إلى قناتنا على واتساب
شمسان بوست | خاص
في إطار سعيها المتواصل نحو الارتقاء بالأداء المؤسسي ورفع كفاءة العمل الداخلي، نظمت مؤسسة شباب أبين ورشة عمل تدريبية متخصصة في تطوير العمل الإداري وتعزيز الانضباط الوظيفي، بمشاركة 25 من مدراء الإدارات ورؤساء الفروع والأقسام.
وتولى تيسير الورشة الخبير الأداري الأستاذ حمدي سالم منصور، الذي استهلّ أعمالها باستعراض أهمية مواءمة الجهود الإدارية مع الهيكل التنظيمي المعتمد. وتمحورت الورشة حول ترسيخ ثقافة الالتزام بالدوام الرسمي، وأهمية تواجد الموظفين في مكاتبهم خلال ساعات الدوام لضمان انسيابية المعاملات وتقديم الخدمات بأعلى جودة.
وشهدت الورشة التدريبية جانبا تطبيقيا، تدرّب فيها المشاركون على آليات صياغة بطاقات الوصف الوظيفي لضبط المهام والصلاحيات، وإعداد الخطط الشهرية بشكل استباقي، وصياغة تقارير الإنجاز الدورية المبنية على المخرجات الفعلية. كما تناولت الورشة الدور المحوري لوحدة المتابعة والتقييم كأداة لقياس الأثر وتجاوز التحديات الميدانية، الى جانب استعراض الأنظمة الإلكترونية المؤتمتة لاحتساب ساعات الدوام الفعلية وفترات الاستراحة بدقة.
وأكد الأستاذ حمدي سالم منصور أن هذه الورشة تأتي لترسيخ العمل المؤسسي المنظم ومواكبة أحدث نظم الإدارة الحديثة، مشيراً إلى أن الالتزام بالتواجد المكتبي والتخطيط الدقيق يسهمان في تسريع وتيرة الإنجاز وتحقيق أهداف المؤسسة بشفافية ووضوح. وأشاد بمستوى التفاعل الإيجابي الذي أبداه المشاركون طوال جلسات الورشة.
وخرجت الورشة بعدد من المخرجات العملية، أبرزها اعتماد نماذج موحدة للخطط والتقارير الشهرية، وتحديث بطاقات الوصف الوظيفي لكافة العاملين، والالتزام بتطبيق معايير الانضباط الإداري كخطوة نحو تحسين بيئة العمل وتحقيق الاستدامة المؤسسية.