وظائف بالجملة في جامعة القاهرة 2026 | قدم الآن
تاريخ النشر: 9th, January 2026 GMT
أعلنت بوابة الوظائف الحكومية عن إتاحة عدد من الوظائف القيادية الشاغرة بجامعة القاهرة، وذلك فى إطار دعم الهيكل الإدارى وتطوير منظومة الموارد البشرية، بما يتماشى مع خطط وزارة التعليم العالى والبحث العلمى للارتقاء بالأداء المؤسسى داخل الجامعات الحكومية.
الوظائف القيادية المتاحة بجامعة القاهرة 2026
تشمل وظائف جامعة القاهرة القيادية المعلنة خمسة مناصب إدارية عليا، هى رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، ومدير عام الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية، ومدير عام الإدارة العامة للتطوير المؤسسى، ومدير عام الإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا، بالإضافة إلى مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب.
وتأتى هذه الوظائف فى إطار سعى جامعة القاهرة إلى تطوير نظم العمل الإدارى، وتعزيز كفاءة إدارة الموارد البشرية، ودعم خطط التطوير المؤسسى داخل قطاعات الجامعة المختلفة.
المهارات وسنوات الخبرة المطلوبة لشغل وظائف جامعة القاهرة 2026
أشارت جامعة القاهرة إلى أن المهارات الأساسية والمهارات الفنية المطلوبة لشغل الوظائف القيادية، إلى جانب سنوات الخبرة وشروط المؤهل، موضحة تفصيليًا بالملف المرفق بالإعلان المنشور على بوابة الوظائف الحكومية، ويلتزم المتقدمون بكافة الضوابط الواردة به.
الأوراق المطلوبة للتقديم على وظائف جامعة القاهرة 2026
حددت الجامعة مجموعة من المستندات الواجب تقديمها لشغل الوظائف القيادية، وجاءت على النحو التالى:
- شهادة الميلاد.
- عدد 6 صور شخصية حديثة.
- تقارير الكفاية عن آخر ثلاث سنوات.
- صورة بطاقة الرقم القومى سارية.
- شهادات البرامج التدريبية المعتمدة.
- بيان إنجازات يتضمن المقترحات التطويرية لشغل الوظيفة.
- بيان حالة وظيفية حديث ومعتمد يوضح التأهيل العلمى والخبرة والوظائف الإشرافية السابقة.
وأكدت الجامعة، أنه لن يُلتفت إلى الطلبات غير المستوفاة للمستندات أو الشروط المعلنة.
موعد التقديم على وظائف جامعة القاهرة 2026
بدأ التقديم على وظائف جامعة القاهرة القيادية ويستمر حتى 3 فبراير 2026، على أن يتم إخطار المتقدمين المستوفين للشروط بموعد ومكان المقابلة الشخصية لاجتياز الاختبارات المقررة.
طريقة التقديم على وظائف جامعة القاهرة 2026
يتم التقديم باليد بإسم الأستاذ الدكتور رئيس جامعة القاهرة، وذلك بمبنى إدارى رقم 1 بالمدينة الجامعية للطلاب، الإدارة العامة لشئون العاملين بجامعة القاهرة – الجيزة، بعد الحصول على نموذج طلب شغل الوظيفة، على أن يُقدم الطلب من أصل و8 نسخ، مع تقديم ملف مستقل لكل نسخة يضم المستندات والإنجازات ومقترحات التطوير.
وأكدت الجامعة أنه لن يتم قبول الطلبات المقدمة قبل أو بعد المدة المحددة، أو المرسلة بالبريد، كما لا تتحمل الجامعة أى مسئولية قانونية عن الطلبات غير المستوفاة.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: بوابة الوظائف الحكومية الوظائف القيادية جامعة القاهرة البحث العلمى التعليم العالى وظائف جامعة القاهرة الموارد البشرية الجامعات الحكومية على وظائف جامعة القاهرة عام الإدارة العامة الوظائف القیادیة الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
برامج لدعم البيئة التعليمية في جامعتي الطفيلة واليرموك
صراحة نيوز – نفذت جامعتا الطفيلة التقنية واليرموك اليوم الثلاثاء، مبادرات وبرامج لدعم الطلبة وتعزيز البيئة التعليمية والبحثية، من خلال أنشطة توعوية ومشروعات أكاديمية.
ففي الطفيلة، نفذت جامعة الطفيلة التقنية مبادرتين توعويتين استهدفتا طلبة الجامعة، لتعزيز الصحة النفسية والسلوكيات الصحية الإيجابية لدى الطلبة خلال فترة الامتحانات النهائية.
وشملت المبادرة الأولى توزيع عبارات تحفيزية وإيجابية في مختلف مرافق الجامعة، بهدف رفع معنويات الطلبة وتعزيز ثقتهم بأنفسهم، ومساندتهم نفسياً خلال فترة الامتحانات، وبما يسهم في التخفيف من الضغوط النفسية وتحفيزهم على بذل المزيد من الجهد لتحقيق النجاح والتفوق الأكاديمي.
وفي السياق ذاته، نفذت شعبة عيادة المساعدة على الإقلاع عن التدخين في الجامعة مبادرة توعوية تمثلت في توزيع قطع من الشوكولاتة مرفقة بعبارات إرشادية وتشجيعية تحث الطلبة على الإقلاع عن التدخين، وتسلط الضوء على الآثار الإيجابية لهذه الخطوة على صحتهم الجسدية والنفسية، وذلك ضمن جهود الجامعة الرامية إلى نشر الوعي الصحي وترسيخ ثقافة الحياة السليمة بين الطلبة.
وأكد عميد شؤون الطلبة في الجامعة، الدكتور محمود السعود، أن هذه المبادرات تأتي انسجاماً مع رؤية جامعة الطفيلة التقنية في توفير بيئة جامعية متكاملة تدعم الطلبة نفسياً وأكاديمياً واجتماعياً، مشيراً إلى أن الاهتمام بالصحة النفسية وتعزيز السلوكيات الصحية الإيجابية يشكلان جزءاً أساسياً من رسالة الجامعة تجاه طلبتها.
وفي جامعة اليرموك، افتُتح “متحف التاريخ الطبيعي الأردني” بحلته الجديدة بعد استكمال أعمال إعادة التأهيل والتطوير بدعم من مجلس محافظة إربد، تزامناً مع احتفالات الجامعة بالأعياد الوطنية واليوبيل الذهبي لتأسيسها، برعاية رئيس الوزراء الأسبق، الدكتور عبدالرؤوف الروابدة وبحضور رئيس جامعة اليرموك، الدكتور مالك الشرايري، ورئيس مجلس محافظة إربد، المهندس منذر البطاينة، والمدير العام للحديقة النباتية الملكية، المهندس محمد إبراهيم شهبز.
وأكد الروابدة أن إعادة تأهيل المتحف تمثل استثماراً وطنياً في الذاكرة العلمية والبيئية للمملكة، مشيراً إلى أن المتاحف العلمية تُعد ركيزة أساسية في حفظ الموروث الطبيعي ونقله إلى الأجيال القادمة، بما يعزز الوعي البيئي ويكرس استدامة المعرفة.
وأشاد بالشراكة المؤسسية بين جامعة اليرموك ومجلس محافظة إربد في دعم هذا الصرح، ودوره في تطوير العملية التعليمية والبحثية، مؤكداً أن اليرموك أصبحت رافعة علمية ومعرفية وثقافية بارزة في المملكة، وأن هذا الإنجاز ينسجم مع السردية الوطنية الأردنية في بناء الإنسان وصون الهوية.
من جانبه، أكد الشرايري أن إعادة افتتاح المتحف تجسد التوجه الاستراتيجي للجامعة في صون الإرث الطبيعي، مشيراً إلى ما ورد في مقدمة كتاب “شذرات من تاريخ الأردن” للدكتور عبدالرؤوف الروابدة بأن الأرض الأردنية كنز ثمين بما تحويه من موارد طبيعية وتاريخية.
ولفت إلى أن التحديثات الجديدة ستعزز دور المتحف كمركز علمي وتعليمي وتوعوي يخدم الطلبة والباحثين والزوار.
بدوره، بيّن عميد كلية العلوم، الدكتور مهيب عواودة، أن المتحف يمثل مرجعاً علمياً يوثق التراث الطبيعي للمملكة، مستعرضاً خطة الجامعة لتطويره ليكون مركزاً رائداً في البحث والتعليم والسياحة العلمية، عبر تحديث المقتنيات ورقمنتها وتعزيز دورها المجتمعي.
وأوضح مشرف المتحف، الدكتور المثنى الكركي، أن المتحف يضم نحو 8000 عينة نباتية و2300 عينة حيوانية من البيئة المحلية، موزعة على أقسام متخصصة تشمل الحيوان والطيور والأسماك والمعشب النباتي والجيولوجيا، بالإضافة إلى ورشة للتحنيط، ما يجعله سجلاً علمياً حياً يخدم المساقات الجامعية والدراسات الميدانية.
وفي سياق متصل، اختتمت جامعة اليرموك فعاليات مشروع التبادل الافتراضي العالمي، الذي نُفذ على مدى عامين بالشراكة مع جامعة شيناندواه الأميركية بدعم من مبادرة ستيفنز، بهدف تعزيز التعاون الأكاديمي الدولي والتعليم العابر للحدود.
وأكدت نائب رئيس الجامعة لشؤون البحث العلمي والاعتمادات الدولية والتصنيفات، الدكتورة ربا البطاينة، خلال رعايتها الحفل الختامي، أن المشروع أسهم في تطوير مهارات الطلبة وأعضاء هيئة التدريس وتوسيع آفاقهم المعرفية والثقافية.
وأوضحت مديرة المشروع الدكتورة سوسن الدرايسة، أن المشروع استقطب 96 عضو هيئة تدريس، و100 مرشد طلابي، ونحو 2000 طالب وطالبة، وأسهم في تعزيز مهارات القيادة والعمل الجماعي والتواصل بين الثقافات.
من جهته، أكد مدير دائرة العلاقات والمشاريع الدولية الدكتور رشيد جرادات، أن المشروع يعزز الحضور الدولي للجامعة ويفتح آفاقاً أوسع للتعاون الأكاديمي العالمي.
وتضمن الحفل جلسات حوارية استعرض خلالها المشاركون تجاربهم، قبل أن يُختتم بتكريم المشاركين وتسليمهم الشهادات التقديرية.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو