في إطار جهودها لتعزيز التوظيف النوعي، ومواءمة مخرجات التدريب مع متطلبات سوق العمل، وتمكين الكفاءات الوطنية للمشاركة الفاعلة في دعم التنمية الاقتصادية وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، نظمت الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة المدينة المنورة حفل انطلاق ملتقى “اعتزاز التقني للتوظيف 2026م”، برعاية صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن سلطان بن عبدالعزيز، أمير المنطقة.

واطّلع سمو أمير المدينة على المعرض المصاحب للملتقى، واستمع إلى شرحٍ عن خدمات التوظيف التي تقدمها الشركات الوطنية، والفرص الوظيفية المطروحة للكوادر التقنية والمهنية، إلى جانب المبادرات والبرامج الداعمة لتمكين الشباب والشابات، ورفع جاهزيتهم لسوق العمل.

وخلال الحفل شاهد الحضور عرضًا مرئيًا، سلّط الضوء على رؤية الكليات التقنية والمهنية وتوجهاتها المستقبلية، ودورها في إعداد جيلٍ وطنيٍ منافس، يمتلك المهارات اللازمة لقيادة المستقبل والمساهمة في دعم مسارات التنمية.

ثم ألقى مدير عام الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة المدينة المنورة الدكتور سلطان بن سفر الغامدي كلمة، أكد فيها أن الملتقى يجسد قناعة وطنية راسخة بأن الإنسان هو أساس التنمية، وأن التوظيف هو ثمرة التدريب، وأن المستقبل يُبنى حين تلتقي المهارة بالفرصة، مشيرًا إلى أن إطلاق “اعتزاز” يأتي تجسيدًا لمعاني الفخر بالمواطن بوصفه محور التنمية، والاعتزاز بالكفاءات التقنية والمهنية التي أصبحت عنصرًا رئيسًا في بناء الاقتصاد الوطني.

وأوضح الدكتور الغامدي أن الملتقى يأتي تنفيذًا لتوجيهات سمو أمير المنطقة بأهمية جعل التوظيف هدفًا رئيسًا، وربط التدريب التقني والمهني باحتياجات سوق العمل الفعلية، وتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص لضمان فرص وظيفية نوعية ومستدامة.

وبيّن أن ملتقى “اعتزاز” يمثل مساحة التقاء بين الخريجين من أصحاب المهارة والطموح، وجهات التوظيف الباحثة عن الكفاءة والالتزام، وشراكات تؤمن بأن التنمية تبدأ من الإنسان، كما يعكس توجهًا إستراتيجيًا نحو مواءمة التخصصات مع متطلبات السوق، ودعم التوظيف النوعي، وتمكين الشباب والشابات ليكونوا شركاء فاعلين في التنمية.

إثر ذلك، شهد سمو أمير منطقة المدينة المنورة توقيع “5” عقود توظيف مباشر، من أصل “100” عقد مخصص لخريجي الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة، دعمًا لتمكينهم من الالتحاق بسوق العمل.

اقرأ أيضاًالمجتمعبمشاركة نخبة من المختصين والمهتمين بالشأن الصحي.. أمير الشرقية يفتتح مؤتمر الرعاية الصحية الأولية بالدمام

كما رعى سموّه توقيع ثلاث مذكرات تفاهم، حيث جاءت المذكرة الأولى بين الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة وجمعية وفادة التطوعية لخدمة زائري المدينة المنورة؛ بهدف تعزيز التعاون المشترك في تنفيذ المبادرات والبرامج التعريفية والتوعوية والتطوعية لخدمة الزوار.

وشملت الثانية توقيع مذكرة تفاهم بين الكلية التقنية بمحافظة المهد وشركة “متراس”، لإتاحة فرص وظيفية للمتقدمين المشاركين في المناشط المهنية، بما في ذلك الملتقيات والمنتديات وأيام المهنة والمعارض.

وجاءت المذكرة الثالثة بين الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة، وشركة السيف، وتهدف المذكرة إلى توقيع العقود الوظيفية مع المتقدمين المشاركة في المناشط “ملتقيات، منتديات، أيام مهنة، معارض”.

وفي ختام الحفل كرّم سمو أمير منطقة المدينة المنورة الجهات الراعية والمشاركة في أعمال الملتقى.

المصدر

المصدر: صحيفة الجزيرة

كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية الإدارة العامة للتدریب التقنی والمهنی المدینة المنورة سمو أمیر

إقرأ أيضاً:

البطل رئيسا لمجلس إدارة التنمية الشبابية ببنى سويف

 

عقد أعضاء مجلس إدارة مركز التنمية الشبابية ببنى سويف، اجتماعا لمناقشة الإستقالة المقدمة من  «محمد محمد عبد اللطيف» من منصبه كرئيسا لمجلس الإدارة.

وقد قرر مجلس الإدارة قبول الإستقالة، من  محمد محمد عبد اللطيف، نظرا لظروف خاصة  مع توجيه خالص الشكر له، على ما بذله من جهود وعطاء خلال فترة تولية رئاسة مجلس الإدارة، متمنين له دوام التوفيق والنجاح.

كما قرر مجلس الإدارة بالإجماع تكليف وتفويض  المحاسب  ناصر كامل البطل  للقيام بكافة اختصاصات وصلاحيات رئيس مجلس الإدارة، وإتخاذ ما يلزم من إجراءات قانونية وإدارية لضمان انتظام سير العمل وتحقيق مصالح أعضاء الجمعية العمومية للمركز.

ووافق مجلس الإدارة على تعديل واعتماد التوقيعات البنكية الخاصة بحسابات المركز لدى البنوك المتعامل معها، واستبدال التوقيعات والفيشات البنكية السابقة بالتوقيعات المعتمدة  ناصر البطل، وذلك وفقاً للضوابط والإجراءات المصرفية والقانونية المعمول بها.

وأكد مجلس الإدارة إستمرار العمل بكامل طاقته لتنفيذ خطط وبرامج المركز وتحقيق أهدافه في خدمة النشء والشباب وتنمية الأنشطة المختلفة.

 من جانبه  قال  وليد بهنساوى  المحامى بالنقص وأمين صندوق  مركز التنمية الشبابية   أن مجلس الادارة  وافق على قبول استقالة  محمد عبداللطيف  بالاجماع   بعد توافق بين مجلس الادارة  قرر  تكليف  وتفويض   ناصر البطل  نائب رئيس مجلس الادارة  فى كامل اختصاصات  وصلاحيات  رئيس مجلس الإدارة  وتغيير  التوقيعات  البنكية  وعقب الانتهاء من الجلسة   وعد البطل  زملاءه  بالمجلس  بتذليل كافة العقبات  والمعوقات  ومنها  سرعة  استلام  الريدز اريا  وصرف الشيك للشركة  المنفذة  بتكلفة مليون  و400 ألف جنيه  بالاضافة الى سرعة الانتهاء من تجهيز   صالة الألعاب الترفيهية للبالغين   بالمبنى الادارى  وصرف رواتب اللاعبين بالفريق الأول المتاخرة   كما اتفق  البطل مع مصطفى جمال عضو مجلس الادارة  ومسؤول لجنة النشاط  الاجتماعى  على وضع  جدول زمنى متنوع  للرحلات  والمصايف  خلال الموسم  وايضا تشكيل فريق كرة اليد والطائرة  بالتنسيق مع د أحمد شاكر الغول  كما قام بالاتفاق  مع محمد نبيل ومحمود عمر  على ازالة  أى  معوقات  خاصة بالفريق  الاول لكرة القدم بالمركز استعدادا للموسم الجديد

FB_IMG_1780401930658 FB_IMG_1780401878751 FB_IMG_1780401859814

مقالات مشابهة

  • المستنسخات الأثرية في المملكة تستحضر عمق التاريخ في “كتاب كوالالمبور 2026”
  • “مكافحة المخدرات” تضبط (845.087) قرصًا من مادة الإمفيتامين المخدر
  • تمديد آجال الترشح في مسابقة “النجمة الصاعدة” إلى غاية 30 جويلية 2026
  •  “مركز معارض بورت دو فرساي” في باريس يحتضن منافسات بطولة كأس العالم للرياضات الإلكترونية 2026
  • العودات يطلق برنامج التمكين السياسي لدى الشباب في الأحزاب السياسية “سيادة القانون وقيم المواطنة الفاعلة”
  • البطل رئيسا لمجلس إدارة التنمية الشبابية ببنى سويف
  • مدرب النمسا يشيد بلاعبي “الخضر” قبل صدام المونديال
  • وزارة التربية والتعليم تستعد لإطلاق منتدى التعليم التقني والمهني لدول البحر المتوسط
  • وزير الخارجية يستعرض المقاربة المصرية لتعزيز التعاون الاقتصادي وتحقيق التنمية المستدامة
  • “أمن السواحل”: إنقاذ 38 مُهاجرًا غير شرعي قُبالة مدينة سرت