نادي البحث عن وظيفة يدرب شباب البحيرة على مهارات التوظيف
تاريخ النشر: 28th, January 2026 GMT
نفذت مديرية الشباب والرياضة بمحافظة البحيرة “إدارة التدريب ومشروعات الشباب – تمكين الشباب”، فعاليات مشروع "نادي البحث عن وظيفة" بمركز شباب جناكليس، والمعهد العالي للعلوم الإدارية بجناكليس، خلال الفترة من 18 وحتى 29 يناير الجاري، ولمدة عشرة أيام، بالتعاون مع منظمة العمل الدولية.
ويشمل البرنامج التدريبي سلسلة من الورش المكثفة التي تركز على إكساب المشاركين مهارات كتابة السيرة الذاتية بطرق احترافية، وأسس اجتياز المقابلات الشخصية بنجاح، بالإضافة إلى جلسات نقاشية تفاعلية مع الشباب حول أفضل آليات البحث عن فرص العمل المناسبة وكيفية الوصول إلى وظائف حقيقية ومتوافقة مع احتياجات سوق العمل.
ويأتي تنفيذ هذا المشروع في إطار حرص وزارة الشباب والرياضة على تمكين الشباب اقتصاديًا، ودعم جهود الدولة في خفض معدلات البطالة، وتفعيل الشراكة مع المنظمات الدولية لتقديم برامج تدريب وتطوير تواكب متطلبات سوق العمل وتناسب احتياجات الشباب المصري.
ويهدف المشروع إلى إعداد جيل قادر على اقتناص الفرص الوظيفية من خلال تنمية المهارات الأساسية والمهنية المطلوبة، وتعريفهم بمتطلبات سوق العمل المتجددة، مما يسهم في تحسين فرص التوظيف وتعزيز ثقافة الاعتماد على الذات بين الشباب.
ويقام المشروع تحت رعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، والدكتورة جاكلين عازر محافظ البحيرة، وتوجيهات ومتابعة نانيس الناقوري رئيس الإدارة المركزية لتمكين الشباب، والدكتور علاء الجزار، مدير مديرية الشباب والرياضة بالبحيرة، وبإشراف أحمد جابر مدير عام إلادارة العامة للمبادرات الشبابية، و أمل الدفراوي وكيل المديرية للشباب، و إبراهيم صبري مدير إدارة التدريب والمشروعات.
وتؤكد مديرية الشباب والرياضة بالبحيرة استمرارها في تقديم البرامج والمبادرات التي تسهم في تنمية قدرات الشباب وتأهيلهم لسوق العمل، إيماناً منها بدورهم الهام في تحقيق التنمية المستدامة وبناء المستقبل.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: نادي البحث عن وظيفة مهارات التوظيف البحيرة محافظة البحيرة مديرية الشباب والرياضة بالبحيرة البحث عن وظيفة الشباب والریاضة
إقرأ أيضاً:
4504 فرص عمل بـ77 شركة خاصة في 14 محافظة.. وزير العمل يكشف التفاصيل
أعلن وزير العمل حسن رداد، اليوم الثلاثاء، إطلاق نشرة التوظيف الأسبوعية الجديدة، التي توفر 4504 فرصة عمل داخل 77 شركة من شركات القطاع الخاص، موزعة على 14 محافظة بالجمهورية، مع استمرار التقديم على الوظائف طوال شهر يونيو 2026.
وأوضحت وزارة العمل، في بيان لها، أن النشرة تضم فرص عمل في عدد كبير من التخصصات والمهن، برواتب مجزية يتم تحديدها وفق طبيعة كل وظيفة ونتائج المقابلات الشخصية، مع توفير التأمينات الاجتماعية والصحية، بما يضمن بيئة عمل مستقرة وآمنة للعاملين.
كما تتضمن النشرة عددًا من الوظائف المخصصة لذوي الهمم، في إطار سياسة الدولة لدمجهم داخل سوق العمل، وإتاحة فرص مناسبة لقدراتهم وإمكاناتهم.
أماكن الوظائف الشاغرةوتشمل المحافظات التي تتوفر بها فرص العمل: القاهرة، والجيزة، والغربية، ودمياط، وسوهاج، والفيوم، وبورسعيد، وسوهاج، والمنيا، والسويس، ومطروح، والشرقية، وجنوب سيناء، وأسيوط.
التخصصات المطلوبةوتتنوع الوظائف المطلوبة بين مجالات التسويق، والموارد البشرية، والهندسة "اتصالات وكهرباء"، والميكانيكا والتحكم الكهربائي، والصيانة، والمحاسبة، والإشراف الفني والموقعي، والإنتاج، والمشتريات، والمبيعات، والجودة، والأمن، والمخازن، والقيادة برخص مختلفة، والفندقة والمطاعم، إلى جانب عدد من المهن الإنتاجية والخدمية الأخرى.
طريقة التقديم على الوظائفوأوضحت الوزارة أن التقديم متاح من خلال الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو عبر مديريات العمل بالمحافظات، أو بالتواصل المباشر مع الشركات المُعلنة بالنشرة، بالإضافة إلى التقديم من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل المصرية.
وفي السياق، أكد الوزير أن الدولة مستمرة في تنفيذ توجيهات القيادة السياسية بالتوسع في توفير فرص عمل لائقة للشباب، وتعزيز التعاون مع القطاع الخاص باعتباره شريكًا رئيسيًا في دعم الاقتصاد الوطني وتوسيع قاعدة التشغيل، مشددًا على أهمية استفادة الشباب من الفرص المتاحة والإقبال على العمل الجاد في مختلف القطاعات الإنتاجية والخدمية.
ودعا رداد الشباب إلى الاستفادة من خدمات وزارة العمل، خاصة برامج التدريب المهني المجانية التي تنفذها الوزارة في المحافظات، بهدف صقل المهارات ورفع كفاءة الكوادر البشرية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المتغيرة، مؤكدًا أن التدريب والتأهيل يمثلان بوابة حقيقية للحصول على فرص عمل مستقرة ومناسبة.
وأشار الوزير إلى أن القطاع الخاص يوفر فرص تشغيل حقيقية تسهم في تحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي، موجهًا مديريات العمل بالمحافظات بمتابعة الوظائف المعلنة ميدانيًا للتأكد من جديتها، ومراجعة التزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور وكافة الحقوق للعاملين، مع ضمان الشفافية والمصداقية في الإعلان عن الوظائف حتى استلام الشباب فرص العمل فعليًا.
اقرأ أيضا11 ألف فرصة عمل جديدة.. تفاصيل خطة توسع «كونسنتركس» في 5 محافظات
برواتب تصل إلى 25 ألف جنيه.. شروط وطريقة التقديم على وظائف وزارة العمل
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو