هيئة تطوير المدينة المنورة تطلق برنامجًا لتأهيل القيادات في إدارة المشاريع
تاريخ النشر: 28th, January 2026 GMT
أطلقت هيئة تطوير منطقة المدينة المنورة برنامجًا تدريبيًا لتأهيل القيادات على إدارة المشاريع وبناء المهارات للعاملين في القطاع غير الربحي، وذلك بالتعاون مع مؤسسة نسيج الأهلية، ضمن جهودها الهادفة إلى تعزيز كفاءة القيادات الشابة وتمكين القطاع غير الربحي في المنطقة.
وأوضحت الهيئة أن البرنامج، الذي يحمل عنوان "تأهيل القيادات على إدارة المشاريع" ويُقام خلال الفترة من 3 حتى 5 فبراير المقبل، يُعد برنامجًا نوعيًا يركز على تنمية مهارات إدارة البرامج والمشاريع وفق منهجيات تطبيقية حديثة، تشمل إدارة المشاريع التنموية باحترافية، والتخطيط والتصميم وقياس الأثر، إلى جانب التطبيق العملي والتدريب الميداني، واستخدام أدوات حديثة ومنهجيات معتمدة في إدارة المشاريع.
وبيّنت أن البرنامج يستهدف شباب وفتيات المدينة المنورة، والعاملين في الجمعيات والمؤسسات الأهلية، والأوقاف العامة، والشركات غير الربحية، بما يسهم في رفع جاهزية الكوادر الوطنية وتمكينها من قيادة المبادرات التنموية بكفاءة وفاعلية.
ويتميز البرنامج بتقديم تدريب تطبيقي مكثف، وأدوات عملية قابلة للتطبيق، إضافة إلى لقاءات تفاعلية تُعقد حضوريًا وعن بُعد، ضمن بيئة تعليمية محفزة تسهم في بناء القيادات وتطوير قدراتها.
إدارة المشاريعهيئة تطوير المدينة المنورةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
المصدر
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: إدارة المشاريع هيئة تطوير المدينة المنورة إدارة المشاریع
إقرأ أيضاً:
"هيئة البترول" تطلق مبادرة (EGPC Green Oilfield) لبناء إطار مؤسسي موحد للحوكمة البيئية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أطلقت الهيئة المصرية العامة للبترول مبادرة (EGPC Green Oilfield)، والتي تمثل إطارًا مؤسسيًا وفنيًا متكاملًا يستهدف تطوير وتوحيد منظومة الأداء البيئي بكافة شركات إنتاج النفط والغاز التابعة لها، في خطوة نوعية لتعزيز ركائز الاستدامة والمسؤولية البيئية.
وتأتي هذه الخطوة تماشيًا مع التوجهات الاستراتيجية لـ وزارة البترول والثروة المعدنية نحو ترسيخ مبادئ الحوكمة البيئية، ورفع كفاءة الأنشطة التشغيلية، والحد من المخاطر وتحقيق التميز البيئي داخل مواقع العمل الإنتاجية.
وتستهدف المبادرة الجديدة إحداث تحول جذري في الفكر التشغيلي للقطاع، عبر الانتقال من مفهوم الالتزام البيئي التقليدي إلى منظومة أكثر نضجًا تعتمد على القياس الدقيق، والتحليل المستمر، والتحسين التطويري المتواصل.
ويسهم هذا التحول في تمكين الشركات من إدارة المخاطر البيئية بكفاءة، وخفض البصمة الكربونية والتأثيرات الناتجة عن عمليات الإنتاج، فضلًا عن تعزيز جاهزية المواقع البترولية للتوافق التام مع التشريعات والمتطلبات التنظيمية المحلية والدولية.
وتعكس مبادرة (EGPC Green Oilfield) رؤية متقدمة تربط بين حماية المنظومة البيئية وكفاءة الإنتاج؛ حيث تشمل بناء نظام تقييم موحد لتحديد الفجوات التشغيلية، وقياس مؤشرات التحسن في مجالات حيوية تشمل: إدارة الانبعاثات الغازية، ومعالجة وتدوير المياه المصاحبة لعمليات الإنتاج (Produced\ Water)، وإدارة المخلفات، وترشيد استهلاك الطاقة، ومنع التلوث اللحظي، ورفع كفاءة خطط الاستجابة السريعة للطوارئ.
وتقوم المبادرة على تطبيق دليل فني موحد يحدد الحد الأدنى من الاشتراطات البيئية الواجب توافرها في الحقول ومواقع العمل، مع وضع نماذج قياسية لجمع البيانات، ومؤشرات الأداء (KPIs)، وخطط الإجراءات التصحيحية. وتعتمد المنهجية التنفيذية على أربع مراحل أساسية:
إجراء دراسة تقييمية للوضع الحالي (Baseline\ Assessment).
تحديد الفجوات البيئية ذات الأولوية القصوى.
صياغة خطط تحسين وحلول هندسية قابلة للتنفيذ.
المتابعة الدورية واحتساب الدرجات وفق نظام تصنيف يعكس مستوى نضج الأداء البيئي لكل شركة.
وتمنح المبادرة قيمة مضافة حقيقية لشركات الإنتاج عبر تقليل احتمالات الحوادث البيئية، وخفض التكاليف المالية الناتجة عن عدم الامتثال، وتحسين الاستغلال الأمثل للموارد الطبيعية، بما يدعم بشكل مباشر متطلبات الاستدامة ومعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG).
وأكدت الهيئة المصرية العامة للبترول أن التميز البيئي بات عنصرًا رئيسيًا في قياس كفاءة تشغيل الحقول واستدامة الأعمال، مشددة على أن نجاح المبادرة يعتمد على التزام شركات الإنتاج بتوفير البيانات الدقيقة، وترشيح نقاط اتصال فنية، والمساهمة الفاعلة في تطوير الدليل التطبيقي للمبادرة ليظل عمليًا وقابلًا للتنفيذ الفوري في مختلف المواقع والظروف التشغيلية.
وزير الخارجية الإسباني يدعو الاتحاد الأوروبي إلى استخدام أدوات الضغط على “إسرائيل”