وزير الموارد البشرية يؤكد إنجاز 92% من مستهدفات إستراتيجية سوق العمل
تاريخ النشر: 15th, February 2026 GMT
التقى معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، عددًا من رجال وسيدات ورواد الأعمال بمنطقة المدينة المنورة، وذلك ضمن زيارته للمنطقة، في إطار حرص الوزارة على تعزيز التكامل بين القطاعات، وتطوير منظومة سوق العمل، وتمكين الكفاءات الوطنية، بما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وأكد معاليه خلال اللقاء أن منظومة سوق العمل حققت إنجاز 92% من مستهدفات إستراتيجية سوق العمل، مشيرًا إلى أن عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص بلغ 2.5 مليون، في مؤشر يعكس نجاح برامج التوطين وتمكين الكفاءات الوطنية.
وأوضح أن برامج العمل المرن والحديث أسهمت في توسيع فرص المشاركة الاقتصادية، حيث استفاد أكثر من 430 ألف مواطن من العمل الحر، إلى جانب إصدار أكثر من مليون عقد عمل مرن وعن بُعد، بما يواكب التحولات في أنماط العمل واحتياجات سوق العمل الحديث.
وفي جانب بناء القدرات وتنمية المهارات، أشار معاليه إلى إطلاق 4.5 ملايين فرصة تدريب ضمن حملة "وعد"، تم إنجاز مليوني فرصة تدريبية منها حتى الآن، إضافة إلى استفادة أكثر من 1.5 مليون مستفيد من برامج التدريب التي يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، بدعم تجاوز 3.8 مليارات ريال، بما يعزز جاهزية الكوادر الوطنية ومواءمة مهاراتها مع متطلبات السوق.
واستعرض معاليه دور بنك التنمية الاجتماعية في دعم التمكين الاقتصادي وريادة الأعمال، حيث بلغ حجم الدعم المقدم 8.5 مليارات ريال، استفاد منها أكثر من 130 ألف مستفيد، بما يسهم في تحفيز المشاريع الصغيرة والمتوسطة وتعزيز الاستقرار الاقتصادي.
وهدف اللقاء إلى تعزيز الشراكة بين منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وقطاع الأعمال بالمنطقة، ومناقشة سبل تطوير منظومة سوق العمل، ودعم برامج التمكين الاقتصادي وريادة الأعمال، وتحفيز الاستثمارات المحلية، بما يعزز مساهمة القطاع الخاص في التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
وشملت زيارة معاليه لقاءً مع نائب رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة نايف بن عودة الصاعدي، جرى خلاله بحث آفاق التعاون المشترك بين الوزارة والغرفة، بما يسهم في دعم برامج التمكين الاقتصادي وتعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص.
وأكد المهندس الراجحي استمرار الوزارة في توسيع شراكاتها مع مختلف القطاعات، والعمل على تطوير بيئات العمل، ورفع كفاءة منظومة سوق العمل، وزيادة مساهمة القطاع الخاص في التنمية الاقتصادية والاجتماعية، مشيدًا بما تشهده منطقة المدينة المنورة من حراك تنموي مميز.
وتضمنت الزيارة مشاركة معاليه في مبادرة "تطوع بخبرتك" التي تنظمها الوزارة، إلى جانب جولة في معرض "صُنع في المدينة"، الذي يعكس نماذج وطنية متميزة في ريادة الأعمال والصناعات المحلية.
المدينة المنورةوزير الموارد البشريةوزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
المصدر
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: المدينة المنورة وزير الموارد البشرية وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منظومة سوق العمل الموارد البشریة أکثر من
إقرأ أيضاً:
الأمير الحسن يؤكد أهمية مأسسة العمل الاقتصادي وتعزيز دور الصناعة في بناء اقتصاد منتج ومستدام
صراحة نيوز – زار سمو الأمير الحسن بن طلال اليوم الثلاثاء، جمعية مستثمري شرق عمّان الصناعية، حيث اطّلع على واقع القطاع الصناعي الوطني وأبرز التحديات والفرص التي تواجهه، في إطار اهتمام سموه المتواصل بدور الصناعة في تحقيق التنمية الاقتصادية وتعزيز الاعتماد على الذات.
واستهل سموه الزيارة بجولة في شركة الشروق للطباعة والتغليف، اطّلع خلالها على أحدث التقنيات المستخدمة في خطوط الإنتاج، واستمع إلى إيجاز حول خطط التطوير والتوسع التي تنفذها الشركة لتعزيز تنافسيتها ورفع جودة منتجاتها وتوسيع حضورها في الأسواق المحلية والخارجية، مثمناً جهود القطاع الصناعي الأردني في مواكبة التطورات التكنولوجية وتعزيز القيمة المضافة للإنتاج الوطني.
كما التقى سموه عدداً من المستثمرين ورجال الأعمال الأردنيين والعرب، حيث دار نقاش موسّع حول واقع الاستثمار والصناعة في الأردن، والفرص المتاحة لتعزيز الشراكات الاقتصادية الإقليمية، وأهمية توفير بيئة داعمة للابتكار والإنتاج والتشغيل.
وأكد سمو الأمير الحسن، خلال اللقاء، أن معايير القوة الوطنية والاستقرار في القرن الحادي والعشرين أصبحت مرتبطة بقدرة الدول على التكيف والابتكار وصناعة الفرص، مشدداً على أهمية تحويل الموقع الجغرافي للأردن إلى قوة تنموية فاعلة تجعل من الإنسان الأردني محور التنمية وغايتها.
وأشار سموه إلى أن الأردن قادر على بناء الجسور الاقتصادية والمعرفية في المنطقة، مؤكداً أن القيمة الاستراتيجية الحقيقية تكمن في التشبيك والتكامل وتوحيد المصالح المشتركة.
ولفت سموه إلى أن اختيار جمعية مستثمري شرق عمّان الصناعية لاستضافة اللقاء يحمل دلالات مهمة، باعتبار شرق عمّان نموذجاً للإنتاج وريادة الأعمال والاعتماد على الذات، ومصدراً رئيساً لفرص العمل والصادرات الوطنية، مشيداً بقدرة الصناعي الأردني على الصمود والتكيف والمنافسة رغم التحديات المختلفة.
ودعا سموه إلى الانتقال من مفهوم الصناعة القائم على الإنتاج فقط إلى صناعة القيمة والمعرفة، من خلال الاستثمار في المهارات والتكنولوجيا وتوطين المعرفة وتعزيز تنافسية المنتج الأردني عالمياً.
كما شدد سموه على أهمية الربط بين التنمية الصناعية وأمن الموارد الأساسية، وعلى رأسها المياه والطاقة والغذاء، باعتبارها ركائز مترابطة للأمن الوطني والاستقرار، داعياً إلى الاستثمار في الابتكار والتكنولوجيا والاقتصاد الأخضر بوصفه ضرورة اقتصادية وتنموية تعزز قدرة الأردن التنافسية في الأسواق العالمية.
وخلال النقاش التفاعلي الذي دار مع المستثمرين، ركّز سموه على أهمية مأسسة العمل الاقتصادي والتنموي، وبناء أطر مستدامة للحوار والتنسيق بين القطاعين العام والخاص ومؤسسات المعرفة والمجتمعات المحلية، بما يضمن استمرارية المبادرات وتحويلها إلى برامج عمل قابلة للقياس والتطوير، بعيداً عن الجهود الفردية أو الموسمية.
من جانبه، استعرض رئيس جمعية مستثمري شرق عمّان الصناعية الدكتور إياد أبو حلتم أبرز مؤشرات أداء القطاع الصناعي الأردني، مشيراً إلى أن صادرات الصناعة الوطنية قاربت 10 مليارات دينار، ووصلت منتجاتها إلى أكثر من 150 دولة حول العالم، فيما يوفر القطاع أكثر من 268 ألف فرصة عمل ويسهم بما يزيد على ربع الاقتصاد الوطني.
وأكد أبو حلتم أن الصناعة الأردنية نجحت في مواجهة تحديات سلاسل التزويد وارتفاع كلف التمويل والتشغيل، وحافظت على حضورها في الأسواق العالمية من خلال رفع القيمة المضافة لمنتجاتها وتعزيز المكون التكنولوجي والالتزام بأعلى المواصفات والمعايير الدولية.
كما طرح أبو حلتم مبادرة لتعزيز التشبيك والتعاون بين القطاع الخاص الأردني ونظرائه في عدد من الدول العربية، بما في ذلك سوريا والعراق ولبنان، بهدف إقامة شراكات ومشروعات مشتركة تدعم التكامل الاقتصادي وتوسع فرص الاستثمار والإنتاج.
السجن المشدد والعزل لـ5 موظفين بوزارة الصحة بتهم الاستيلاء على مستلزمات طبية