تجارة المنصورة تطلق برنامجًا لتأهيل أعضاء هيئة التدريس
تاريخ النشر: 16th, February 2026 GMT
نفذ مركز الدراسات المالية والمصرفية بكلية التجارة جامعة المنصورة برنامجًا تدريبيًا متخصصًا لتأهيل أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة لتدريس الشهادات المهنية الدولية المقدمة من معهد الإدارة المالية (IMA)، وفي مقدمتها شهادة المحاسب المالي والإداري المساعد (FMAA)، وذلك بما يدعم التكامل بين الدراسة الأكاديمية والتطبيقات المهنية الحديثة.
جاء تنفيذ البرنامج برعاية الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة، وريادة الدكتور أحمد كمال مطاوع عميد كلية التجارة، وبإشراف الدكتور مصطفى إبراهيم الفقي مدير مركز الدراسات المالية والمصرفية بالكلية، وبمشاركة الدكتور أحمد السخاوي المدير الإقليمي لمعهد الإدارة المالية (IMA) بمصر، الذي تولى تقديم ورشة العمل التدريبية.
وشهدت الورشة تفاعل 25 من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة، في إطار حرصهم على تطوير مهاراتهم المهنية وتعزيز قدراتهم في تدريس المحتوى المرتبط بالمعايير الدولية في المحاسبة والإدارة المالية، بما يسهم في إعداد خريجين يمتلكون المعرفة التطبيقية والجاهزية لسوق العمل.
التصريحات
أكد الدكتور أحمد كمال مطاوع أن الكلية تولي اهتمامًا بالغًا بتطوير العملية التعليمية وفق أحدث المعايير الدولية، مشيرًا إلى أن تأهيل أعضاء هيئة التدريس لتدريس الشهادات المهنية العالمية يعكس رؤية الكلية في الربط بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل، بما يسهم في إعداد خريجين قادرين على المنافسة إقليميًا ودوليًا، ويعزز من مكانة الكلية الأكاديمية والمهنية.
كما أوضح الدكتور مصطفى إبراهيم الفقي، أن تنفيذ البرنامج يأتي في إطار الدور العلمي والتدريبي الذي يضطلع به المركز لدعم التطوير المهني المستمر لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة، بما يعزز قدرتهم على نقل الخبرات التطبيقية والمعايير الدولية إلى الطلاب داخل القاعات الدراسية، مؤكدًا أن إدماج الشهادات المهنية العالمية في البيئة التعليمية يسهم في رفع جودة المخرجات الأكاديمية وتعزيز تنافسية خريجي الكلية.
من جانبه، أعرب الدكتور أحمد السخاوي عن تقديره لإطلاق هذه الخطوة النوعية داخل كلية التجارة بجامعة المنصورة، مشيرًا إلى أن إعداد أعضاء هيئة التدريس لتدريس الشهادات المهنية الدولية يمثل تحولًا مهمًا في تطوير التعليم التجاري، حيث يسهم في تحويل القاعات الدراسية إلى منصات إعداد حقيقية للطلاب تجمع بين المعرفة الأكاديمية والتأهيل المهني وفق المعايير العالمية، بما يدعم جاهزية الخريجين لسوق العمل.
واختُتمت الفعاليات بالتأكيد على أهمية استمرار التعاون بين المؤسسات الأكاديمية والهيئات المهنية الدولية، بما يعزز جودة العملية التعليمية ويدعم إعداد كوادر متخصصة تمتلك المهارات والمعرفة اللازمة لمواكبة التطورات المتسارعة في مجالات المحاسبة والإدارة المالية، في إطار رؤية جامعة المنصورة نحو تعليم جامعي حديث قائم على الابتكار والتميز.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: المعايير الدولية فى الدكتور أحمد السخاوي سوق العمل تطلب الدراسات المالية آكا محا لمخرجات تطوير تصريحات أعضاء هيئة التدريس الدراسة المعايير الدولية مجال نحو مجالات الدكتور أحمد تدريب لهيئة تنفيذ تأهيل الشهادات المهنية صات تطوير العملية التعليمية مركز الدراسات تدري المدير الإقليمي حدث تعليمي أعضاء هیئة التدریس الشهادات المهنیة الدکتور أحمد یسهم فی
إقرأ أيضاً:
"هيئة البترول" تطلق مبادرة (EGPC Green Oilfield) لبناء إطار مؤسسي موحد للحوكمة البيئية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أطلقت الهيئة المصرية العامة للبترول مبادرة (EGPC Green Oilfield)، والتي تمثل إطارًا مؤسسيًا وفنيًا متكاملًا يستهدف تطوير وتوحيد منظومة الأداء البيئي بكافة شركات إنتاج النفط والغاز التابعة لها، في خطوة نوعية لتعزيز ركائز الاستدامة والمسؤولية البيئية.
وتأتي هذه الخطوة تماشيًا مع التوجهات الاستراتيجية لـ وزارة البترول والثروة المعدنية نحو ترسيخ مبادئ الحوكمة البيئية، ورفع كفاءة الأنشطة التشغيلية، والحد من المخاطر وتحقيق التميز البيئي داخل مواقع العمل الإنتاجية.
وتستهدف المبادرة الجديدة إحداث تحول جذري في الفكر التشغيلي للقطاع، عبر الانتقال من مفهوم الالتزام البيئي التقليدي إلى منظومة أكثر نضجًا تعتمد على القياس الدقيق، والتحليل المستمر، والتحسين التطويري المتواصل.
ويسهم هذا التحول في تمكين الشركات من إدارة المخاطر البيئية بكفاءة، وخفض البصمة الكربونية والتأثيرات الناتجة عن عمليات الإنتاج، فضلًا عن تعزيز جاهزية المواقع البترولية للتوافق التام مع التشريعات والمتطلبات التنظيمية المحلية والدولية.
وتعكس مبادرة (EGPC Green Oilfield) رؤية متقدمة تربط بين حماية المنظومة البيئية وكفاءة الإنتاج؛ حيث تشمل بناء نظام تقييم موحد لتحديد الفجوات التشغيلية، وقياس مؤشرات التحسن في مجالات حيوية تشمل: إدارة الانبعاثات الغازية، ومعالجة وتدوير المياه المصاحبة لعمليات الإنتاج (Produced\ Water)، وإدارة المخلفات، وترشيد استهلاك الطاقة، ومنع التلوث اللحظي، ورفع كفاءة خطط الاستجابة السريعة للطوارئ.
وتقوم المبادرة على تطبيق دليل فني موحد يحدد الحد الأدنى من الاشتراطات البيئية الواجب توافرها في الحقول ومواقع العمل، مع وضع نماذج قياسية لجمع البيانات، ومؤشرات الأداء (KPIs)، وخطط الإجراءات التصحيحية. وتعتمد المنهجية التنفيذية على أربع مراحل أساسية:
إجراء دراسة تقييمية للوضع الحالي (Baseline\ Assessment).
تحديد الفجوات البيئية ذات الأولوية القصوى.
صياغة خطط تحسين وحلول هندسية قابلة للتنفيذ.
المتابعة الدورية واحتساب الدرجات وفق نظام تصنيف يعكس مستوى نضج الأداء البيئي لكل شركة.
وتمنح المبادرة قيمة مضافة حقيقية لشركات الإنتاج عبر تقليل احتمالات الحوادث البيئية، وخفض التكاليف المالية الناتجة عن عدم الامتثال، وتحسين الاستغلال الأمثل للموارد الطبيعية، بما يدعم بشكل مباشر متطلبات الاستدامة ومعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG).
وأكدت الهيئة المصرية العامة للبترول أن التميز البيئي بات عنصرًا رئيسيًا في قياس كفاءة تشغيل الحقول واستدامة الأعمال، مشددة على أن نجاح المبادرة يعتمد على التزام شركات الإنتاج بتوفير البيانات الدقيقة، وترشيح نقاط اتصال فنية، والمساهمة الفاعلة في تطوير الدليل التطبيقي للمبادرة ليظل عمليًا وقابلًا للتنفيذ الفوري في مختلف المواقع والظروف التشغيلية.
الإمارات تسرّع بناء خط أنابيب نفط لتعزيز قدرتها على تجاوز هرمز