في إطار الاستراتيجية الأمنية المعاصرة لوزارة الداخلية، والتي تستهدف تطوير آليات العمل الشرطي وتحقيق أعلى معدلات الأمن والاستقرار، اعتمد اللواء إيهاب عطية، مساعد وزير الداخلية مدير أمن كفر الشيخ، واللواء محمد فوزي، مدير إدارة البحث الجنائي، حركة تنقلات موسعة لضباط المباحث بمراكز وأقسام المحافظة. 

تأتي هذه الحركة في وقت حيوي لتعزيز الوجود الأمني وملاحقة العناصر الإجرامية وتطوير منظومة العمل الجنائي الميداني.

ضخ دماء جديدة في المباحث الجنائية

تضمنت الحركة التي اعتمدتها القيادات الأمنية مساء اليوم، تغييرات جوهرية في رئاسة وحدات المباحث بعدد من المراكز الاستراتيجية؛ حيث تم تعيين الرائد محمد أبو حطب رئيساً لمباحث مركز شرطة كفر الشيخ، ليتولى المسؤولية خلفاً لـ الرائد محمد هاني، الذي تم نقله ليشغل منصب رئيس قسم المعلومات بالمديرية، في خطوة تستهدف الاستفادة من خبراته الفنية.

كما شملت القرارات تعيين الرائد محمد فتحي إسماعيل رئيساً لمباحث مركز الرياض، وتكليف الرائد محمد كرم برئاسة مكتب مكافحة المخدرات، وهو الملف الذي تضعه المديرية على رأس أولوياتها لتطهير المحافظة من المواد المخدرة وحماية الشباب.

تصعيد الكوادر الشابة والمتميزة

عكست الحركة حرص مديرية أمن كفر الشيخ على مكافأة التميز وتصعيد الكفاءات الشابة التي أثبتت جدارتها في العمل الميداني؛ حيث تم تصعيد الرائد محمد الدريني (معاون أول مباحث قسم ثان سابقاً) ليشغل منصب رئيس مباحث قسم شرطة دسوق، كما جرى تصعيد الرائد أحمد العسال ليتولى رئاسة مباحث قسم شرطة بيلا.

تجديد الثقة في قيادات "تحقيق الانضباط"

نظراً لما حققته بعض الوحدات من نجاحات أمنية ملموسة وانخفاض في معدلات الجريمة، قررت المديرية الإبقاء على عدد من القيادات في مواقعهم لاستكمال مسيرة العمل، وجاء على رأسهم:

الرائد محمد أبو شعيشع: رئيساً لوحدة مباحث قسم أول كفر الشيخ.

المقدم محمد سمير: رئيساً لمباحث تنفيذ الأحكام.

الرائد عمر غريب: رئيساً لمباحث مركز بيلا.

الرائد عمر أبو السعود: رئيساً لمباحث مركز قلين.

الرائد فؤاد الفقي: رئيساً لمباحث مركز دسوق.

الرائد أحمد الفقي: رئيساً لمباحث مركز مطوبس.

أهداف الحركة وتطلعات المرحلة

تستهدف هذه الحركة الموسعة إعادة توزيع القوات بما يضمن السيطرة الأمنية الكاملة، وتفعيل دور الأكمنة والارتكازات، وسرعة كشف غموض الجرائم، بالإضافة إلى تعزيز الدور الوقائي للمباحث الجنائية.

 وقد شددت القيادات الأمنية على الضباط الجدد والمستمرين بضرورة الالتزام بحسن معاملة المواطنين، وإعلاء قيم حقوق الإنسان، مع الضرب بيد من حديد على كل من تسول له نفسه المساس بأمن الوطن والمواطن الكفراوي.

المصدر

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: محافظة كفرالشيخ أخبار كفرالشيخ الرائد محمد لمباحث مرکز کفر الشیخ مباحث قسم

إقرأ أيضاً:

وكيل العاصمة عدن “محمد سعيد سالم” يتفقد الانضباط الوظيفي بمديرية المنصورة

انضم إلى قناتنا على واتساب

شمسان بوست | عدن

نفّذ وكيل العاصمة عدن لشؤون الإعلام الأستاذ محمد سعيد سالم، صباح اليوم، زيارة تفقدية إلى مديرية المنصورة، وذلك بتكليف من معالي وزير الدولة محافظ العاصمة عدن الأستاذ عبدالرحمن شيخ، للاطلاع على مستوى الانضباط الوظيفي في المرافق الحكومية بالمديرية عقب انتهاء إجازة عيد الأضحى المبارك وعودة الدوام الرسمي.

وخلال الزيارة، اطّلع سالم على سير العمل في عدد من المكاتب والإدارات التابعة للسلطة المحلية، واستمع إلى شرح حول مستوى حضور الموظفين وانتظام الأداء الإداري الذي بلغت نسبته 85٪، مشيداً بالتزام الكوادر الوظيفية وحرصها على استئناف أعمالها وتقديم الخدمات للمواطنين بصورة طبيعية بعد الإجازة.

وأكد وكيل العاصمة عدن لشؤون الإعلام أن هذه الزيارة تأتي في إطار توجيهات معالي المحافظ عبدالرحمن شيخ الرامية إلى تعزيز الانضباط الوظيفي ورفع كفاءة الأداء في مختلف المرافق الحكومية، بما يسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وترسيخ مبادئ المسؤولية والالتزام بالواجب الوظيفي.

مقالات مشابهة

  • وظائف خالية لعدد من المؤهلات بشروط سهلة .. قدم الآن
  • محافظ المنوفية: الأداء الميداني معيار التقييم.. والتلاحم الوطني يدعم مسيرة التنمية
  • مركز الملك سلمان للإغاثة يوقع اتفاقية تعاون مشترك لدعم المزارعين وتعزيز الأمن الغذائي في اليمن
  • بدء تطبيق ساعات العمل المرنة في 6 مواقع بالرياض لتعزيز انسيابية الحركة ورفع كفاءة التنقل اليومي
  • انتخاب وزير خارجية بنغلادش رئيسا للدورة 81 للجمعية العامة للأمم المتحدة
  • خطة طوارئ موسعة لتعزيز «الاستجابة الطبية» في الجنوب
  • أمين البحوث الإسلامية يوجه برفع كفاءة الأداء وربط الخطط بمؤشرات قياس دقيقة
  • مصلحة الجمارك: نعمل على رفع «كفاءة المنافذ» وتعزيز الأداء
  • البطل رئيسا لمجلس إدارة التنمية الشبابية ببنى سويف
  • وكيل العاصمة عدن “محمد سعيد سالم” يتفقد الانضباط الوظيفي بمديرية المنصورة