زيادة الحد الأدنى للأجور 2023.. طريقة حساب المرتب
تاريخ النشر: 17th, September 2023 GMT
زيادة الحد الأدنى للأجور .. يبحث الكثير من المواطنين عن طريقة حساب المرتبات بعد زيادة الحد الأدنى للأجور، وخاصة بعد إعلان الرئيس عبدالفتاح السيسي حزمة من القرارات الجديدة اليوم السبت، 16 سبتمبر 2023، من أبرزها رفع الحد الأدنى للأجور ليصبح 4000 جنيه بدلا من 3500 جنيه.
موعد تطبيق زيادة الأجور والمعاشات الجديدة وموقف القطاع الخاص وبالتزامن مع اقتراب استحقاق مرتبات سبتمبر، يتساءل المستحقين عن حساب المرتب بعد قرار رفع الحد الأدنى للأجور ونرصد تفاصيل الزيادات الجديدة.
- يتم حساب المرتب بعد زيادة قيمة الحد الأدنى للأجور بقيمة 500 جنيه، للدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها ليصبح 11 ألف جنيه بدلا من 10500 جنيه.
- يتم حساب المرتب بعد زيادة قيمة الحد الأدنى للأجور بقيمة 500 جنيه، للدرجة العالية أو ما يعادلها لتصبح 9000 جنيه بدلا من 8500 جنيه.
- يتم حساب المرتب بعد زيادة قيمة الحد الأدنى للأجور بقيمة 500 جنيه، لـ درجة المدير العام أو ما يعادلها، ليصبح 7500 جنيه بدلا من 7000 جنيه.
- يتم حساب المرتب بعد زيادة قيمة الحد الأدنى للأجور بقيمة 500 جنيه لـ الدرجة الأولي أو ما يعادلها، ليصبح 7000 جنيه بدلا من 6500 جنيه.
- يتم حساب المرتب بعد زيادة قيمة الحد الأدنى للأجور بقيمة 500 جنيه، لـ الدرجة الثانية أو ما يعادله، ليصبح 6000 جنيه بدلا من 5500 جنيه.
- يتم حساب المرتب بعد زيادة قيمة الحد الأدنى للأجور بقيمة 500 جنيه، للدرجة الثالثة أو ما يعادلها، لتصبح 5500 جنيه بدلا من 5000 جنيه.
- يتم حساب المرتب بعد زيادة قيمة الحد الأدنى للأجور بقيمة 500 جنيه ، لموظفى الدرجة للرابعة أو ما يعادلها، ليصبح 5000 جنيه بدلا من 4500 جنيه.
حساب المرتب بعد رفع الحد الأدنى للأجور
- يتم حساب المرتب بعد زيادة قيمة الحد الأدنى للأجور للدرجة الخامسة أو ما يعادلها، لتصبح 4500 جنيه بدلا من 4000 جنيه .
- يتم حساب المرتب بعد زيادة قيمة الحد الأدنى للأجور لـموظفى الدرجة السادسة أو ما يعادلها، لتصبح 4000 جنيه بدلا من 3500 جنيه.
- يصل الحد الادنى للأجور لـ حاملي «الماجستير»، إلى 6000 جنيه شهريًا.. تصبح 6500 جنيه بعد الزيادة الجديدة.
- يحسب الحد الأدنى للأجور لـ حاملي «الدكتوراه» بقيمة، 7000 جنيه.. تصبح 7500 جنيه بعد الزيادة الجديدة.
ومن المقرر أن يتم صرف مرتبات سبتمبر 2023 بالدولة لمدة 5 أيام، على أن يبدأ صرف المرتبات من يوم الخميس 21 سبتمبر 2023، حتى يوم الأربعاء 27 سبتمبر، مع مراعاة أيام الإجازات الرسمية.
صرف مرتبات سبتمبر 2023 للعاملين في الدولة.اليوم الأول يوافق يوم الخميس 21-9-2023
ثاني الأيام يوافق الأحد 24-9-2023
اليوم الثالث يوافق الاثنين 25-9-2023
اليوم الرابع الثلاثاء الموافق 26-9-2023
اليوم الخامس يوافق يوم الأربعاء 27 -9-2023
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: زيادة الحد الأدنى للاجور المواطنين عبدالفتاح السيسى القرارات الجديدة زیادة الحد الأدنى للأجور جنیه بدلا من سبتمبر 2023
إقرأ أيضاً:
تخفيض الحد الأدنى للقبول بالثانوي العام بالغربية إلى 225 درجة
وافق اللواء أشرف الجندي محافظ الغربية، على المقترح المقدم من المهندس ناصر حسن، وكيل وزارة التربية والتعليم، بشأن النزول بدرجات القبول للصف الأول الثانوي العام للعام الدراسي 2025 / 2026 إلى 225 درجة بدلًا من 230 درجة، وذلك دون الإخلال بالكثافة المقترحة داخل الفصول، مع تطبيق مبدأ أولوية المجموع لضمان تحقيق العدالة بين الطلاب، في استجابة للمطالب المتكررة من أولياء الأمور وحرصًا من محافظة الغربية على التيسير على الأسر وإتاحة فرص أكبر لأبنائنا الطلاب في الالتحاق بالتعليم الثانوي العام.
وأكد محافظ الغربية أن هذا القرار يأتي في إطار مراعاة البُعد الإنساني والاجتماعي، وانطلاقًا من حرص المحافظة على دعم حق الطلاب في التعليم وتخفيف الأعباء عن كاهل الأسر، لاسيما في ظل الظروف الاقتصادية التي تتطلب تضافر كل الجهود لتوفير بيئة تعليمية عادلة ومتوازنة. وأضاف أن القرار جاء بعد دراسة دقيقة وشاملة لعدد الطلاب وأعداد المدارس والإمكانات المتاحة، بالتنسيق الكامل مع مديرية التربية والتعليم.
كما وافق اللواء أشرف الجندي على النزول بدرجات القبول للثانوي الخاص ليكون 150 درجة، والثانوي الخاص الفندقي ليكون 140 درجة، وذلك بناءً على دراسة دقيقة شملت عدد المدارس الخاصة المرخص لها بالتدريس في المرحلة الثانوية، والكثافة المُحددة وفق اللوائح المنظمة، بما يضمن استمرار تقديم خدمة تعليمية متميزة في هذه المدارس.
ومن جانبه، وجّه وكيل وزارة التربية والتعليم بالغربية الشكر لمحافظ الغربية على دعمه المستمر للعملية التعليمية وتفهمه لاحتياجات الأسر وحرصه على تحقيق مصلحة الطالب أولاً، مؤكدًا أن مديرية التعليم لن تدخر جهدًا في تنفيذ التوجيهات بكل دقة، ومتابعة التوزيع الجغرافي بما يضمن استقرار العملية التعليمية في مختلف الإدارات.